Kokia yra žingsnis po žingsnio atlyginimų apskaičiavimo tvarka? Pradedantiesiems ši informacija yra labai svarbi. Paprastai apskaitos įrašai ir kaupimai daromi specialioje 1C apskaitos programoje. Jame registruojamos visos įmonės operacijos. Šiame straipsnyje bus aptarta, kaip apdoroti ir apskaičiuoti atlyginimus. Pradedantiesiems bus aprašytas žingsnis po žingsnio visų būtinų apskaitos operacijų algoritmas.

Registracija ir atlyginimų apskaičiavimas

Atsižvelgiant į nustatytą darbo užmokestį, pašalpas, nedarbingumo atostogas, atostogas, priedus, priedus ir baudas, kiekvieną mėnesį įmonės, firmos ar įstaigos darbuotojams skaičiuojamas darbo užmokestis. Išduodant mokėjimus, buhalteriams svarbu ne tik teisingai sukaupti ir išduoti, bet ir dokumentuoti šias operacijas. Pradedantiesiems buhalteriams visa procedūra gana sudėtinga, tačiau patyrę darbuotojai taip pat nuolat atnaujina savo žinias, skaito šios srities naujienas, susipažįsta su naujais užsakymais.

Skaičiavimų dokumentavimas yra darbo užmokesčio skaičiavimo apskaitos dalis, kadangi apmokėjimas skaičiuojamas pagal darbo valandų apskaitą. Darbo užmokesčiui pagal laiką naudojamas T-trylika apskaitos lapas. Tai vidinis dokumentas, kuris išduodamas visiems darbuotojams prisijungus.

Reikalingi dokumentai apskaičiavimui ir darbo užmokesčiui

Prieš žingsnis po žingsnio suprasdami darbo užmokesčio apskaičiavimą (pradedantiesiems išsami informacija pateikiama žemiau), turite susipažinti su dokumentų, už kuriuos išrašomi mokėjimai, rūšimis. Apdorojant ir apskaičiuojant darbo užmokestį naudojami specialūs išrašai. Pagal 2011 m. gruodžio 6 d. įstatymą 402-FZ „Dėl apskaitos“ (9 straipsnis) visi apskaitos dokumentai ir ataskaitos rengiami pagal standartinius reikalavimus. Tačiau valstybė nedraudžia įmonėms savarankiškai rengti tokius pareiškimus. Tereikia patvirtinti naujas formas apskaitos politikos įsakyme.

Atsiskaitymo dokumentas T-penkiasdešimt vienas yra vienas iš pagrindinių apskaitos dokumentų, kuris naudojamas apskaičiuojant išmokas įmonės darbuotojams. Forma pildoma taip: priešais darbuotojo pavardę, vardą ir patronimą yra jo personalo numeris, pareigų pavadinimas, įkainis pagal sutartį, valandų skaičius per mėnesį ir įmokų suma. Šį pareiškimą turi pasirašyti jį sudaręs buhalteris.

Darbo užmokesčio T-53 yra išrašas, patvirtinantis faktą, kad darbuotojams mokamas darbo užmokestis. Patogu naudoti, nes naudodamiesi tokiu dokumentu galite iš karto apskaičiuoti mokėjimus daugeliui darbuotojų.

T-49 - pirminės apskaitos išrašas, reikalingas darbo užmokesčiui už darbą apskaičiuoti. Jis naudojamas mažose įmonėse, kuriose dirba nedidelis darbuotojų skaičius. Jei naudojate šį pareiškimą, dokumentai T-51 ir T-53 nėra surašyti.

Kada turėtų būti skaičiuojami atlyginimai?

Nepriklausomai nuo darbuotojų darbo dienų skaičiaus, jis turi būti skaičiuojamas už išdirbtą laiką nuo pirmos iki trisdešimtos dienos arba nuo dvidešimt aštuntos iki trisdešimt pirmos dienos. Šios kaupimo sąlygos nurodytos Rusijos Federacijos įstatymo šimtas trisdešimt trečiame Darbo kodekso straipsnyje.

Premijos mokamos pagrindinio darbo užmokesčio mokėjimo metu arba įmonės dokumentuose nustatyta tvarka. Įmonė išmokas moka, kai atsiranda teisė jas gauti.

Kasininkė išduoda atlyginimą. Įmoka išrašoma įmonės kasoje arba pervedama į darbuotojo asmeninę banko sąskaitą. Įrašymas vyksta pagal darbo užmokesčio žiniaraščio T-53 duomenis. Pinigų T-53 išdavimo išrašas kasininkei perduodamas penkioms dienoms, po to uždaromas. Gavę pinigus darbuotojai ant formos palieka savo parašą.

Darbo užmokesčio skaičiavimas žingsnis po žingsnio pradedantiesiems: skelbimai

Apskaitoje galioja tam tikros taisyklės, reglamentuojančios duomenų pildymą programoje. Šių taisyklių pažeisti negalima, nes gali būti iškraipomi visi apskaitos duomenys. Pastarasis sukels klaidų, kurias bus labai sunku ištaisyti. Dėl to buhalteris gali būti papeiktas arba atleistas.

