e manutenzione delle apparecchiature elettriche

2a categoria

Caratteristiche dell'opera. Esecuzione di semplici lavori individuali di riparazione e manutenzione su apparecchiature elettriche sotto la guida di un elettricista più qualificato. Installazione e riparazione di scatole di distribuzione, morsettiere, pannelli di sicurezza e apparecchi di illuminazione. Pulizia e soffiaggio con aria compressa di apparecchiature elettriche con smontaggio parziale, lavaggio e asciugatura delle parti. Pulizia dei contatti e delle superfici di contatto. Taglio, giunzione, isolamento e saldatura di fili con tensione fino a 1000 V. Posa di fili e cavi di installazione. Manutenzione e riparazione di impianti solari ed eolici con una capacità fino a 50 kW. Esecuzione di semplici lavori idraulici, di installazione e di carpenteria durante la riparazione di apparecchiature elettriche. Collegamento e scollegamento di apparecchiature elettriche ed esecuzione di semplici misurazioni. Lavorare con utensili pneumatici ed elettrici. Esegui lavori di sartiame utilizzando semplici attrezzature di sollevamento e gru controllate dal pavimento. Controllo e misurazione con un megaohmetro della resistenza di isolamento delle reti di distribuzione di statori e rotori di motori elettrici, avvolgimenti di trasformatori, ingressi e uscite dei cavi.

Deve conoscere: la struttura e il principio di funzionamento di motori elettrici, generatori, trasformatori, apparecchiature di commutazione e controllo, batterie ed apparecchi elettrici; tipi principali materiali elettrici, le loro proprietà e finalità; regole e metodi per l'installazione e la riparazione di apparecchiature elettriche nell'ambito del lavoro svolto; nome, scopo e regole di utilizzo degli strumenti di lavoro e di controllo e misurazione utilizzati e informazioni di base sulla produzione e organizzazione del posto di lavoro; tecniche e metodi per sostituire, giuntare e saldare fili a bassa tensione; norme per il primo soccorso in caso di infortunio elettro-shock; norme di sicurezza per la manutenzione degli impianti elettrici nell'ambito del gruppo di qualificazione II; tecniche e sequenza del lavoro di rigging.

Esempi di lavoro

1. Apparecchi di illuminazione: interruttori, prese a spina, prese, ecc. - installazione con connessione di rete.

2. Ingressi e uscite dei cavi: controllo della resistenza di isolamento con un megger.

3. Parti semplici - molle a spirale, staffe, ponticelli, punte e contatti - produzione e installazione.

4. Installazione-illuminazione.

5. Cavi e fili: estremità tagliate, crimpate e saldate.

6. Strutture in acciaio e altri metalli per elettrodomestici - produzione e installazione.

7. Contattori, relè, controller, dispositivi di controllo: controllo e serraggio degli elementi di fissaggio, pulizia e limatura dei contatti, sostituzione e lubrificazione, sostituzione dei dispositivi di estinzione dell'arco.

8. Elettrodomestici: fornelli, ferri da stiro, ecc. - smontaggio, riparazione e montaggio.

9. Fili e cavi (antenna) - installazione, smantellamento, riparazione e sostituzione.

10. Saldatura-smontaggio trasformatori, semplici riparazioni, montaggi, installazione morsettiere.

11. Portalampade elettriche - estremità a saldare.

12. Quadri elettrici e scatole di distribuzione - sostituzione e installazione di fusibili e interruttori.

__________________________________ (nome dell'organizzazione) DESCRIZIONE DEL LAVORO APPROVATO ________________________________ (nome della posizione) "___"________ ____ città N _______ ___________ ___________________ (firma) (nome completo) Elettricista per la riparazione e la manutenzione di apparecchiature elettriche "___"________ ____ città 2- 1a categoria

Descrizione del lavoro di un elettricista per la riparazione e la manutenzione di apparecchiature elettriche di 2a categoria _________________________________________ (nome del dipartimento del datore di lavoro)

1. DISPOSIZIONI GENERALI

1.1. Un elettricista incaricato della riparazione e manutenzione di apparecchiature elettriche di 2a categoria (di seguito denominato "Lavoratore") è classificato come lavoratore.

