តើនីតិវិធីមួយជំហានម្តង ៗ សម្រាប់ការគណនាប្រាក់ខែគឺជាអ្វី? សម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូង ព័ត៌មាននេះមានសារៈសំខាន់ណាស់។ ជាធម្មតា ការកត់ត្រាគណនេយ្យ និងការបង្គរត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងកម្មវិធីគណនេយ្យ 1C ពិសេស។ វាកត់ត្រាប្រតិបត្តិការទាំងអស់របស់សហគ្រាស។ អត្ថបទនេះនឹងពិភាក្សាអំពីរបៀបដំណើរការ និងគណនាប្រាក់ខែ។ ក្បួនដោះស្រាយមួយជំហានម្តង ៗ សម្រាប់ប្រតិបត្តិការគណនេយ្យចាំបាច់ទាំងអស់នឹងត្រូវបានពិពណ៌នាសម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូង។

ការចុះឈ្មោះនិងការគណនាប្រាក់ខែ

ដោយគិតពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ អត្ថប្រយោជន៍ ការឈប់សម្រាកឈឺ ប្រាក់ឈ្នួលវិស្សមកាល ប្រាក់រង្វាន់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងការផាកពិន័យ ប្រាក់ឈ្នួលត្រូវបានគណនាជារៀងរាល់ខែសម្រាប់បុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុន ក្រុមហ៊ុន ឬស្ថាប័ន។ នៅពេលចេញការទូទាត់ វាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់គណនេយ្យករមិនត្រឹមតែទទួលបានប្រាក់បញ្ញើ និងចេញឱ្យបានត្រឹមត្រូវប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងកត់ត្រាប្រតិបត្តិការទាំងនេះផងដែរ។ នីតិវិធីទាំងមូលមានភាពស្មុគស្មាញណាស់សម្រាប់គណនេយ្យករថ្មីថ្មោង ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កម្មករដែលមានបទពិសោធន៍ក៏ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងរបស់ពួកគេជានិច្ច អានព័ត៌មាននៅក្នុងតំបន់នេះ និងស្គាល់ការបញ្ជាទិញថ្មីៗ។

ឯកសារនៃការគណនាគឺជាផ្នែកមួយនៃគណនេយ្យនៃការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់តាំងពីការទូទាត់ត្រូវបានគណនាយោងទៅតាមគណនេយ្យនៃម៉ោងធ្វើការ។ សម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួលតាមពេលវេលា សន្លឹកគណនេយ្យ T-13 ត្រូវបានប្រើប្រាស់។ នេះគឺជាឯកសារផ្ទៃក្នុងដែលត្រូវបានចេញឱ្យបុគ្គលិកទាំងអស់នៅពេលចូលរួម។

ឯកសារចាំបាច់សម្រាប់ការគណនា និងបើកប្រាក់ខែ

មុននឹងស្វែងយល់អំពីការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍មួយជំហានម្តងៗ (សម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូង ព័ត៌មានលម្អិតត្រូវបានផ្តល់ជូនខាងក្រោម) អ្នកត្រូវស្គាល់ខ្លួនអ្នកអំពីប្រភេទឯកសារដែលការទូទាត់ត្រូវបានចេញ។ សេចក្តីថ្លែងការណ៍ពិសេសត្រូវបានប្រើសម្រាប់ដំណើរការ និងគណនាប្រាក់ឈ្នួល។ យោងតាមច្បាប់ (មាត្រា 9) លេខ 402-FZ ចុះថ្ងៃទី 6 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2011 "ស្តីពីគណនេយ្យ" ឯកសារគណនេយ្យ និងរបាយការណ៍ទាំងអស់ត្រូវបានបង្កើតឡើងស្របតាមតម្រូវការស្តង់ដារ។ ប៉ុន្តែរដ្ឋមិនហាមឃាត់សហគ្រាសពីការបង្កើតសេចក្តីថ្លែងការណ៍បែបនេះដោយឯករាជ្យនោះទេ។ វាគ្រាន់តែជាការចាំបាច់ដើម្បីអនុម័តទម្រង់ថ្មីនៅក្នុងលំដាប់ស្តីពីគោលនយោបាយគណនេយ្យ។

ឯកសារទូទាត់ T-fifty-one គឺជាឯកសារគណនេយ្យដ៏សំខាន់មួយដែលត្រូវបានប្រើដើម្បីគណនាការទូទាត់ដល់និយោជិតនៃសហគ្រាស។ ទម្រង់បែបបទត្រូវបានបំពេញដូចខាងក្រោមៈ ទល់មុខនាមត្រកូល នាមខ្លួន និងនាមត្រកូលរបស់និយោជិត មានលេខបុគ្គលិក ឈ្មោះមុខតំណែង អត្រាការប្រាក់តាមកិច្ចសន្យា ចំនួនម៉ោងក្នុងមួយខែ និងចំនួននៃការបង់ប្រាក់។ សេចក្តីថ្លែងការណ៍នេះត្រូវតែចុះហត្ថលេខាដោយគណនេយ្យករដែលបានចងក្រងវា។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ T-53 គឺជាសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដែលបញ្ជាក់ពីការពិតដែលថាប្រាក់ឈ្នួលត្រូវបានបង់ដល់និយោជិត។ វាងាយស្រួលប្រើព្រោះដោយមានជំនួយពីឯកសារបែបនេះអ្នកអាចគណនាការទូទាត់ភ្លាមៗដល់បុគ្គលិកមួយចំនួនធំ។

T-49 - សេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃគណនេយ្យបឋមដែលចាំបាច់សម្រាប់ការគណនាប្រាក់ឈ្នួលពលកម្ម។ វា​ត្រូវ​បាន​ប្រើ​នៅ​ក្នុង​ក្រុមហ៊ុន​តូចៗ​ដែល​មាន​ចំនួន​កម្មករ​តិចតួច។ ប្រសិនបើអ្នកប្រើសេចក្តីថ្លែងការណ៍នេះ នោះឯកសារ T-51 និង T-53 មិនត្រូវបានគូរឡើងទេ។

តើប្រាក់ខែគួរគណនានៅពេលណា?

ដោយមិនគិតពីចំនួនថ្ងៃធ្វើការរបស់និយោជិត វាត្រូវតែទទួលបានសម្រាប់ម៉ោងធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃដំបូងដល់ថ្ងៃទីសាមសិប ឬពីថ្ងៃទីម្ភៃប្រាំបីដល់ថ្ងៃទីសាមសិបដំបូង។ លក្ខខណ្ឌបន្ថែមទាំងនេះត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមាត្រាមួយរយសាមសិបបីនៃក្រមការងារ។

ប្រាក់រង្វាន់ត្រូវបានបង់នៅពេលទូទាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានឬក្នុងលក្ខណៈដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងឯកសាររបស់សហគ្រាស។ ក្រុមហ៊ុនបង់អត្ថប្រយោជន៍ជាសិទ្ធិក្នុងការទទួលបានវាកើតឡើង។

អ្នកគិតលុយចេញប្រាក់ខែ។ ការទូទាត់ត្រូវបានចេញនៅតុសាច់ប្រាក់របស់ក្រុមហ៊ុន ឬផ្ទេរទៅគណនីធនាគារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់និយោជិត។ ការចុះឈ្មោះកើតឡើងយោងទៅតាមទិន្នន័យនៅក្នុងបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ T-53 ។ សេចក្តីថ្លែងការណ៍សម្រាប់ការចេញប្រាក់ T-53 ត្រូវបានប្រគល់ទៅឱ្យអ្នកគិតលុយរយៈពេលប្រាំថ្ងៃបន្ទាប់មកវាត្រូវបានបិទ។ នៅពេលទទួលប្រាក់ និយោជិតទុកហត្ថលេខារបស់ពួកគេនៅលើទម្រង់បែបបទ។

ការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាជំហាន ៗ សម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូង: ការប្រកាស