Norėdami įrašyti sąskaitos sumą apskaitoje, turite sukurti sąskaitos registravimą pagal tam tikras taisykles. Poste reikia nurodyti: kreditą į buhalterinę sąskaitą, debetą nuo buhalterinės sąskaitos ir sumą. Įrašas yra kompiuterinis arba popierinis žurnalo įrašas, kuriame fiksuojamas vienos sąskaitos debeto pokytis ir kitos kreditas bei išvesta viena suma.

Skelbimai turi būti sukurti pagal tam tikras taisykles. Ką draudžiama įvesti:

• negalite įrašyti sumos į vieną sąskaitą nepatikrinę kitos sąskaitos;
• Naudodami vieną įrašą negalite įrašyti dviejų skirtingų sumų.

Tokios taisyklės neleidžia į apskaitos įrašus patekti neteisingai informacijai, o tai leidžia galiausiai sėkmingai subalansuoti likutį.

Ką dar reikėtų paminėti kalbant apie atlyginimų skaičiavimą žingsnis po žingsnio (pradedantiesiems)? Skelbimai 1C gali būti sukurti dviem būdais:

• įrašyti dokumento forma, nurodant sąskaitos debetą, kreditą ir sumą;
• naudojant dokumentą, kuris pats atliks operacijas pagal specialiai parašytą programos algoritmą.

Paprastai atlyginimai mokami iš kasos aparato, todėl remiantis kasos čekiu tam tikra suma nuimama iš einamosios sąskaitos. Norėdami tai padaryti, turite naudoti laidus D50 ir K51. Ši suma kasoje gali būti tik tris dienas. Jei per tam tikrą laikotarpį neapmokama, pinigai grąžinami bankui pagal skelbimą dėl grynųjų pinigų įmokos. Skelbimuose K50 ir D70 rodomi atlyginimų mokėjimai.

Sąskaita septyniasdešimt apskaitoje

Įmonės ir firmos naudoja sąskaitą septyniasdešimt, kad parodytų ir išmokėtų atlyginimus – tai atsiskaitymai su darbuotojais už atlyginimą. Septyniasdešimties sąskaitoje atliekamos visų tipų mokėjimų operacijos:

• atlyginimai;
• premijos, premijos;
• pašalpos ir priemokos;
• nedarbingumo atostogos, pašalpos, atostogos.

Taip pat sąskaitos pagalba apskaičiuojamos ir mokamos pensijos dirbantiems pensininkams, tam tikriems darbuotojams mokami alimentų atskaitymai. Paprastai viena tokia sąskaita naudojama vienam įmonės darbuotojui apskaityti.

Darbo užmokesčio skaičiavimas žingsnis po žingsnio pradedantiesiems 1C

Kaip naudoti sąskaitą septyniasdešimt ir apskaičiuoti mokėjimus darbuotojams 1C programoje? Žemiau aprašytas žingsnis po žingsnio darbo užmokesčio apskaičiavimas pradedantiesiems:

1. Programoje turite eiti į skirtuką „Atlyginimas“ - „Organizacijos darbuotojų darbo užmokestis“.
2. Atviroje formoje turite nurodyti savo skyrių.
3. Data formoje nustatoma automatiškai (paskutinė mėnesio diena).
4. Įrankių juostoje turite spustelėti mygtuką „Užpildyti“. Po to programa automatiškai iškels visą darbuotojų sąrašą iš katalogo „Įmonių darbuotojai“.
5. Darbuotojo atlyginimas bus automatiškai nustatytas stulpelyje „Rezultatas“. Jį galima pakeisti rankiniu būdu.
6. Laukelyje „Gyventojų pajamų mokesčio kodas“ pajamų mokestis apskaičiuojamas automatiškai.
7. Įvedę visus reikiamus duomenis, turite išsaugoti dokumentą paspausdami mygtuką „Gerai“.

Programa 1C-KAMIN

1C-KAMIN programa skirta atlyginimams, mokesčiams, draudimo įmokoms skaičiuoti, ataskaitoms rengti. Naudojamas didelėse įmonėse ir mažose įmonėse, bet kurioje veiklos srityje. Apima visus mokesčių režimus: vieningą žemės ūkio mokestį, supaprastintą mokesčių sistemą, UTII. Jo pranašumai yra šie:

• programa nereikalauja modifikacijų kiekvienai įmonei;
• paprasta sąsaja;
• Galite skaičiuoti darbo užmokestį kelių įmonių darbuotojams;
• programoje yra įmontuotas „1C-Reporting“ (ataskaitų apie įmonę siuntimas Rusijos pensijų fondui, socialinio draudimo fondui, Federalinei mokesčių tarnybai);
• galite naudoti „1C-Connect“ ir „1C-Link“.