1.2. Vero descrizione del lavoro definisce responsabilità funzionali, diritti, doveri, responsabilità, condizioni di lavoro, rapporti (rapporti per posizione) del Dipendente, criteri per valutare le sue qualità aziendali e i risultati lavorativi quando svolge un lavoro nella sua specialità e direttamente sul posto di lavoro presso “______________” (di seguito denominato il "Datore di lavoro").

1.3. Un dipendente viene nominato in una posizione e licenziato da una posizione per ordine del Datore di lavoro secondo le modalità previste dalla vigente legislazione sul lavoro.

1.4. Il dipendente riporta direttamente a _________________________.

1.5. Il lavoratore deve sapere:

Costituzione Federazione Russa, norme statali, specifiche tecniche, raccomandazioni dei produttori per la riparazione e la manutenzione delle apparecchiature elettriche gestite dal Datore di lavoro;

progettazione e principio di funzionamento di motori elettrici, generatori, trasformatori, apparecchiature di commutazione e controllo, batterie e apparecchi elettrici;

principali tipologie di materiali elettrici, loro proprietà e scopo; regole e metodi per l'installazione e la riparazione di apparecchiature elettriche nell'ambito del lavoro svolto;

nome, scopo e regole di utilizzo degli strumenti di lavoro e di controllo e misurazione utilizzati e informazioni di base sulla produzione e organizzazione del posto di lavoro;

tecniche e metodi per sostituire, giuntare e saldare fili a bassa tensione; regole per fornire il primo soccorso in caso di scossa elettrica;

norme di sicurezza per la manutenzione degli impianti elettrici nell'ambito del gruppo di qualificazione II;

tecniche e sequenza del lavoro di rigging;

nozioni di base della legislazione del lavoro;

norme e regolamenti sulla tutela del lavoro;

norme di protezione ambientale e di sicurezza antincendio.

1.6. Requisiti di qualificazione. Iniziale educazione professionale.

2. RESPONSABILITÀ LAVORATIVE

Esecuzione di semplici lavori individuali di riparazione e manutenzione su apparecchiature elettriche sotto la guida di un elettricista più qualificato.

Installazione e riparazione di scatole di distribuzione, morsettiere, pannelli di sicurezza e apparecchi di illuminazione.

Pulizia e soffiaggio con aria compressa di apparecchiature elettriche con smontaggio parziale, lavaggio e asciugatura delle parti.

Pulizia dei contatti e delle superfici di contatto.

Taglio, giunzione, isolamento e saldatura di fili con tensioni fino a 1000 V.

Posa di fili e cavi di installazione.

Manutenzione e riparazione di impianti solari ed eolici con una capacità fino a 50 kW.

Esecuzione di semplici lavori idraulici, di installazione e di carpenteria durante la riparazione di apparecchiature elettriche.

Collegamento e scollegamento di apparecchiature elettriche ed esecuzione di semplici misurazioni. Lavorare con utensili pneumatici ed elettrici.

Esegui lavori di sartiame utilizzando semplici attrezzature di sollevamento e gru controllate dal pavimento.

Controllo e misurazione con un megaohmmetro della resistenza di isolamento delle reti di distribuzione di statori e rotori di motori elettrici, avvolgimenti di trasformatori, ingressi e uscite dei cavi.

Esempi di lavori eseguiti:

1. Apparecchi di illuminazione: interruttori, prese, prese, ecc. - installazione con connessione di rete.

2. Ingressi e uscite cavi: controllo della resistenza di isolamento con un megger.

3. Parti semplici - molle a spirale, staffe, ponticelli, punte e contatti - produzione e installazione.

4. Illuminazione - installazione.

5. Cavi e fili: estremità tagliate, crimpate e saldate.

6. Strutture in acciaio e altri metalli per elettrodomestici - produzione e installazione.

7. Contattori, relè, controller, dispositivi di comando: controllo e serraggio degli elementi di fissaggio, pulizia e limatura dei contatti, sostituzione e lubrificazione, sostituzione dei dispositivi di estinzione dell'arco.