នៅក្នុងគណនេយ្យមានច្បាប់មួយចំនួនដែលគ្រប់គ្រងការបំពេញទិន្នន័យនៅក្នុងកម្មវិធី។ ច្បាប់ទាំងនេះមិនអាចបំពានបានទេ ដោយសារទិន្នន័យគណនេយ្យទាំងមូលអាចត្រូវបានបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយ។ ក្រោយមកទៀតនឹងនាំឱ្យមានកំហុសដែលនឹងពិបាកក្នុងការកែតម្រូវ។ នេះអាចបណ្តាលឱ្យគណនេយ្យករត្រូវបានស្តីបន្ទោស ឬបណ្តេញចេញ។

ដើម្បីកត់ត្រាបរិមាណនៃគណនីនៅក្នុងគណនេយ្យ អ្នកត្រូវបង្កើតការបង្ហោះគណនីដែលមានច្បាប់ជាក់លាក់។ ក្នុងការប្រកាសអ្នកត្រូវបញ្ជាក់៖ ឥណទានទៅគណនីគណនេយ្យ ឥណពន្ធទៅគណនីគណនេយ្យ និងចំនួនទឹកប្រាក់។ ធាតុចូលគឺកុំព្យូទ័រ ឬក្រដាសទិនានុប្បវត្តិដែលកត់ត្រាការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងឥណពន្ធនៃគណនីមួយ និងឥណទានរបស់គណនីមួយផ្សេងទៀត ហើយចេញនូវចំនួនមួយ។

ការបង្ហោះត្រូវតែត្រូវបានបង្កើតដោយយោងទៅតាមច្បាប់ជាក់លាក់។ អ្វីដែលត្រូវហាមឃាត់មិនឱ្យចូល៖

• អ្នក​មិន​អាច​សរសេរ​ចំនួន​ទៅ​គណនី​មួយ​ដោយ​មិន​បាន​ពិនិត្យ​មើល​គណនី​ផ្សេង​ទៀត​។
• ដោយប្រើធាតុមួយ អ្នកមិនអាចកត់ត្រាចំនួនពីរផ្សេងគ្នាបានទេ។

ច្បាប់បែបនេះរារាំងព័ត៌មានមិនត្រឹមត្រូវពីការចូលទៅក្នុងកំណត់ត្រាគណនេយ្យ ដែលធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើសមតុល្យសមតុល្យដោយជោគជ័យនៅទីបញ្ចប់។

តើមានអ្វីទៀតដែលគួរនិយាយនៅពេលនិយាយអំពីការគណនាប្រាក់ខែជាជំហាន ៗ (សម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូង)? ការបង្ហោះក្នុង 1C អាចត្រូវបានបង្កើតតាមពីរវិធី៖

• បញ្ចូលក្នុងទម្រង់ឯកសារ បង្ហាញពីឥណពន្ធគណនី ឥណទាន និងចំនួនទឹកប្រាក់។
• ដោយប្រើឯកសារដែលខ្លួនវានឹងធ្វើប្រតិបត្តិការដោយយោងតាមក្បួនដោះស្រាយកម្មវិធីដែលសរសេរជាពិសេស។

ជាធម្មតា ប្រាក់ខែត្រូវបានបង់ពីការចុះឈ្មោះសាច់ប្រាក់ ដូច្នេះដោយផ្អែកលើមូលប្បទានប័ត្រ ចំនួនទឹកប្រាក់ជាក់លាក់មួយត្រូវបានដកពីគណនីចរន្ត។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះអ្នកត្រូវប្រើខ្សែ D50 និង K51 ។ ចំនួនទឹកប្រាក់នេះអាចនៅជាមួយអ្នកគិតលុយបានតែបីថ្ងៃប៉ុណ្ណោះ។ ប្រសិនបើការទូទាត់មិនត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងកំឡុងពេលជាក់លាក់ណាមួយ ប្រាក់ត្រូវបានប្រគល់ជូនធនាគារវិញដោយផ្អែកលើការប្រកាសសម្រាប់ការដាក់ប្រាក់ជាសាច់ប្រាក់។ ការបង្ហោះ K50 និង D70 បង្ហាញពីការទូទាត់ប្រាក់ឈ្នួល។

គណនីចិតសិបនៅក្នុងគណនេយ្យ

ក្រុមហ៊ុន និងក្រុមហ៊ុនប្រើប្រាស់គណនីចិតសិបដើម្បីបង្ហាញ និងទូទាត់សំណង - ទាំងនេះគឺជាការទូទាត់ជាមួយនិយោជិតសម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួល។ នៅលើគណនីចិតសិប ប្រតិបត្តិការត្រូវបានធ្វើឡើងសម្រាប់ការទូទាត់គ្រប់ប្រភេទ៖

• ប្រាក់ខែ;
• ប្រាក់រង្វាន់, ប្រាក់រង្វាន់;
• ប្រាក់ឧបត្ថម្ភនិងថ្លៃបន្ថែម;
• ការឈប់សម្រាកឈឺ អត្ថប្រយោជន៍ វិស្សមកាល។

ដូចគ្នានេះផងដែរដោយមានជំនួយពីគណនីប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានគណនានិងបង់ទៅឱ្យអ្នកសោធនធ្វើការហើយការកាត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវបានបង់សម្រាប់បុគ្គលិកជាក់លាក់។ ជាធម្មតា គណនីបែបនេះមួយត្រូវបានប្រើសម្រាប់គណនីសម្រាប់បុគ្គលិកម្នាក់របស់សហគ្រាស។

ការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាជំហាន ៗ សម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូងក្នុង 1C

របៀបប្រើគណនីចិតសិប និងគណនាការទូទាត់ដល់បុគ្គលិកក្នុងកម្មវិធី 1C? ការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាជំហាន ៗ សម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូងត្រូវបានពិពណ៌នាដូចខាងក្រោម:

1. នៅក្នុងកម្មវិធីអ្នកត្រូវចូលទៅកាន់ផ្ទាំង "ប្រាក់ខែ" - "ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់បុគ្គលិកនៃអង្គការ" ។
2. អ្នកត្រូវតែបង្ហាញនាយកដ្ឋានរបស់អ្នកនៅលើទម្រង់បើកចំហ។
3. កាលបរិច្ឆេទនៅលើទម្រង់ត្រូវបានកំណត់ដោយស្វ័យប្រវត្តិ (ថ្ងៃចុងក្រោយនៃខែ)។
4. អ្នកត្រូវតែចុចប៊ូតុង "បំពេញ" នៅលើរបារឧបករណ៍។ បន្ទាប់ពីនេះ កម្មវិធីនឹងទាញបញ្ជីកម្មករទាំងមូលដោយស្វ័យប្រវត្តិពីថត “និយោជិតសហគ្រាស”។
5. ប្រាក់ខែរបស់និយោជិតនឹងត្រូវបានកំណត់ដោយស្វ័យប្រវត្តិនៅក្នុងជួរឈរ "លទ្ធផល" ។ វាអាចត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរដោយដៃ។
6. នៅក្នុងវាល "លេខកូដពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន" ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលត្រូវបានគណនាដោយស្វ័យប្រវត្តិ។
7. បន្ទាប់ពីបញ្ចូលទិន្នន័យចាំបាច់ទាំងអស់ អ្នកត្រូវតែរក្សាទុកឯកសារដោយចុចប៊ូតុង "យល់ព្រម" ។

កម្មវិធី 1C-KAMIN

កម្មវិធី 1C-KAMIN ត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់ការគណនាប្រាក់ខែ ពន្ធ ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រង និងសម្រាប់រៀបចំរបាយការណ៍។ ប្រើក្នុងសហគ្រាសធំៗ និងក្រុមហ៊ុនតូចៗ ក្នុងវិស័យសកម្មភាពណាមួយ។ រួមបញ្ចូលរបបពន្ធទាំងអស់៖ ពន្ធកសិកម្មបង្រួបបង្រួម ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ UTII ។ គុណសម្បត្តិរបស់វាមានដូចខាងក្រោម៖