ŽIDININĖ programa

Kokias galimybes programa suteikia buhalteriui skaičiuojant darbo užmokestį? Programa atlieka daugybę būtinų skaičiavimų, kurie būtini skaičiuojant mokėjimus. Funkcijų sąrašas:

• darbo užmokesčio skyriams, pajamų šaltiniams, kaupimo laikotarpiams apskaičiavimas ir įvedimas;
• darbo užmokesčio ir tarifų mokėjimas ir apskaičiavimas, apmokėjimas už vienetinį darbą, taip pat priedų ir priedų pervedimas;
• kaupiamasis pagal vidutinį atlyginimo koeficientą (kelionės ir atostogų apmokėjimas);
• skaičiuoja socialines pašalpas;
• atlieka apmokėjimą už stažą ir apmokėjimą pagal KTU.

Mokėjimų seka

Kaip atlikti darbo užmokesčio skaičiavimus naudojant programą? Žingsnis po žingsnio atlyginimų apskaičiavimas pradedantiesiems KAMIN:

1. Turite eiti į skirtuką „Atlyginimo apskaičiavimas“ ir naršymo skydelyje spustelėti „Sukaupimo tipai“. Kaupimo rūšys yra pajamos iš priedų, pašalpų ir kt.
2. Norėdami įvesti naują kaupimą, turite spustelėti mygtuką „Sukurti“. Katalogo elemento formoje yra trys žymės.
3. Kaupimo lauke turite įvesti kaupimo pavadinimą.
4. Pasirinkite pajamų tipą.
5. Laukelyje „Draudimo įmokų pajamų rūšis“ reikia nurodyti apskaičiavimo būdą, kuris yra apmokestinamas.
6. Nurodykite išlaidų elementą.
7. Jei mokėjimas skaičiuojamas procentais nuo kitų mokesčių sumos, turite pažymėti langelį tuščiame lange „Yra bazė“. Pažymėjus langelį, suaktyvinamas skirtukas „Bazė“, kuriame nurodoma kaupimo bazė.
8. Jei tuščiame lange pažymėsite žymimąjį laukelį „Neindeksuoti“, kaupimas nebus indeksuojamas.
9. Turite išsaugoti katalogo elementą naudodami mygtuką „Išsaugoti“.
10. Skirtuke „Įtraukta į duomenų bazę“ turite sukurti sukaupimus, atskaitymus ir atskaitymus.
11. Norėdami išsaugoti įvestus duomenis, spustelėkite mygtuką „Išsaugoti ir uždaryti“.

Vienetinis atlyginimas

Vienetinis apmokėjimas yra skaičiavimas, pagrįstas atlikto darbo kokybe ir kiekiu. Jį galima suskirstyti į individualų ir komandinį mokėjimą. Vienam asmeniui už tam tikros rūšies darbų atlikimą mokamas individualus kaupimas. Komandos kaupimas priklauso nuo darbo apimties ir individualaus atlyginimo, viso kolektyvo.

Darbo užmokestis už vienetinius darbus gali būti skirstomas į tam tikras rūšis. Yra 4 apmokėjimo už vienetą tipai:

1. Paprastas gabalas- tai mokėjimas, pagrįstas įkainiais ir vieningu darbo ir profesijos tarifų ir kvalifikacijos žinynu.
2. Gabalas-premija– tai mokėjimas ne tik už produkcijos gamybą, bet ir premijos.
3. Gabalinis progresyvus- Tai yra vienetinis mokėjimas, kai už gaminius, pagamintus neperžengiant įprasto diapazono, mokama vienetiniu tarifu.
4. Akordas– Tai vienetinis mokėjimas.

Kaip žingsnis po žingsnio atlikti darbo užmokesčio skaičiavimus pradedantiesiems naudojant vienetinį apmokėjimą? Norėdami tai padaryti, turite atlikti tam tikrus veiksmus:

1. Nustatykite skaičiavimo tipą.
2. Įveskite technines operacijas.
3. Įveskite gabalinį darbą.
4. Apskaičiuoti ir skaičiuoti atlyginimus įmonės darbuotojams.

Darbo užmokesčio apskaičiavimas 1C 8.2

1C versijoje 8.2 yra du būdai, kaip skaičiuoti ir žingsnis po žingsnio pradedantiesiems atlyginimus. Galite rankiniu būdu apskaičiuoti naudodami dokumentus tam tikra seka. Taip pat galite naudoti darbo užmokesčio asistentą. Žingsnis po žingsnio apskaičiuojant darbo užmokestį pradedantiesiems, nenaudojant „Atlyginimo apskaitos padėjėjo“, reikia atlikti šiuos veiksmus:

1. Įveskite visus personalo įsakymus.
2. Įvesdami nuolatinius papildomus mokėjimus ir pašalpas.
3. Mokėjimų už vieną mėnesį apskaičiavimas.
4. Draudimo įmokų įskaitymas iš darbo užmokesčio.
5. Atlyginimų ataskaitų formavimas.