8. Elettrodomestici: fornelli, ferri da stiro, ecc. - smontaggio, riparazione e montaggio.

9. Fili e cavi (antenna) - installazione, smantellamento, riparazione e sostituzione.

10. Trasformatori di saldatura - smontaggio, semplici riparazioni, montaggio, installazione morsettiera.

11. Portalampade elettriche - estremità a saldare.

12. Quadri elettrici e scatole di distribuzione - sostituzione e installazione di fusibili e interruttori.

13. Quadri di potenza o illuminazione con circuito semplice (fino a otto gruppi) - produzione e installazione.

14. Motori elettrici e generatori - smontaggio parziale, pulizia e soffiaggio con aria compressa, lubrificazione, sostituzione spazzole.

15. Elettrodi di messa a terra: installazione e guida.

3. DIRITTI DEI DIPENDENTI

Il lavoratore ha diritto di:

fornendogli il lavoro dovuto contratto di lavoro;

luogo di lavoro conforme alle norme del governo requisiti normativi tutela del lavoro e condizioni previste dal contratto collettivo;

pagamento tempestivo e completo dei salari in base alle loro qualifiche, complessità del lavoro, quantità e qualità del lavoro svolto;

riposo previsto stabilendo orari di lavoro normali, orari di lavoro ridotti per determinate professioni e categorie di lavoratori, prevedendo giorni di riposo settimanali, giorni non lavorativi vacanze, ferie annuali retribuite;

informazioni complete e affidabili sulle condizioni di lavoro e sui requisiti di protezione del lavoro sul posto di lavoro;

formazione professionale, riqualificazione e formazione avanzata secondo le modalità stabilite dal Codice del lavoro della Federazione Russa e da altre leggi federali;

associazione, compreso il diritto di creare sindacati e di aderirvi per proteggere i propri diritti lavorativi, le libertà e gli interessi legittimi;

partecipazione alla gestione dell'organizzazione nelle forme previste dal Codice del lavoro della Federazione Russa, da altre leggi federali e dal contratto collettivo;

condurre trattative collettive e concludere contratti e accordi collettivi tramite i loro rappresentanti, nonché informazioni sull'attuazione del contratto collettivo e degli accordi;

tutela dei diritti del lavoro, delle libertà e degli interessi legittimi con tutti i mezzi non vietati dalla legge;

risoluzione delle controversie di lavoro individuali e collettive, compreso il diritto di sciopero, secondo le modalità stabilite dal Codice del lavoro della Federazione Russa e da altre leggi federali;

risarcimento del danno causatogli in relazione allo svolgimento delle sue mansioni lavorative e risarcimento del danno morale secondo le modalità stabilite dal Codice del lavoro della Federazione Russa e da altre leggi federali;

l'assicurazione sociale obbligatoria nei casi previsti dalle leggi federali;

ottenere materiali e documenti relativi alle proprie attività;

interazione con altri dipartimenti del Datore di Lavoro per risolvere questioni operative delle loro attività professionali.

4. RESPONSABILITÀ DEL DIPENDENTE

Il lavoratore è obbligato:

adempiere coscienziosamente ai compiti lavorativi assegnatigli dal contratto di lavoro e dalla descrizione del lavoro;

rispettare le normative interne sul lavoro;

osservare la disciplina del lavoro;

adempiere standard stabiliti lavoro;

rispettare i requisiti in materia di protezione del lavoro e sicurezza sul lavoro;

trattare con cura la proprietà del Datore di Lavoro (compresa la proprietà di terzi detenuta dal Datore di Lavoro, se il Datore di Lavoro è responsabile della sicurezza di tale proprietà) e degli altri dipendenti;

informare immediatamente il Datore di Lavoro o il diretto superiore del verificarsi di una situazione che costituisce un pericolo per la vita e la salute delle persone, la sicurezza dei beni del Datore di Lavoro (inclusi i beni di terzi detenuti dal Datore di Lavoro, se il Datore di Lavoro è responsabile del sicurezza di questa proprietà).