• កម្មវិធីមិនតម្រូវឱ្យមានការកែប្រែសម្រាប់សហគ្រាសនីមួយៗទេ។
• ចំណុចប្រទាក់សាមញ្ញ;
• អ្នកអាចគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់បុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុនជាច្រើន;
• កម្មវិធីនេះមានភ្ជាប់មកជាមួយ "1C-Reporting" (ការផ្ញើរបាយការណ៍អំពីសហគ្រាសទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃប្រទេសរុស្ស៊ី, មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម, សេវាពន្ធសហព័ន្ធ);
• អ្នកអាចប្រើ “1C-Connect” និង “1C-Link”។

កម្មវិធី FIREPLACE

តើកម្មវិធីផ្តល់ឱកាសអ្វីខ្លះសម្រាប់គណនេយ្យករក្នុងអំឡុងពេលគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍? កម្មវិធីនេះអនុវត្តការគណនាចាំបាច់មួយចំនួនដែលចាំបាច់នៅពេលគណនាការទូទាត់។ បញ្ជីលក្ខណៈពិសេស៖

• ការគណនា និងការបញ្ចូលប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់នាយកដ្ឋាន ប្រភពចំណូល រយៈពេលបង្គរ;
• ការទូទាត់ និងការគណនាប្រាក់ឈ្នួល និងពន្ធ ការទូទាត់ការងារ ក៏ដូចជាការផ្ទេរប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់រង្វាន់។
• ប្រាក់បៀវត្សរ៍ផ្អែកលើសមាមាត្រប្រាក់ខែជាមធ្យម (ថ្លៃធ្វើដំណើរ និងវិស្សមកាល);
• គណនាអត្ថប្រយោជន៍សង្គម;
• អនុវត្តការទូទាត់សម្រាប់រយៈពេលនៃសេវាកម្ម និងការទូទាត់យោងទៅតាម KTU ។

លំដាប់នៃការទូទាត់

របៀបគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ដោយប្រើកម្មវិធី? ការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាជំហាន ៗ សម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូងនៅ KAMIN៖

1. អ្នកត្រូវចូលទៅកាន់ផ្ទាំង "ការគណនាប្រាក់ខែ" ហើយចុចលើ "ប្រភេទនៃប្រាក់បញ្ញើ" នៅលើបន្ទះរុករក។ ប្រភេទនៃប្រាក់បញ្ញើមានជាចំណូលពីប្រាក់រង្វាន់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភជាដើម។
2. ដើម្បីបញ្ចូលប្រាក់បន្ថែមថ្មី អ្នកត្រូវតែចុចប៊ូតុង "បង្កើត"។ មានចំណាំបីនៅក្នុងទម្រង់ធាតុថត។
3. នៅក្នុងវាលបង្គរ អ្នកត្រូវតែបញ្ចូលឈ្មោះនៃប្រាក់បញ្ញើ។
4. ជ្រើសរើសប្រភេទចំណូល។
5. នៅក្នុងវាល "ប្រភេទនៃប្រាក់ចំណូលសម្រាប់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រង" អ្នកត្រូវបង្ហាញពីវិធីសាស្រ្តនៃការគណនាដែលជាកម្មវត្ថុនៃពន្ធ។
6. ចង្អុលបង្ហាញធាតុចំណាយ។
7. ប្រសិនបើការទូទាត់ត្រូវបានគណនាជាភាគរយនៃចំនួននៃការគិតថ្លៃផ្សេងទៀត នោះអ្នកត្រូវធីកប្រអប់នៅក្នុងបង្អួចទទេ "មានមូលដ្ឋាន" ។ បន្ទាប់ពីធីកប្រអប់ ផ្ទាំង "មូលដ្ឋាន" ត្រូវបានធ្វើឱ្យសកម្ម ដែលក្នុងនោះមូលដ្ឋានបង្គរត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ។
8. ប្រសិនបើអ្នកធីកប្រអប់ធីក "កុំធ្វើលិបិក្រម" នៅក្នុងបង្អួចទទេ ប្រាក់បញ្ញើនឹងមិនត្រូវបានធ្វើលិបិក្រមទេ។
9. អ្នកត្រូវរក្សាទុកធាតុថតដោយប្រើប៊ូតុង "រក្សាទុក" ។
10. នៅក្នុងផ្ទាំង "រួមបញ្ចូលក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យ" អ្នកត្រូវបង្កើតប្រាក់បញ្ញើ ការកាត់ប្រាក់ និងការកាត់កង។
11. ដើម្បីរក្សាទុកទិន្នន័យដែលបានបញ្ចូល ចុចប៊ូតុង "រក្សាទុក និងបិទ"។

ប្រាក់ឈ្នួលដុំ

ការទូទាត់ជាបំណែកគឺជាការគណនាដែលផ្អែកលើគុណភាព និងបរិមាណនៃការងារដែលបានធ្វើ។ វាអាចត្រូវបានបែងចែកទៅជាការទូទាត់បុគ្គល និងការទូទាត់ជាក្រុម។ ប្រាក់បញ្ញើបុគ្គលត្រូវបានបង់ទៅឱ្យមនុស្សម្នាក់សម្រាប់ការអនុវត្តប្រភេទការងារជាក់លាក់មួយ។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្រុមអាស្រ័យលើបរិមាណការងារ និងប្រាក់ខែបុគ្គលក្រុមទាំងមូល។

ប្រាក់ឈ្នួលដុំអាចត្រូវបានបែងចែកជាប្រភេទមួយចំនួន។ ការទូទាត់ការងារមាន ៤ ប្រភេទ៖

1. ស្នាដៃសាមញ្ញ- នេះគឺជាការទូទាត់ដែលផ្អែកលើអត្រាការប្រាក់ និងសៀវភៅយោងតម្លៃរួម និងគុណវុឌ្ឍិសម្រាប់ការងារ និងវិជ្ជាជីវៈ។
2. បំណែក - ប្រាក់រង្វាន់- នេះគឺជាការទូទាត់មិនត្រឹមតែសម្រាប់ការផលិតផលិតផលប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងប្រាក់រង្វាន់ផងដែរ។
3. បំណែក - រីកចម្រើន- នេះគឺជាការទូទាត់តាមអត្រាមួយដុំ ដែលផលិតផលដែលត្រូវបានផលិតក្នុងកម្រិតធម្មតាត្រូវបានបង់ក្នុងអត្រាមួយដុំ។
4. អង្កត់ធ្នូ- នេះគឺជាការទូទាត់មួយដុំ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាជំហាន ៗ សម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូងដោយប្រើការទូទាត់ជាបំណែក? ដើម្បីធ្វើដូចនេះអ្នកត្រូវអនុវត្តសកម្មភាពមួយចំនួន៖

1. កំណត់ប្រភេទការគណនា។
2. បញ្ចូលប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេស។
3. បញ្ចូលការងារដុំ។
4. គណនានិងគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់និយោជិតនៃសហគ្រាស។

ការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុង 1C 8.2

នៅក្នុងកំណែ 1C 8.2 មានវិធីពីរយ៉ាងក្នុងការគណនា និងគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាជំហានៗសម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូង។ អ្នកអាចគណនាដោយដៃដោយប្រើឯកសារក្នុងលំដាប់ជាក់លាក់មួយ។ អ្នកក៏អាចប្រើ Payroll Assistant ផងដែរ។ ការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាជំហាន ៗ សម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូងដោយមិនប្រើ "ជំនួយការគណនេយ្យប្រាក់ខែ" ពាក់ព័ន្ធនឹងជំហានដូចខាងក្រោមៈ

1. បញ្ចូលការបញ្ជាទិញបុគ្គលិកទាំងអស់។
2. បញ្ចូលការទូទាត់បន្ថែមថេរ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។
3. ការគណនាការទូទាត់សម្រាប់មួយខែ។
4. ការផ្តល់ឥណទានបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងពីបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍។
5. ការបង្កើតរបាយការណ៍ប្រាក់ខែ។