Atlyginimai biudžetinėse organizacijose

Kokia tvarka žingsnis po žingsnio atliekamas atlyginimų kaupimas pradedantiesiems? Norėdami žingsnis po žingsnio apskaičiuoti atlyginimą, turite nustatyti duomenis apie personalo lentelę, darbuotojų kategoriją, laiko tarifo tarifą, taip pat darbo laiko apskaitos žiniaraščio informaciją. mėnuo. Taip pat būtina atsižvelgti į mokėjimų apskaičiavimą reglamentuojančius reglamentus.

Siekiant racionalizuoti ir normalizuoti viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimus, įstatyme buvo nustatyta:

1. Vieningas tarifų grafikas.
2. Valandinis atlyginimas.
3. Tarifų kategorijos.

Vidutinio atlyginimo Rusijos Federacijoje apskaičiavimas 2017 m

2017 m., kaip ir ankstesniais metais, pagal įstatymą, pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso šimtas trisdešimt šeštą straipsnį, darbo užmokestis turi būti mokamas du kartus per mėnesį. Jei darbdavys pažeis sąlygas, jam gali būti taikoma administracinė atsakomybė. Todėl pradedantiesiems atlyginimų apskaičiavimas žingsnis po žingsnio turėtų būti atliekamas naudojant šiuos mokėjimų tipus:

1 avansas nuo būsimo atlyginimo. Tai yra tam tikras procentas nuo pagrindinės įmokos.

2. Atlyginimas už visą darbo mėnesį. Priklausomai nuo darbo dienų, jis gali būti kaupiamas tiek už pusę, tiek už dvi mėnesio puses.

Pagrindiniai vidutinio darbo užmokesčio rodikliai 2017 m.

• mokėjimų suma, kuri buvo sukaupta už vienerius metus;
• darbo laikas pagal kalendorių dvylikai mėnesių;

Norėdami apskaičiuoti vidutinį atlyginimą, naudokite formulę: Vidutinis atlyginimas = Įmokos per metus / dvylika mėnesių.

1C:UPP programoje dokumentuose „Darbo užmokestis“ ir „Atlyginimo išmokėjimas“ nėra jokių apskaitos ir mokesčių įrašų. Norint atspindėti darbo užmokestį reguliuojamoje apskaitoje 1C:UPP, naudojamas specialus dokumentas „Darbo užmokesčio atspindys reguliuojamoje apskaitoje“. Katalogas „Išlaidų elementai“ 1C:UPP yra apskaitos ir mokesčių apskaitos išlaidų sąskaitų analizė. Į katalogą „Išlaidos elementai“ įtraukime du naujus elementus (1 pav.).

1 pav. Išlaidų elementai

Vadovaujančio personalo atlyginimams fiksuoti sukūrėme straipsnį „Atlyginimai (bendrosios išlaidos)“.

Gamybos personalo atlyginimams fiksuoti sukūrėme straipsnį „Atlyginimai (gamybos išlaidos)“.

Norėdami sukurti įvairius būdus, kaip apskaitoje ir mokesčių apskaitoje atspindėti „bazinį“ darbuotojų atlyginimą ir individualius planinius bei vienkartinius sukaupimus ir atskaitymus, naudokite žinyną „Atlyginimų atspindėjimo apskaitoje metodai“.

Kiekvienas katalogo elementas parodo sąskaitų atitikimą nurodytais analitiniais elementais, jei to reikalauja sąskaitos.

Šioje nuorodoje yra keletas iš anksto nustatytų elementų.

Jei reikia, katalogą vartotojas papildo savarankiškai.

Mokesčių įrašai į šį katalogą neįtraukti. Jie generuojami automatiškai.

Sukurkime šabloninius įrašus žinyne „Darbo užmokesčio atspindėjimo apskaitoje metodai“, kad darbo užmokestis būtų atspindėtas reguliuojamoje apskaitoje 1C:UPP (2 pav.).

2 pav. Darbo užmokesčio atspindėjimo reglamentuojamoje apskaitoje metodai.

Taikant „Bendrosios veiklos sąnaudų sąskaitos 26“ atspindžio metodą, bus kuriami įrašai, atspindintys įmonės vadovaujančio personalo atlyginimus. Kaip išlaidų straipsnį pažymime eilutę „Atlyginimai (bendrosios namų ūkio išlaidos)“.

Naudojant „Pagrindinės gamybos 20 paskyros“ atspindėjimo metodą 1C:UPP, bus sukurti įrašai, atspindintys įmonės gamybos personalo atlyginimus. Kaip išlaidų straipsnį pažymime eilutę „Atlyginimai (gamybos išlaidos)“.

Sukaupimo apskaitos įrašų nustatymas

Atlyginimų atspindys reguliuojamoje apskaitoje- tai laidai.

Sukauptų sąskaitų įrašai gali būti įvesti keliais būdais. Pažiūrėkime į sandorių įvedimo galimybes ir sudėliokime jas prioriteto tvarka.