5. RESPONSABILITÀ DEI DIPENDENTI

Il dipendente è responsabile di:

5.1. Mancato adempimento dei propri doveri.

5.2. Informazioni imprecise sullo stato dei lavori.

5.3. Mancato rispetto degli ordini, delle istruzioni e delle istruzioni del Datore di Lavoro.

5.4. Violazione delle norme di sicurezza e delle istruzioni sulla protezione del lavoro, mancata adozione di misure per reprimere le violazioni identificate delle norme di sicurezza, della sicurezza antincendio e di altre norme che rappresentano una minaccia per le attività del Datore di lavoro e dei suoi dipendenti.

5.5. Mancato rispetto della disciplina del lavoro.

6. CONDIZIONI DI LAVORO

6.1. L’orario di lavoro del Dipendente è determinato in conformità con le norme interne sul lavoro stabilite dal Datore di lavoro.

6.2. Per esigenze produttive il Dipendente è tenuto a recarsi in trasferta di lavoro (anche locale).

6.3. Caratteristiche delle condizioni di lavoro sul posto di lavoro: ____________________.

(Se necessario: 6.4. Il Dipendente è a conoscenza delle disposizioni del Datore di Lavoro sui segreti ufficiali e commerciali e si impegna a non divulgarle.)

6.5. ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________. (condizioni aggiuntive che non peggiorano la posizione del dipendente rispetto a quelle stabilite dalla legislazione sul lavoro e da altri atti normativi contenenti norme di diritto del lavoro, contratti collettivi, accordi, locali regolamenti) 7. RAPPORTI (RAPPORTI DI LAVORO) 7.1. Sul posto di lavoro, il Dipendente interagisce con ___________________________________________ __________________________________________________________________________. (divisioni e dipendenti dai quali riceve e ai quali trasferisce materiali, informazioni (loro composizione e tempistica del trasferimento), con i quali interagisce durante lo svolgimento del lavoro) 7.2. In situazioni di emergenza, il Dipendente interagisce con _________________ ________________________________________________________________________________. (unità che si occupano degli incidenti e delle conseguenze delle emergenze)

7.3. Durante il periodo di assenza temporanea del Dipendente, le sue mansioni sono assegnate a _____________________ (posizione).

8. VALUTAZIONE DELLE QUALITÀ AZIENDALI DI UN DIPENDENTE E DEI RISULTATI DEL SUO LAVORO

8.1. I criteri per valutare le qualità imprenditoriali del Dipendente sono:

qualificazione;

esperienza lavorativa nella specialità;

competenza professionale, espressa in migliore qualità lavoro svolto;

livello di disciplina del lavoro;

intensità di lavoro (la capacità di far fronte a un grande volume di lavoro in breve tempo);

capacità di lavorare con i documenti;

capacità di padroneggiare in modo tempestivo mezzi tecnici, aumentando la produttività del lavoro e la qualità del lavoro;

etica del lavoro, stile di comunicazione;

creatività, imprenditorialità;

capacità di adeguata autostima;

mostrare iniziativa nel lavoro, svolgere lavori di qualifica superiore;

aumento della produzione individuale;

proposte di razionalizzazione;

assistenza pratica ai neo assunti senza formalizzare il tutoraggio con relativo provvedimento;

elevata cultura del lavoro in un particolare luogo di lavoro.

8.2. I risultati del lavoro e la tempestività del suo completamento sono valutati secondo i seguenti criteri:

risultati conseguiti dal Dipendente nello svolgimento delle mansioni previste dalla descrizione della mansione e dal contratto di lavoro;

qualità del lavoro completato;

esecuzione tempestiva responsabilità lavorative;

adempimento di compiti standardizzati, livello di produttività del lavoro;

8.3. La valutazione delle qualità aziendali e dei risultati lavorativi viene effettuata sulla base di indicatori oggettivi, del parere motivato del supervisore immediato e dei colleghi.

La descrizione del lavoro è stata elaborata sulla base della risoluzione del Comitato statale per il lavoro dell'URSS, Segreteria del Consiglio centrale dei sindacati di tutti i sindacati del 31 gennaio 1985 N 31/3-30 "In approvazione" Disposizioni generali Repertorio tariffario unificato e qualifiche dei lavori e delle professioni dei lavoratori economia nazionale URSS"; sezione "Professioni dei lavoratori comuni a tutti i settori dell'economia nazionale" del Repertorio unificato delle tariffe e delle qualifiche del lavoro e delle professioni dei lavoratori, numero 1".