ប្រាក់ខែនៅក្នុងអង្គការថវិកា

តើការបង្កើនប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានអនុវត្តតាមលំដាប់លំដោយសម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូងសម្រាប់ការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាជំហានៗ អ្នកត្រូវបង្កើតទិន្នន័យនៅលើតារាងបុគ្គលិក ប្រភេទនៃបុគ្គលិក អត្រាពន្ធពេលវេលា ក៏ដូចជាព័ត៌មានតារាងពេលវេលាសម្រាប់ ខែ។ វាក៏ចាំបាច់ផងដែរដើម្បីយកទៅក្នុងគណនីបទប្បញ្ញត្តិដែលគ្រប់គ្រងការគណនាការទូទាត់។

ដើម្បីសម្រួល និងធ្វើឱ្យប្រាក់ឈ្នួលធម្មតារបស់និយោជិតក្នុងវិស័យសាធារណៈ ច្បាប់បានណែនាំ៖

1. តារាងតម្លៃបង្រួបបង្រួម។
2. ប្រាក់ឈ្នួលម៉ោង។
3. ប្រភេទពន្ធ។

ការគណនាប្រាក់ខែជាមធ្យមនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីឆ្នាំ 2017

នៅឆ្នាំ 2017 ដូចឆ្នាំមុនៗ តាមច្បាប់យោងតាមមាត្រាមួយរយសាមសិបប្រាំមួយ នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ប្រាក់ឈ្នួលត្រូវបង់ពីរដងក្នុងមួយខែ។ ប្រសិនបើនិយោជកបំពានលក្ខខណ្ឌ នោះគាត់អាចទទួលបន្ទុកផ្នែករដ្ឋបាល។ ដូច្នេះការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាជំហាន ៗ សម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូងគួរតែត្រូវបានអនុវត្តដោយប្រើប្រភេទនៃការទូទាត់ដូចខាងក្រោម:

1 ជាមុនធៀបនឹងប្រាក់ខែនាពេលអនាគត។វាគឺជាភាគរយជាក់លាក់នៃការទូទាត់ជាមូលដ្ឋាន។

2. ប្រាក់ខែសម្រាប់ការងារពេញមួយខែ។អាស្រ័យលើថ្ងៃធ្វើការ វាអាចទទួលបានសម្រាប់មួយពាក់កណ្តាល ឬពីរពាក់កណ្តាលនៃខែ។

សូចនាករសំខាន់ៗនៃប្រាក់ខែមធ្យមក្នុងឆ្នាំ ២០១៧៖

• ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់ដែលត្រូវបានកើនឡើងសម្រាប់មួយឆ្នាំ;
• ពេលវេលាធ្វើការយោងទៅតាមប្រតិទិនសម្រាប់ដប់ពីរខែ;

ដើម្បីគណនាប្រាក់ខែជាមធ្យម សូមប្រើរូបមន្ត៖ ប្រាក់ខែជាមធ្យម = ការទូទាត់ក្នុងមួយឆ្នាំ / សម្រាប់ដប់ពីរខែ។

នៅក្នុងកម្មវិធី 1C:UPP ឯកសារ "ប្រាក់បៀវត្សរ៍" និង "ការទូទាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍" មិនផ្តល់ការបញ្ចូលគណនេយ្យ និងពន្ធណាមួយឡើយ។ សម្រាប់គោលបំណងនៃការឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រាក់ឈ្នួលក្នុងគណនេយ្យគ្រប់គ្រងក្នុង 1C:UPP ឯកសារពិសេស "ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រាក់ឈ្នួលក្នុងគណនេយ្យគ្រប់គ្រង" ត្រូវបានប្រើ។ បញ្ជី "ទំនិញចំណាយ" នៅក្នុង 1C: UPP គឺជាការវិភាគសម្រាប់គណនីចំណាយក្នុងគណនេយ្យ និងគណនេយ្យពន្ធ។ តោះបន្ថែមធាតុថ្មីពីរទៅថត "ធាតុចំណាយ" (រូបភាពទី 1) ។

រូបភាពទី 1. ធាតុចំណាយ

យើងបានបង្កើតអត្ថបទ "ប្រាក់ខែ (ការចំណាយទូទៅ)" ដើម្បីកត់ត្រាប្រាក់ខែរបស់បុគ្គលិកគ្រប់គ្រង។

យើងបានបង្កើតអត្ថបទ "ប្រាក់ខែ (ចំណាយផលិតកម្ម)" ដើម្បីកត់ត្រាប្រាក់ខែបុគ្គលិកផលិតកម្ម។

ដើម្បីបង្កើតវិធីផ្សេងៗនៃការឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រាក់ខែ "មូលដ្ឋាន" របស់និយោជិត និងបុគ្គលដែលបានគ្រោងទុក និងការកើនឡើង និងការកាត់ម្តងក្នុងគណនេយ្យ និងគណនេយ្យពន្ធ សូមប្រើសៀវភៅយោង "វិធីសាស្ត្រឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រាក់ខែក្នុងគណនេយ្យ"។

ធាតុនីមួយៗនៃថតតំណាងឱ្យការឆ្លើយឆ្លងរបស់គណនីជាមួយនឹងធាតុវិភាគដែលបានបញ្ជាក់ ប្រសិនបើគណនីត្រូវការវា។

មានធាតុដែលបានកំណត់ជាមុនជាច្រើននៅក្នុងឯកសារយោងនេះ។

បើចាំបាច់ ថតត្រូវបានបំពេញបន្ថែមដោយអ្នកប្រើប្រាស់ដោយឯករាជ្យ។

ធាតុពន្ធមិនត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីនេះទេ។ ពួកវាត្រូវបានបង្កើតដោយស្វ័យប្រវត្តិ។

ចូរយើងបង្កើតធាតុគំរូនៅក្នុងសៀវភៅយោង "វិធីសាស្រ្តឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រាក់ឈ្នួលក្នុងគណនេយ្យ" ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រាក់ឈ្នួលក្នុងគណនេយ្យដែលមានការគ្រប់គ្រងក្នុង 1C:UPP (រូបភាពទី 2)។

រូបភាពទី 2. វិធីសាស្រ្តឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រាក់ឈ្នួលក្នុងគណនេយ្យគ្រប់គ្រង។

ដោយប្រើវិធីសាស្រ្តឆ្លុះបញ្ចាំង "គណនីចំណាយអាជីវកម្មទូទៅ 26" ធាតុនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រាក់ខែរបស់បុគ្គលិកគ្រប់គ្រងនៃសហគ្រាស។ ជា​ធាតុ​ចំណាយ យើង​កត់​សម្គាល់​ធាតុ "ប្រាក់​ខែ (ចំណាយ​ក្នុង​គ្រួសារ​ទូទៅ)"។

ដោយប្រើវិធីសាស្រ្តឆ្លុះបញ្ចាំង "គណនីផលិតកម្មចម្បង 20" នៅក្នុង 1C: UPP ការប្រកាសនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រាក់ខែរបស់បុគ្គលិកផលិតកម្មរបស់សហគ្រាស។ ក្នុងនាមជាធាតុចំណាយ យើងកត់សំគាល់ធាតុ "ប្រាក់ខែ (ការចំណាយលើការផលិត)" ។

រៀបចំធាតុគណនេយ្យសម្រាប់បង្គរ

ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រាក់ខែនៅក្នុងគណនេយ្យគ្រប់គ្រង- ទាំងនេះគឺជាខ្សែភ្លើង។

ការបង្ហោះសម្រាប់ប្រាក់បន្ថែមអាចត្រូវបានបញ្ចូលតាមវិធីជាច្រើន។ សូមក្រឡេកមើលលទ្ធភាពនៃការបញ្ចូលប្រតិបត្តិការហើយបន្ទាប់មករៀបចំវាតាមលំដាប់អាទិភាព។