Organizacijų darbuotojų bazinio uždarbio apskaita

„Organizacijų“ žinyno formoje galima nurodyti organizacijos darbuotojų uždarbio atspindėjimo taisykles. Šiuo atveju naudojamas informacinis registras „Pagrindinio organizacijos uždarbio apskaita“.

Atidarykime katalogą „Organizacijos“ ir pasirinkite Pietų federalinės apygardos „MebelStroyKomplekt“ gamyklos organizaciją (3 pav.).

3 pav. Darbuotojų darbo užmokesčio atspindys katalogo „Organizacijos“ formoje.

Skirtuke „Atlyginimų apskaita“ paspaudus „Nustatyti organizacijos darbo užmokesčio apskaitą“ atsidarys „Organizacijos darbuotojų atlyginimų apskaita“ registras. Kad būtų įskaitytas visas Pietų federalinės apygardos organizacijos „MebelStroyKomplekt Plant“ darbuotojų atlyginimas pagal atspindžio metodą „Bendrųjų išlaidų sąskaita 26“, į registrą įtrauksime tokį įrašą (4 pav.).

4 pav. Bendrųjų išlaidų sąskaita 26.

Organizacinių padalinių darbuotojų bazinio darbo užmokesčio apskaita

Atidarykime katalogą „Skyriai“ ir pasirinkite organizacijos Pietų federalinės apygardos „MebelStroyKomplekt“ gamyklos Pietų federalinės apygardos administracijos skyrių (5 pav.).

5 pav. 1C:UPP. Skyriaus katalogas.

Skirtuke Darbo užmokesčio apskaita paspaudus „Nustatyti padalinio darbuotojų darbo užmokesčio apskaitą“ atsidarys „Padalinio darbuotojų atlyginimų apskaita“ registras. Kad būtų atsižvelgta į visą Pietų federalinės apygardos administracijos darbuotojų atlyginimą naudojant „Bendrosios verslo išlaidų sąskaitos 26“ atspindžio metodą, registrą įtrauksime tokiu įrašu (6 pav.).

6 pav. Atlyginimų apskaitos skirtukas.

Kad būtų įskaitytas visas Pietų federalinės apygardos dirbtuvių darbuotojų atlyginimas pagal refleksijos metodą „Pagrindinė produkcija 20 sąskaita“, atidarysime Pietų federalinės apygardos dirbtuvių padalinį. katalogą ir į registrą įtraukite šį įrašą (7 pav.).

7 pav. Bazinio uždarbio apskaita.

Dokumentas Organizacijos darbuotojų bazinio uždarbio apskaita reglamentuotoje apskaitoje

Organizacijos darbuotojų darbo užmokesčio atspindžio reguliuojamoje apskaitoje pokyčius registruoti naudokite dokumentą „Organizacijos darbuotojų bazinio darbo užmokesčio apskaita reguliuojamoje apskaitoje“ (Organizacijų darbo užmokesčio sąsaja/meniu Atlyginimų apskaita/Informacijos apie buhalterinę apskaitą įvedimas darbuotojų uždarbiui). Dokumentas gali būti įvestas įdarbinimo arba personalo perkėlimo pagrindu.

Patvirtinus dokumentą, informacijos registre daromas įrašas „Pagrindinio darbo užmokesčio apskaita organizacijų darbuotojų norminėje apskaitoje“. Darbuotojai Baširovai iš žinyno „Darbo užmokesčio atspindėjimo apskaitoje metodai“ parinksime refleksijos metodą „Test 25 account“ (8 pav.).

8 pav. Bazinio darbo užmokesčio apskaita reguliuojamoje apskaitoje.

Dokumentas Organizacijos darbuotojų bazinio uždarbio paskirstymo įvedimas

Dokumentas leidžia registruoti darbuotojų bazinio darbo užmokesčio paskirstymą apskaitoje pagal kelis atspindėjimo būdus tam tikra proporcija dokumente nurodytam mėnesiui. Dokumentą rasite: sąsaja Organizacijų atlyginimų apskaičiavimas / meniu Atlyginimų apskaita / Informacijos apie darbuotojų bazinio uždarbio paskirstymą įvedimas.

Naudodami dokumentą paskirsime I. V. Bashirovą. uždarbio paskirstymas: 20% pagal „Bendrųjų verslo sąnaudų 26 sąskaitos“ metodą, 80% pagal „Pagrindinės gamybos 20 sąskaitos“ metodą (9 pav.).

9 pav. Bazinio uždarbio pasiskirstymas.