Responsabile dell'unità strutturale: _______________________ _________ (cognome, iniziali) (firma) "___"____________ ____ Concordato da: servizio giuridico _______________________ _________ (iniziali, cognome) (firma) "___"____________ ____ Ho letto le istruzioni: _______________________ _________ ( oppure : istruzioni ricevute) (iniziali, cognome) (firma) "___"____________ ____ g.

Diversità elettrodomestici V mondo moderno stupisce. Il loro sviluppo non si ferma, il consumo energia elettrica cresce ogni anno. È l'elettricità che facilita la vita della casalinga in cucina e le permette di trascorrere il fine settimana davanti alla televisione. Elettricità della rete, da cui vengono alimentate le apparecchiature elettriche, richiedono un'ispezione tecnica tempestiva, che aiuta a prevenire incidenti sulla linea.

Storia della professione

La professione di elettricista è apparsa relativamente di recente. Alla fine del XIX secolo iniziarono ad apparire le prime centrali elettriche e furono costruite le reti. Fu in questo momento che nacque la necessità di personale in grado di fornire assistenza a queste stazioni. Con lo sviluppo delle reti elettriche e la costruzione di sempre più nuove stazioni, aumenta la domanda di specialisti nel settore dell'energia elettrica.

Attualmente, gli elettricisti sono richiesti in quasi tutte le imprese. Organizzazioni che forniscono servizi condomini, hanno nel proprio organico un elettricista responsabile delle reti interne. A causa della prevalenza della professione e del lavoro difficile, gli specialisti hanno esigenze piuttosto elevate.

Requisiti per gli elettricisti

La professione di elettricista presuppone la presenza di determinate qualità che deve avere una persona che si candida per questa posizione. Oltre alla formazione speciale obbligatoria per un elettricista, ci sono molte altre qualità personali senza le quali è impossibile diventare un professionista.

È molto pericoloso, quindi una persona deve essere attenta e responsabile. Queste qualità aiuteranno non solo a evitare incidenti, ma anche a salvare vite umane. Un elettricista è responsabile non solo di se stesso, ma anche dei suoi colleghi. Quando vengono effettuati lavori di riparazione sulla linea, vengono affissi manifesti di avvertimento che non possono essere ignorati.

Come ogni altro specialista tecnico, un elettricista deve avere una mentalità tecnica. Questo lo aiuta a visualizzare lo schema elettrico e a trovare rapidamente l'elemento difettoso. gioca un ruolo importante anche in questa professione. Una risposta rapida può prevenire un incidente e ridurne le conseguenze.

Attenzione e precisione sono anche tra le cose che deve avere un elettricista. L'elenco potrebbe continuare all'infinito, ma le qualità di cui sopra sono obbligatorie poiché influiscono non solo sulla qualità del lavoro, ma aiutano anche a evitare incidenti.

Formazione per elettricisti

Puoi ottenere una professione come elettricista in una scuola o all'università. Gli istituti di istruzione superiore preparano ingegneri elettrici, le cui responsabilità possono includere la progettazione di nuove reti di elettrificazione o lo sviluppo di quelle esistenti. Ognuno è così Istituto d'Istruzione durante il percorso formativo invia gli studenti dove possono acquisire le competenze necessarie.

I datori di lavoro preferiscono assumere specialisti con esperienza lavorativa. Anche un giovane specialista che si è appena diplomato in un istituto scolastico dovrebbe avere la capacità di maneggiare strumenti speciali e comprendere le apparecchiature elettriche. Ecco perché acquisire competenze pratiche è una componente necessaria dell'istruzione.

Per eseguire lavori semplici nella tua azienda, puoi completare corsi per elettricisti che forniscono una conoscenza di base del funzionamento delle apparecchiature elettriche e della correttezza del loro collegamento. Ma i corsi forniscono poche conoscenze pratiche, quindi queste non sono sufficienti per la professione.