គណនេយ្យសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលមូលដ្ឋានរបស់និយោជិតនៃអង្គការ

វាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីបញ្ជាក់ច្បាប់សម្រាប់ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រាក់ចំណូលរបស់បុគ្គលិករបស់អង្គការនៅក្នុងទម្រង់នៃថត "អង្គការ" ។ ក្នុងករណីនេះការចុះឈ្មោះព័ត៌មាន "គណនេយ្យសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលសំខាន់របស់អង្គការ" ត្រូវបានប្រើ។

តោះបើកថត "អង្គការ" ហើយជ្រើសរើសអង្គការនៃរោងចក្រ MebelStroyKomplekt ស្រុកសហព័ន្ធភាគខាងត្បូង (រូបភាពទី 3) ។

រូបភាពទី 3. ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រាក់ចំណូលរបស់និយោជិតក្នុងទម្រង់នៃថត "អង្គការ" ។

នៅលើផ្ទាំង "គណនីប្រាក់បៀវត្សរ៍" ចុច "កំណត់គណនេយ្យប្រាក់ខែសម្រាប់អង្គការ" នឹងបើកការចុះឈ្មោះ "គណនេយ្យប្រាក់ខែសម្រាប់បុគ្គលិកអង្គការ" ។ ដើម្បីឱ្យប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាំងមូលរបស់និយោជិតនៃអង្គការសហព័ន្ធភាគខាងត្បូង MebelStroyKomplekt Plant ត្រូវបានយកមកពិចារណាដោយយោងទៅតាមវិធីសាស្រ្តនៃការឆ្លុះបញ្ចាំង "គណនីចំណាយទូទៅ 26" យើងនឹងបន្ថែមធាតុខាងក្រោមទៅការចុះឈ្មោះ (រូបភាពទី 4) ។

រូបភាពទី 4. គណនីចំណាយទូទៅ 26 ។

គណនេយ្យសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលមូលដ្ឋានរបស់និយោជិតនៃអង្គភាពអង្គភាព

ចូរបើកថត "ការបែងចែក" ហើយជ្រើសរើសផ្នែករដ្ឋបាលនៃស្រុកសហព័ន្ធភាគខាងត្បូងនៃអង្គការ Southern Federal District MebelStroyKomplekt plant (រូបភាពទី 5) ។

រូបភាព 5. 1C:UPP ។ បញ្ជីរាយនាមផ្នែក។

នៅលើផ្ទាំងគណនេយ្យប្រាក់បៀវត្សរ៍ចុច "កំណត់គណនេយ្យប្រាក់ខែសម្រាប់និយោជិតតាមផ្នែក" នឹងបើកការចុះឈ្មោះ "គណនេយ្យប្រាក់ខែសម្រាប់បុគ្គលិកផ្នែក" ។ ដើម្បីឱ្យប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាំងមូលរបស់និយោជិតនៃរដ្ឋបាលនៃស្រុកសហព័ន្ធភាគខាងត្បូងត្រូវបានយកមកពិចារណាដោយប្រើវិធីសាស្ត្រឆ្លុះបញ្ចាំង "គណនីចំណាយអាជីវកម្មទូទៅ 26" យើងនឹងបន្ថែមធាតុខាងក្រោមទៅការចុះឈ្មោះ (រូបភាពទី 6) ។

រូបភាពទី 6. ផ្ទាំងគណនេយ្យប្រាក់ខែ។

ដើម្បីឱ្យប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាំងមូលរបស់និយោជិតនៃសិក្ខាសាលានៃស្រុកសហព័ន្ធភាគខាងត្បូងត្រូវបានយកមកពិចារណាយោងទៅតាមវិធីសាស្រ្តនៃការឆ្លុះបញ្ចាំង "គណនីផលិតកម្មសំខាន់ 20" យើងនឹងបើកផ្នែកនៃសិក្ខាសាលានៃស្រុកសហព័ន្ធភាគខាងត្បូងនៅក្នុង ថត និងបន្ថែមធាតុខាងក្រោមទៅចុះឈ្មោះ (រូបភាពទី 7) ។

រូបភាពទី 7. គណនេយ្យសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលមូលដ្ឋាន។

គណនេយ្យឯកសារសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលមូលដ្ឋានរបស់និយោជិតរបស់អង្គការក្នុងគណនេយ្យគ្រប់គ្រង

ដើម្បីចុះឈ្មោះការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងការឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់និយោជិតរបស់អង្គការក្នុងគណនេយ្យគ្រប់គ្រង សូមប្រើឯកសារ "គណនេយ្យសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលមូលដ្ឋានរបស់បុគ្គលិករបស់អង្គការនៅក្នុងគណនេយ្យគ្រប់គ្រង" (ចំណុចប្រទាក់ ការគណនាប្រាក់ខែរបស់អង្គការ/ម៉ឺនុយ គណនេយ្យប្រាក់ខែ/ការបញ្ចូលព័ត៌មានអំពីគណនេយ្យ សម្រាប់ប្រាក់ចំណូលរបស់និយោជិក) ។ ឯកសារអាចត្រូវបានបញ្ចូលនៅលើមូលដ្ឋាននៃការជួលឬការផ្ទេរបុគ្គលិក។

នៅពេលដែលឯកសារត្រូវបានបង្ហោះ វាធ្វើឱ្យមានធាតុនៅក្នុងបញ្ជីព័ត៌មាន "គណនេយ្យសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលមូលដ្ឋាននៅក្នុងគណនេយ្យនិយតកម្មសម្រាប់បុគ្គលិកនៃអង្គការ" ។ សម្រាប់បុគ្គលិក Bashirova យើងនឹងជ្រើសរើសពីសៀវភៅយោង "វិធីសាស្រ្តឆ្លុះបញ្ចាំងប្រាក់ឈ្នួលក្នុងគណនេយ្យ" វិធីសាស្រ្តឆ្លុះបញ្ចាំង "គណនីសាកល្បង 25" (រូបភាពទី 8) ។

រូបភាពទី 8. គណនេយ្យសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលមូលដ្ឋានក្នុងគណនេយ្យគ្រប់គ្រង។

ឯកសារបញ្ចូលការបែងចែកប្រាក់ចំណូលមូលដ្ឋានរបស់បុគ្គលិករបស់អង្គការ

ឯកសារអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចុះឈ្មោះការចែកចាយនៅក្នុងគណនេយ្យនៃប្រាក់ចំណូលមូលដ្ឋានរបស់និយោជិតតាមវិធីសាស្រ្តជាច្រើននៃការឆ្លុះបញ្ចាំងក្នុងសមាមាត្រដែលបានផ្តល់ឱ្យសម្រាប់ខែដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងឯកសារ។ អ្នកអាចស្វែងរកឯកសារ៖ ចំណុចប្រទាក់ ការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អង្គការ / ម៉ឺនុយ គណនេយ្យប្រាក់ខែ / បញ្ចូលព័ត៌មានអំពីការចែកចាយប្រាក់ចំណូលមូលដ្ឋានរបស់និយោជិត។

ដោយប្រើឯកសារយើងនឹងតែងតាំង I.V.Bashirova ។ ការចែកចាយប្រាក់ចំណូល៖ 20% យោងទៅតាមវិធីសាស្រ្ត "ការចំណាយអាជីវកម្មទូទៅ 26 គណនី" 80% យោងទៅតាមវិធីសាស្រ្ត "ផលិតកម្មចម្បង 20 គណនី" (រូបភាព 9) ។

រូបភាពទី 9. ការចែកចាយប្រាក់ចំណូលមូលដ្ឋាន។

ឯកសារ ការបញ្ចូលព័ត៌មានស្តីពីគណនេយ្យគ្រប់គ្រងនៃប្រាក់បញ្ញើដែលបានគ្រោងទុកសម្រាប់បុគ្គលិកនៃអង្គការ