Dokumentas Informacijos apie reguliuojamą planuojamų kaupimų organizacijų darbuotojų apskaitą įvedimas

Registruoti organizacijų darbuotojų nuolatinių kaupimų atspindėjimo reguliuojamoje apskaitoje pokyčius, išskyrus bazinį darbo užmokestį (kurių apskaitos taisyklės įregistruotos dokumente „Organizacijų darbuotojų bazinio darbo užmokesčio apskaita reguliuojamoje apskaitoje“) dokumentas „Informacijos apie reglamentuojamą organizacijų darbuotojų planuojamų kaupimų apskaitą įvedimas“ (sąsaja Organizacijų atlyginimų apskaičiavimas/meniu Atlyginimų apskaita/Informacijos apie planuojamų kaupimų apskaitą įvedimas). Patvirtinus dokumentą informacijos registre daromas įrašas „Organizacijų darbuotojams planuojamų kaupimų reglamentavimas“.

Naudodami dokumentą paskirsime I.V.Baširovai: darbo užmokesčio apskaitą metodu „Bendrosios išlaidos 26“, regioninio koeficiento apskaitą metodu „Pagrindinė produkcija 20“ (10 pav.).

10 pav. Informacijos apie reglamentuojamą planuojamų kaupimų apskaitą įvedimas.

Sukaupimų ir atskaitymų paskirstymo apskaitos sąskaitose nustatymas gali būti atliktas skaičiavimo tipų „Pagrindiniai organizacijos sukaupimai“, „Papildomi organizacijos sukaupimai“ planuose.

Atsiverkime skaičiavimo tipų planą „Pagrindiniai organizacijos kaupimai“, pasirinkite kaupimo tipą Atlyginimas pagal dieną. Skirtuke „Apskaita ir UTII“ pasirinkite „Bendrosios verslo išlaidos 26 sąskaitos“ atspindėjimo metodą. (11 pav.).

11 pav. Skaičiavimo tipų nustatymas.

Pirmenybė įvedant operacijas dėl kaupimo

Pildant dokumentą, komandiruotės nustatomos pagal būdus, kuriais jie buvo priskirti. Šiuo atveju, atsižvelgiant į metodą, kuriuo priskiriamas registravimas (mažėjančia tvarka), laikomasi šios sukauptų sumų prioriteto sąlygos:

1) skelbimai, sukurti pagal dokumentus: „Darbų atlikimo su asmenimis sutartys“, „Organizacijų nedarbingumo atostogų kaupimas“, „Uždarbis gabalais“, „Paskolos sutartis“

2) įrašai, įrašyti dokumente „Informacijos apie planuojamų kaupimų apskaitą įvedimas organizacijų darbuotojams“

3) operacijos, įvestos nustatant mokėjimo tipus

4) įrašai, įrašyti dokumente „Organizacijų darbuotojų bazinio darbo užmokesčio apskaitos informacijos įvedimas“

5) žinynas "Skyriai", informacinis registras "Skyriaus darbuotojų darbo užmokesčio apskaita"

6) žinynas „Organizacijos“, informacinis registras „Pagrindinio organizacijos uždarbio apskaita“

7) žinynas „Darbo užmokesčio atspindėjimo apskaitoje metodai“ – kaupimo atspindys pagal nutylėjimą.

Dokumentas Atlyginimų atspindys reguliuojamoje apskaitoje

Priskaičiuoto darbo užmokesčio apskaitos ir mokesčių apskaitos įrašų automatizuotam generavimui skirtas dokumentas „Darbo užmokesčio atspindys reguliuojamoje apskaitoje“. Paspaudus mygtuką „Pildyti“, anksčiau atlikto atlyginimo skaičiavimo duomenys atsispindės dokumente sekančioje skiltyje:

· Skirtuke „Pagrindiniai kaupimai“ bus rodomas numatomas pagrindinių kaupimų darbuotojams (kiekvienam darbuotojui ir kaupimo rūšiai) atspindys apskaitoje ir mokesčių apskaitoje, remiantis kaupimo atspindėjimo reguliuojamoje apskaitoje informacinėje bazėje esančiomis taisyklėmis. ;

· Skirtuke „Papildomi sukaupimai“ – tas pats ir dėl papildomų kaupimų;

· Skirtuke „Operacijos“ bus rodomos suvestinės operacijos, skirtos darbo užmokesčiui atspindėti apskaitoje ir mokesčių apskaitoje.

Ačiū!

Detaliau darbo užmokesčio skaičiavimų nenagrinėsime, o analizuosime įrašus, kurie sugeneruojami apskaitoje atlikus skaičiavimus kiekvienam darbuotojui.

Darbo su darbo užmokesčio apskaita organizacijoje etapai:

• gyventojų pajamų mokesčio ir įmokų mokėjimas.

Visoms su darbo užmokesčiu susijusioms operacijoms įrašyti naudojama 70 sąskaita „Atsiskaitymai su personalu už darbo užmokestį“. Šios sąskaitos kredite atsispindi sukauptos sumos, debete – gyventojų pajamų mokestis, kiti atskaitymai ir atlyginimo išmokos. Sąrašai dėl darbo užmokesčio, atskaitymų, gyventojų pajamų mokesčio ir draudimo įmokų dažniausiai daromi paskutinę mėnesio, už kurį skaičiuojamas darbo užmokestis, dieną. Darbo užmokesčio ir gyventojų pajamų mokesčio bei įmokų siuntimai vykdomi faktinio lėšų pervedimo (išdavimo) dieną.

Darbo užmokestis

Darbo užmokesčio išlaidos yra nurašomos į gamybos ar prekių savikainą, todėl 70 sąskaitą atitinka šios sąskaitos:

• gamybinei įmonei - 20 sąskaita „Pagrindinė gamyba“ arba 23 sąskaita „Pagalbinė gamyba“, 25 „Bendrosios gamybos sąnaudos“, 26 „Bendrosios (administracinės) išlaidos“, 29 „Gamybos ir įrenginių aptarnavimas“;
• prekybos įmonei - 44 sąskaita „Pardavimo išlaidos“.

Laidai atrodo taip:

D20 (44.26,…) K70

Sąskaita daroma visai mėnesiui priskaičiuotai atlyginimo sumai arba kiekvienam darbuotojui, jei 70 sąskaitoje apskaita sutvarkyta su darbuotojų analitika.

Išskaitymai iš atlyginimo

Išskaitymai iš atlyginimo sumažina sukauptų sumų sumą ir pereina per sąskaitos 70 debetą. Paprastai visi darbuotojai turi vieną atskaitą – gyventojų pajamų mokestį. Čia 70 sąskaita atitinka 68 sąskaitą „Mokesčių ir rinkliavų apskaičiavimai“, įrašoma:

D70 K68

Kitų atskaitymų įrašuose kredito sąskaita keičiasi priklausomai nuo to, kur ji eina. Pavyzdžiui, išskaičiuojant pagal vykdomąjį dokumentą trečiosios šalies naudai, naudojama 76 sąskaita „Atsiskaitymai su įvairiais skolininkais ir kreditoriais“, įrašant:

D70 K76

Draudimo įmokų apskaičiavimas

70 sąskaita neįtraukiama į draudimo įmokų įrašus, nes jie nėra priskaičiuojami darbuotojams ir nėra išskaičiuojami iš jų atlyginimo.

Draudimo įmokos įtraukiamos į gamybos savikainą, t.y. pereiti per 20 (26,29,...) arba 44 sąskaitų debetą susirašinėdami su 69 sąskaita „Socialinio draudimo ir draudimo paskaičiavimai“. 69 sąskaitos paprastai turi subsąskaitas kiekvienam įnašui. Laidai:

D20 (44, 26, …) K69

Darbo užmokesčio mokėjimas

Atlyginimą priskaičiavus sąskaitos 70 kredite, o 70 sąskaitos debete išskaičiuojus gyventojų pajamų mokestį ir kitus atskaitymus, likusi dalis išmokama darbuotojams. Atsiskaityti galima tiek iš kasos, tiek per banką (pinigai į darbuotojų sąskaitas pervedami iš organizacijos einamosios sąskaitos), t.y. 70 sąskaita atitinka arba 50 sąskaitą „Kasa“, arba 51 sąskaitą „Pinigų sąskaita“, registruojant:

D70 K50(51)

Gyventojų pajamų mokesčio ir įmokų pervedimas

Ne vėliau kaip kitą dieną po atlyginimo išmokėjimo, organizacija privalo sumokėti gyventojų pajamų mokestį. Draudimo įmokos, įskaitant draudimo įmokas, sumokamos iki kito mėnesio 15 d. Mokėjimas atliekamas iš einamosios sąskaitos (51 sąskaita), skola Federalinei mokesčių tarnybai ir lėšos uždaromos (68 ir 69 sąskaitos). Pranešimai:

D68 K51 - sumokėtas gyventojų pajamų mokestis

D69 K51 – mokesčiai sumokėti

Darbo užmokesčio su komandiruotėmis pavyzdys

Darbuotojams už 2019 metų kovą buvo išmokėti atlyginimai, išskaičiuotas gyventojų pajamų mokestis, paskaičiuotos draudimo įmokos. 70 sąskaitos apskaita vykdoma be darbuotojų analizės, 69 sąskaitos - su kiekvienos įmokos subsąskaitomis. Išlaidos atlyginimams ir įmokoms įtraukiamos į 20 sąskaitą.

2019-04-10 - sumokėtas atlyginimas, sumokėtas gyventojų pajamų mokestis,

2019-04-15 - buvo sumokėtos draudimo įmokos į Pensijų fondą, Federalinę migracijos tarnybą ir Socialinio draudimo fondą.