ដើម្បីចុះឈ្មោះការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងការឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រាក់បញ្ញើជាអចិន្ត្រៃយ៍របស់និយោជិតនៃអង្គការនៅក្នុងគណនេយ្យនិយតកម្ម លើកលែងតែប្រាក់ចំណូលមូលដ្ឋាន (ច្បាប់គណនេយ្យដែលត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងឯកសារ "គណនេយ្យសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលជាមូលដ្ឋានរបស់និយោជិតនៃអង្គការក្នុងគណនេយ្យគ្រប់គ្រង") ឯកសារ "ការបញ្ចូលព័ត៌មានស្តីពីគណនេយ្យគ្រប់គ្រងនៃប្រាក់បញ្ញើដែលបានគ្រោងទុករបស់និយោជិតនៃអង្គការ" (ចំណុចប្រទាក់ ការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អង្គការ/ម៉ឺនុយ គណនេយ្យប្រាក់បៀវត្សរ៍/ការបញ្ចូលព័ត៌មានអំពីគណនេយ្យសម្រាប់ការកើនឡើងដែលបានគ្រោងទុក)។ នៅពេលដែលឯកសារត្រូវបានបង្ហោះ វាធ្វើឱ្យមានធាតុនៅក្នុងបញ្ជីព័ត៌មាន "បទប្បញ្ញត្តិនៃប្រាក់បញ្ញើដែលបានគ្រោងទុកដល់និយោជិតនៃអង្គការ" ។

ដោយប្រើឯកសារយើងនឹងចាត់តាំង I.V. Bashirova: គណនេយ្យប្រាក់ខែដោយប្រើវិធីសាស្រ្ត "ការចំណាយទូទៅ 26" គណនេយ្យសម្រាប់មេគុណក្នុងតំបន់ដោយប្រើវិធីសាស្រ្ត "ផលិតកម្មចម្បង 20" (រូបភាព 10) ។

រូបភាពទី 10. ការបញ្ចូលព័ត៌មានអំពីគណនេយ្យគ្រប់គ្រងនៃប្រាក់បញ្ញើដែលបានគ្រោងទុក។

ការដំឡើងការចែកចាយបង្គរ និងការកាត់កងនៅទូទាំងគណនីគណនេយ្យអាចត្រូវបានធ្វើនៅក្នុងផែនការនៃប្រភេទការគណនា "ប្រាក់បញ្ញើមូលដ្ឋានរបស់អង្គការ" "ប្រាក់បញ្ញើបន្ថែមរបស់អង្គការ"។

តោះបើកផែនការនៃប្រភេទការគណនា "ប្រាក់បញ្ញើមូលដ្ឋានរបស់អង្គការ" ជ្រើសរើសប្រភេទប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមថ្ងៃ។ នៅលើផ្ទាំង "គណនេយ្យ និង UTII" ជ្រើសរើសវិធីសាស្រ្តនៃការឆ្លុះបញ្ចាំង "ការចំណាយអាជីវកម្មទូទៅ 26 គណនី" ។ (រូបភាពទី 11) ។

រូបភាពទី 11. ការកំណត់ប្រភេទការគណនា។

អាទិភាពនៅពេលបញ្ចូលប្រតិបត្តិការសម្រាប់ប្រាក់បញ្ញើ

នៅពេលបំពេញឯកសារ ការប្រកាសត្រូវបានកំណត់ស្របតាមវិធីសាស្រ្តដែលពួកគេត្រូវបានចាត់តាំង។ ក្នុងករណីនេះ លក្ខខណ្ឌអាទិភាពខាងក្រោមសម្រាប់ប្រាក់បញ្ញើត្រូវបានអង្កេត អាស្រ័យលើវិធីសាស្ត្រដែលការបង្ហោះត្រូវបានចាត់តាំង (តាមលំដាប់ចុះ)៖

1) ការប្រកាសដែលបង្កើតដោយឯកសារ៖ "កិច្ចសន្យាសម្រាប់ការអនុវត្តការងារជាមួយបុគ្គល", "ប្រាក់បន្ថែមលើការឈប់សម្រាកឈឺសម្រាប់អង្គការ", "ប្រាក់ចំណូលដុំ", "កិច្ចព្រមព្រៀងប្រាក់កម្ចី"

2) ធាតុដែលបានបញ្ចូលដោយឯកសារ "ការបញ្ចូលព័ត៌មានស្តីពីគណនេយ្យសម្រាប់ប្រាក់បញ្ញើដែលបានគ្រោងទុកដល់បុគ្គលិកនៃអង្គការ"

3) ប្រតិបត្តិការដែលបានបញ្ចូលតាមរយៈការកំណត់ប្រភេទការទូទាត់

4) ធាតុដែលបានបញ្ចូលដោយឯកសារ "បញ្ចូលព័ត៌មានស្តីពីគណនេយ្យសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលមូលដ្ឋានរបស់និយោជិតនៃអង្គការ"

5) ថត "ការបែងចែក" ការចុះឈ្មោះព័ត៌មាន "គណនេយ្យសម្រាប់ប្រាក់ខែរបស់បុគ្គលិកនាយកដ្ឋាន"

6) ថត "អង្គការ" ការចុះឈ្មោះព័ត៌មាន "គណនេយ្យសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលសំខាន់របស់អង្គការ"

7) សៀវភៅយោង "វិធីសាស្រ្តឆ្លុះបញ្ចាំងប្រាក់ឈ្នួលក្នុងគណនេយ្យ" - ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រាក់បញ្ញើតាមលំនាំដើម។

ឯកសារឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រាក់ខែក្នុងគណនេយ្យគ្រប់គ្រង

សម្រាប់ការបង្កើតដោយស្វ័យប្រវត្តិនៃធាតុសម្រាប់គណនេយ្យ និងគណនេយ្យពន្ធនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បង្គរ ឯកសារ "ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រាក់ឈ្នួលក្នុងគណនេយ្យគ្រប់គ្រង" ត្រូវបានបម្រុងទុក។ នៅពេលអ្នកចុចលើប៊ូតុង "បំពេញ" ទិន្នន័យពីការគណនាប្រាក់ខែដែលបានអនុវត្តពីមុននឹងត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងឯកសារនៅក្នុងផ្នែកខាងក្រោម៖

· នៅលើផ្ទាំង "ប្រាក់បញ្ញើជាមូលដ្ឋាន" ការឆ្លុះបញ្ចាំងដែលរំពឹងទុកនៅក្នុងគណនេយ្យ និងគណនេយ្យពន្ធនៃប្រាក់បញ្ញើជាមូលដ្ឋានដល់និយោជិត (សម្រាប់បុគ្គលិកនីមួយៗ និងប្រភេទប្រាក់បញ្ញើ) នឹងត្រូវបានបង្ហាញ ដោយផ្អែកលើច្បាប់ដែលមាននៅក្នុងមូលដ្ឋានព័ត៌មានសម្រាប់ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រាក់បញ្ញើក្នុងគណនេយ្យដែលបានកំណត់។ ;

· នៅលើផ្ទាំង "ការគិតថ្លៃបន្ថែម" - ដូចគ្នាទាក់ទងនឹងការគិតថ្លៃបន្ថែម។

· នៅលើផ្ទាំង "ប្រតិបត្តិការ" ប្រតិបត្តិការសង្ខេបសម្រាប់ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រាក់ឈ្នួលក្នុងគណនេយ្យ និងគណនេយ្យពន្ធនឹងត្រូវបានបង្ហាញ។

សូមអរគុណ!

យើងនឹងមិនពិចារណាការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ឱ្យបានលម្អិតទេ ប៉ុន្តែនឹងវិភាគធាតុដែលត្រូវបានបង្កើតក្នុងគណនេយ្យបន្ទាប់ពីការគណនាត្រូវបានបញ្ចប់សម្រាប់បុគ្គលិកម្នាក់ៗ។

ដំណាក់កាលនៃការងារលើគណនេយ្យប្រាក់ខែក្នុងស្ថាប័ន៖

• ការបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន និងការរួមចំណែក។

ដើម្បីកត់ត្រាប្រតិបត្តិការទាំងអស់ទាក់ទងនឹងប្រាក់ឈ្នួល គណនី 70 "ការទូទាត់ជាមួយបុគ្គលិកសម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួល" ត្រូវបានប្រើ។ ឥណទាននៃគណនីនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីការកកកុញ ឥណពន្ធ - ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន ការកាត់កងផ្សេងទៀត និងការទូទាត់ប្រាក់ខែ។ ការប្រកាសអំពីបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការកាត់កង ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន និងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងជាធម្មតាត្រូវបានធ្វើឡើងនៅថ្ងៃចុងក្រោយនៃខែដែលប្រាក់ឈ្នួលត្រូវបានកើនឡើង។ ការប្រកាសសម្រាប់ការទូទាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន និងការរួមចំណែកត្រូវបានធ្វើឡើងនៅថ្ងៃនៃការផ្ទេរប្រាក់ពិតប្រាកដ (បញ្ហា) ។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍

ការចំណាយលើប្រាក់ឈ្នួលត្រូវបានកាត់ចេញពីថ្លៃដើមផលិតកម្ម ឬទំនិញ ដូច្នេះគណនីខាងក្រោមត្រូវគ្នាទៅនឹងគណនី 70៖

• សម្រាប់សហគ្រាសផលិត - គណនីចំនួន 20 "ផលិតកម្មចម្បង" ឬ 23 គណនី "ផលិតកម្មជំនួយ", 25 "ការចំណាយលើការផលិតទូទៅ", 26 "ការចំណាយទូទៅ (រដ្ឋបាល)", 29 "ការផលិតសេវាកម្ម និងសម្ភារៈបរិក្ខារ";
• សម្រាប់សហគ្រាសពាណិជ្ជកម្ម - គណនី 44 "ការចំណាយលើការលក់" ។

ខ្សែភ្លើងមើលទៅដូចនេះ៖

D20 (44.26,…) K70

ការប្រកាសនេះត្រូវបានធ្វើឡើងសម្រាប់ចំនួនសរុបនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលបានទទួលសម្រាប់ខែ ឬសម្រាប់បុគ្គលិកម្នាក់ៗ ប្រសិនបើគណនីនៅលើគណនី 70 ត្រូវបានរៀបចំឡើងជាមួយនឹងការវិភាគសម្រាប់បុគ្គលិក។

ការកាត់ប្រាក់ខែ

ការកាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍កាត់បន្ថយចំនួនប្រាក់បញ្ញើ និងឆ្លងកាត់ឥណពន្ធគណនី 70 ។ តាមក្បួនមួយ និយោជិតទាំងអស់មានការកាត់បន្ថយមួយ - ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន។ នៅទីនេះគណនី 70 ត្រូវគ្នានឹងគណនី 68 "ការគណនាសម្រាប់ពន្ធ និងថ្លៃសេវា" ការបង្ហោះ៖

D70 K68

នៅក្នុងការប្រកាសសម្រាប់ការកាត់កងផ្សេងទៀត គណនីឥណទាននឹងផ្លាស់ប្តូរអាស្រ័យលើកន្លែងដែលវាទៅ។ ជាឧទាហរណ៍ នៅពេលដែលការកាត់ទុកក្រោមដីកានៃការអនុវត្តក្នុងការអនុគ្រោះដល់ភាគីទីបី គណនី 76 "ការទូទាត់ជាមួយកូនបំណុល និងម្ចាស់បំណុលផ្សេងៗ" ត្រូវបានប្រើដោយប្រកាសថា:

D70 K76

ការគណនាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង

គណនី 70 មិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងការប្រកាសសម្រាប់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងទេ ពីព្រោះ ពួកគេមិនត្រូវបានទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់និយោជិត និងមិនត្រូវបានកាត់ចេញពីប្រាក់ខែរបស់ពួកគេឡើយ។

បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានរួមបញ្ចូលក្នុងថ្លៃដើមផលិតកម្ម i.e. ឆ្លងកាត់ឥណពន្ធនៃគណនី 20 (26,29, ... ) ឬ 44 នៅក្នុងការឆ្លើយឆ្លងជាមួយគណនី 69 "ការគណនាសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមនិងសន្តិសុខ" ។ គណនី 69 ជាធម្មតាមានគណនីរងសម្រាប់ការរួមចំណែកនីមួយៗ។ ខ្សែភ្លើង៖

D20 (44, 26, …) K69

ការទូទាត់ប្រាក់ឈ្នួល

បន្ទាប់ពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានបង្គរលើឥណទាននៃគណនី 70 ហើយពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន និងការកាត់កងផ្សេងទៀតត្រូវបានកាត់ទុកនៅលើឥណពន្ធគណនី 70 ប្រាក់ដែលនៅសល់ត្រូវបង់ជូននិយោជិត។ ការទូទាត់អាចត្រូវបានធ្វើឡើងទាំងពីការចុះឈ្មោះសាច់ប្រាក់ ឬតាមរយៈធនាគារ (ប្រាក់ត្រូវបានផ្ទេរទៅគណនីរបស់បុគ្គលិកពីគណនីចរន្តរបស់អង្គការ) ឧ. គណនី 70 ត្រូវគ្នាជាមួយគណនី 50 “Cashier” ឬគណនី 51 “Cash Account” ដោយបង្ហោះ៖

D70 K50(51)

ការផ្ទេរពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន និងការរួមចំណែក

មិនលើសពីថ្ងៃបន្ទាប់ពីថ្ងៃបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍អង្គការត្រូវមានកាតព្វកិច្ចបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន។ បុព្វលាភធានារ៉ាប់រង រួមទាំងបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានបង់ត្រឹមថ្ងៃទី 15 នៃខែបន្ទាប់។ ការទូទាត់ត្រូវបានធ្វើឡើងពីគណនីចរន្ត (គណនី 51) បំណុលទៅសេវាពន្ធសហព័ន្ធ និងមូលនិធិត្រូវបានបិទ (គណនី 68 និង 69) ។ ប្រកាស៖

D68 K51 - ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានបង់

D69 K51 - ថ្លៃសេវាត្រូវបានបង់

ឧទាហរណ៍នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមួយនឹងការប្រកាស

និយោជិតត្រូវបានបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ខែមីនា ឆ្នាំ 2019 ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានកាត់ទុក ហើយបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានគណនា។ គណនីសម្រាប់គណនី 70 ត្រូវបានអនុវត្តដោយគ្មានការវិភាគសម្រាប់និយោជិតសម្រាប់គណនី 69 - ជាមួយគណនីរងសម្រាប់ការរួមចំណែកនីមួយៗ។ ការចំណាយសម្រាប់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការរួមចំណែកត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងគណនី 20 ។

ថ្ងៃទី 04/10/2019 - ប្រាក់ខែបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន

04/15/2019 - ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ សេវាចំណាកស្រុកសហព័ន្ធ និងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានបង់។

វិភាគទាន៖

• នៅក្នុងមូលនិធិសោធននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (22%) - 16,500 រូប្លិ៍
• ទៅសេវាចំណាកស្រុកសហព័ន្ធ (5.1%) - 3,825 រូប្លិ៍
• FSS (2.9%) - 2,175 រូប្លិ៍
• ការរងរបួស FSS (0.9%) - 675 រូប្លិ៍