Įnašai:

• Rusijos pensijų fonde (22%) - 16 500 rublių
• Federalinei migracijos tarnybai (5,1%) - 3 825 rubliai
• FSS (2,9%) - 2175 rubliai
• FSS traumos (0,9%) - 675 rubliai

Skelbimai visoms operacijoms:

data	Laidai	Suma	Operacijos turinys
31.03.2019	D20 K70	75 000	Sukauptas atlyginimas
	D70 K68.NDFL	9 750	Išskaičiuotas gyventojų pajamų mokestis
	Mokamos draudimo įmokos:
	D20 K69.pfr	16 500	- į Rusijos pensijų fondą
	D20 K69.fms	3 825	- į FMS
	D20 K69.fss1	2 175	- Socialinio draudimo fonde (laikinas invalidumas)
	D20 K69.fss2	675	- Socialinio draudimo fonde (traumos)
10.04.2019	D68.NDFL K51	9 750	Gyventojų pajamų mokestis nurodytas
	D70 K50	65 250	Darbuotojams atlyginimai buvo mokami iš kasos
15.04.2019	Nurodytos draudimo įmokos:
	D69.pfr K51	16 500	- į Rusijos pensijų fondą
	D69.fms K51	3 825	- į FMS
	D69.fss1 K51	2 175	- FSS (laikina negalia)
	D69.fss2 K51	675	- FSS (sužalojimai)

Buhalterinę apskaitą vesti internetinėje tarnyboje Kontur.Apskaita patogu. Greitas pirminės sąskaitos sukūrimas, automatinis darbo užmokesčio apskaičiavimas, bendradarbiavimas su direktoriumi.

1C programoje yra atskiras dokumentas, pavadintas „PVM kaupimo atspindys“. Naudoti šį dokumentą reikia keliomis situacijomis:

• Su sąlyga, kad prekių pardavimas atsispindi per rankiniu būdu įvestas operacijas;
• Koreguojant sandorius PVM;
• Naudojant supaprastintą PVM apskaitos sistemą.

Dokumentas daugiausia skirtas informacijai pateikti PVM apskaitos registre, tačiau gali būti naudojamas ir operacijoms generuoti.

Sukurti dokumentą „PVM kaupimo atspindys“

Norėdami sugeneruoti dokumentą, turite eiti į skyrių „Operacijos“ - „PVM“ - „PVM kaupimo atspindys“. Naujame lange turite spustelėti „Sukurti“, po kurio vėl galėsite sukurti dokumentą.

Skirtuke „Pagrindinis“ vartotojas turi nurodyti šią išsamią informaciją:

• Organizavimas;
• Sandorio šalis;
• Sutartis su sandorio šalimi;
• Kainos tipas ir PVM rodiklis.

Nustatymuose būtina atspindėti „Operacijos tipo kodą“, kuriam galimas toks parinkčių rinkinys:

Vartotojui pažymėjus varnelę „Generuoti operacijas“, sistema, be registravimo per registrus, pasirūpins ir apskaitos operacijų kūrimu.

Norėdami sukurti sąskaitas faktūras ir jas atsispausdinti, galite naudoti mygtuką „Rašyti sąskaitą faktūrą“.

Jai lentelės dalis yra skirtukas „Prekės ir paslaugos“. Kai jis bus sukurtas, bus sugeneruotos visų prekių PVM vertės. Norėdami užpildyti, galite naudoti atsiskaitymo dokumentą, naudodami mygtuką „Pildyti“.

Jei yra su šia operacija susijusių mokėjimo dokumentų, jie nurodomi to paties pavadinimo skirtuke. Per skirtuką „Išplėstinė“ vartotojas gali užpildyti siuntėjo ir gavėjo laukus, kurių reikia spausdinant dokumentą.

Užpildomas skirtukas „Prekės ir paslaugos“.

Dėl to susidarė 152,54 rublio PVM. Apdorojus dokumentą, stebimas jo judėjimas. Pirmiausia tikrinamos PVM atspindinčios operacijos.

Kai kuriais atvejais:

• jeigu dėl kokių nors priežasčių prekių ar paslaugų pardavimas atsispindėjo rankiniu būdu įvestose operacijose;
• koreguoti sandorius, susijusius su PVM;
• jeigu vykdoma supaprastinta PVM apskaita.

Šis dokumentas daugiausia buvo sukurtas siekiant atspindėti sukauptus duomenis, bet taip pat gali generuoti operacijas.

Sukurti dokumentą „PVM kaupimo atspindys“

Eikime į meniu „Operacijos“ ir skiltyje „PVM“ pasirinkite elementą „PVM kaupimo atspindys“. Atsidariusiame lange spustelėkite mygtuką „Sukurti“. Atsidarys naujo dokumento kūrimo langas:

Skirtuke „Pagrindinis“ nurodykite šią informaciją:

Gaukite 267 vaizdo įrašų pamokas 1C nemokamai:

Paspaudę mygtuką " " sukursime sąskaitą faktūrą, kurią bus galima atsispausdinti.

Skirtukas „Prekės ir paslaugos“ veikia kaip lentelės formos sąskaitos dalis. Ten pasirinkę eilutes sugeneruosime ir PVM sumą. Lentelės dalį galite užpildyti pagal atsiskaitymo dokumentą. Norėdami tai padaryti, naudokite mygtuką „Užpildyti“.

Jei yra šios operacijos mokėjimo dokumentų, jie nurodomi skirtuke „Mokėjimo dokumentai“.