ប្រកាសសម្រាប់ប្រតិបត្តិការទាំងអស់៖

កាលបរិច្ឆេទ	ខ្សែភ្លើង	ផលបូក	ខ្លឹមសារនៃប្រតិបត្តិការ
31.03.2019	D20 K70	75 000	ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានបង្កើតឡើង
	D70 K68.NDFL	9 750	ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានកាត់ទុក
	បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានគិតប្រាក់៖
	D20 K69.pfr	16 500	- ទៅ មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃប្រទេសរុស្ស៊ី
	D20 K69.fms	3 825	- ទៅ FMS
	D20 K69.fss1	2 175	- នៅក្នុងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម (ពិការភាពបណ្តោះអាសន្ន)
	D20 K69.fss2	675	- នៅក្នុងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម (របួស)
10.04.2019	D68.NDFL K51	9 750	ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនដែលបានរាយបញ្ជី
	D70 K50	65 250	ប្រាក់ខែរបស់និយោជិតត្រូវបានបង់ពីបញ្ជីសាច់ប្រាក់
15.04.2019	បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានរាយបញ្ជី៖
	D69.pfr K51	16 500	- ទៅ មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃប្រទេសរុស្ស៊ី
	D69.fms K51	3 825	- ទៅ FMS
	D69.fss1 K51	2 175	- FSS (ពិការភាពបណ្តោះអាសន្ន)
	D69.fss2 K51	675	- FSS (របួស)

ការរក្សាកំណត់ត្រាគណនេយ្យនៅក្នុងសេវាកម្មអនឡាញ Kontur.Accounting គឺងាយស្រួល។ ការបង្កើតគណនីចម្បងរហ័ស ការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ដោយស្វ័យប្រវត្តិ ការសហការជាមួយនាយក។

នៅក្នុងកម្មវិធី 1C មានឯកសារដាច់ដោយឡែកមួយហៅថា "ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីការបន្ថែមអាករ"។ ការប្រើប្រាស់ឯកសារនេះត្រូវបានទាមទារក្នុងស្ថានភាពជាច្រើន៖

• ផ្តល់ថាការលក់ទំនិញត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងតាមរយៈប្រតិបត្តិការដែលបានបញ្ចូលដោយដៃ។
• នៅពេលកែតម្រូវប្រតិបត្តិការជាមួយអាករ;
• នៅពេលប្រើប្រព័ន្ធគណនេយ្យ VAT សាមញ្ញ។

ឯកសារនេះមានគោលបំណងជាចម្បងដើម្បីបង្ហាញព័ត៌មាននៅលើការចុះបញ្ជីគណនេយ្យអាករលើតម្លៃបន្ថែម ប៉ុន្តែវាក៏អាចប្រើដើម្បីបង្កើតប្រតិបត្តិការផងដែរ។

ការបង្កើតឯកសារ "ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីអាករលើតម្លៃបន្ថែម"

ដើម្បីបង្កើតឯកសារ អ្នកត្រូវចូលទៅកាន់ផ្នែក "ប្រតិបត្តិការ" - "អាករ" - "ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីការកើនឡើងអាករ" ។ នៅក្នុងបង្អួចថ្មីអ្នកត្រូវចុចលើ "បង្កើត" បន្ទាប់ពីនោះអ្នកអាចបង្កើតឯកសារម្តងទៀត។

តាមរយៈផ្ទាំង "មេ" អ្នកប្រើប្រាស់តម្រូវឱ្យបញ្ជាក់សំណុំព័ត៌មានលម្អិតខាងក្រោម៖

• អង្គការ;
• ភាគី;
• កិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយភាគី;
• ប្រភេទតម្លៃ និងសូចនាករពន្ធលើតម្លៃបន្ថែម។

តាមរយៈការកំណត់វាចាំបាច់ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពី "កូដប្រភេទប្រតិបត្តិការ" ដែលសំណុំនៃជម្រើសខាងក្រោមអាចរកបាន៖

ប្រសិនបើអ្នកប្រើជ្រើសរើសប្រអប់ធីក "បង្កើតប្រតិបត្តិការ" ប្រព័ន្ធ បន្ថែមពីលើការបង្ហោះតាមរយៈការចុះឈ្មោះ ក៏នឹងថែរក្សាការបង្កើតប្រតិបត្តិការគណនេយ្យផងដែរ។

ដើម្បីបង្កើតវិក្កយបត្រ ហើយបន្ទាប់មកបោះពុម្ពវា អ្នកអាចប្រើប៊ូតុង "សរសេរវិក្កយបត្រ"។

ផ្នែកតារាងសម្រាប់វាគឺផ្ទាំង "ទំនិញ និងសេវាកម្ម"។ នៅពេលដែលវាត្រូវបានបង្កើត តម្លៃ VAT សម្រាប់ធាតុទាំងអស់នឹងត្រូវបានបង្កើត។ ដើម្បីបំពេញ អ្នកអាចប្រើឯកសារទូទាត់ដោយប្រើប៊ូតុង "បំពេញ" ។

ប្រសិនបើមានឯកសារបង់ប្រាក់ទាក់ទងនឹងប្រតិបត្តិការនេះ ពួកគេត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងផ្ទាំងដែលមានឈ្មោះដូចគ្នា។ តាមរយៈផ្ទាំង "កម្រិតខ្ពស់" អ្នកប្រើប្រាស់អាចចូលដំណើរការបំពេញវាលអ្នកដឹកជញ្ជូន និងអ្នកទទួល ដែលចាំបាច់នៅពេលបោះពុម្ពឯកសារ។

ផ្ទាំង "ទំនិញ និងសេវាកម្ម" ត្រូវបានបំពេញ។

ជាលទ្ធផល អាករលើតម្លៃបន្ថែមត្រូវបានបង្កើតក្នុងចំនួន 152.54 រូប្លិ។ បន្ទាប់ពីឯកសារត្រូវបានដំណើរការ ចលនារបស់វាត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ។ ជាដំបូង ប្រតិបត្តិការដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីអាករលើតម្លៃបន្ថែមត្រូវបានពិនិត្យ។

ករណី​ខ្លះ:

• ប្រសិនបើសម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួន ការលក់ទំនិញ ឬសេវាកម្មត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងប្រតិបត្តិការដែលបានបញ្ចូលដោយដៃ។
• ដើម្បីកែតម្រូវប្រតិបត្តិការទាក់ទងនឹងពន្ធលើតម្លៃបន្ថែម;
• ប្រសិនបើគណនេយ្យអាករលើតម្លៃបន្ថែមសាមញ្ញត្រូវបានអនុវត្ត។

ឯកសារនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងជាចម្បងដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រាក់បញ្ញើ ប៉ុន្តែវាក៏អាចបង្កើតប្រតិបត្តិការផងដែរ។

ការបង្កើតឯកសារ "ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីអាករលើតម្លៃបន្ថែម"

តោះចូលទៅកាន់ម៉ឺនុយ "ប្រតិបត្តិការ" ហើយជ្រើសរើសធាតុ "ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីអាករលើតម្លៃបន្ថែម" នៅក្នុងផ្នែក "អាករ" ។ នៅក្នុងបង្អួចដែលលេចឡើងចុចប៊ូតុង "បង្កើត" ។ បង្អួចសម្រាប់បង្កើតឯកសារថ្មីនឹងបើក៖

នៅលើផ្ទាំង "មេ" បង្ហាញព័ត៌មានលម្អិតដូចខាងក្រោមៈ

ទទួលបានមេរៀនវីដេអូចំនួន 267 នៅលើ 1C ដោយឥតគិតថ្លៃ៖

ដោយចុចប៊ូតុង " " យើងនឹងបង្កើតវិក្កយបត្រដែលអាចបោះពុម្ពបាន។

ផ្ទាំង "ទំនិញ និងសេវាកម្ម" ដើរតួជាផ្នែកតារាងសម្រាប់វិក្កយបត្រ។ ដោយបានជ្រើសរើសបន្ទាត់នៅទីនោះ យើងក៏នឹងបង្កើតចំនួន VAT ផងដែរ។ អ្នកអាចបំពេញផ្នែកតារាងដោយយោងតាមឯកសារទូទាត់។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះចុចប៊ូតុង "បំពេញ" ។

ប្រសិនបើមានឯកសារទូទាត់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការនេះ ពួកគេត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅលើផ្ទាំង "ឯកសារទូទាត់" ។