Posto di lavoro

Anche una piccola impresa ha una posizione di elettricista nel personale. Qualsiasi fabbrica o fabbrica non può fare a meno di un elettricista. È in tali organizzazioni che la maggior parte degli specialisti trova lavoro.

Un ingegnere elettrico con un'istruzione superiore può contare su un posto in uno stabilimento, tenendo conto della disponibilità di un livello sufficiente di conoscenza ed esperienza. Anche le organizzazioni di progettazione hanno bisogno di tali specialisti.

Inoltre, un elettricista può occuparsi degli affari propri e svolgere privatamente varie attività lavori di ristrutturazione. Attualmente ci sono abbastanza aziende private che progettano e installano reti per i clienti. Di norma, il loro staff comprende diversi elettricisti che svolgono lavori come parte di più squadre. La quantità dipende dalle dimensioni dell'impresa.

Responsabilità di un elettricista

Dipendono in gran parte dal suo grado e dal luogo di lavoro. Ma ci sono diverse responsabilità tipiche di questa professione:

• Manutenzione e riparazione di apparecchiature e cablaggi elettrici;
• posa cavi di alimentazione e cablaggio;
• calcolo della sezione trasversale richiesta dei cavi di alimentazione;
• redazione dello schema di alimentazione elettrica dei locali;
• installazione di cavi elettrici e collegamento di nuove apparecchiature;
• miglioramento dello schema elettrico in caso di collegamento di nuove capacità.

Lavorare come elettricista comporta il monitoraggio costante delle condizioni dei cavi e delle apparecchiature elettriche senza solleciti da parte della direzione. Le responsabilità di un dipendente aziendale possono essere ampliate, ma tutto il lavoro che deve svolgere è esplicitato nell'elettricista, che contiene un elenco di tutti i possibili lavori che possono essere affidati a un dipendente che ricopre una determinata posizione e ha il livello adeguato di titoli di studio.

Gradi di elettricista

La categoria determina il lavoro che può essere svolto dal dipendente. Cioè, il livello di qualifica dell'elettricista dipende dalla categoria. Più alto è il grado, più esperto è lo specialista. Per ricevere un grado, devi seguire corsi di formazione avanzata e superare un esame, al termine del quale ti verrà rilasciato un documento che conferma il grado.

Un elettricista di prima classe può dare il massimo lavoro semplice e devono avere una speciale seconda e terza categoria avere accesso a installazioni fino a 1000 V. Questi specialisti lavorano in piccole imprese o come parte di un team in fabbriche e grandi stabilimenti. Un ingegnere elettrico che appartiene alla quarta o quinta categoria è considerato uno specialista generale; può eseguire quasi tutti i lavori elettrici o essere il capo di una squadra. Quando cambia lavoro, il grado di elettricista rimane con lui.

Restrizioni mediche

La professione di elettricista presenta restrizioni mediche piuttosto gravi, poiché alcuni disturbi di salute possono causare situazioni di emergenza. Le persone con malattie del sistema muscolo-scheletrico, che possono causare una compromissione della coordinazione dei movimenti, non possono essere elettricisti. Inoltre, le persone con problemi alla vista che non possono essere corretti con occhiali o lenti non possono lavorare. Disturbi del sistema nervoso, alcune malattie del cuore e dei polmoni possono causare incompetenza professionale. La professione di elettricista comporta anche lavori in quota, quindi un improvviso attacco di asma o epilessia può causare un incidente.

Crescita salariale e professionale

I gradi degli elettricisti e il livello delle loro competenze professionali determinano il livello dei salari. La crescita della carriera di uno specialista dipende anche dal grado. Con un aumento del grado al quarto, un elettricista presso un'impresa può candidarsi per la posizione di caposquadra.

La remunerazione dipende anche dalla politica dell'organizzazione in cui lavora lo specialista. Nel caso di lavoro come elettricista privato, il pagamento viene fissato dallo specialista in modo indipendente e dipende dalla sua professionalità e dal livello di complessità del lavoro svolto.

Elettricista per la riparazione e la manutenzione di apparecchiature elettriche, 2a categoria Caratteristiche del lavoro. Esecuzione di semplici lavori individuali di riparazione e manutenzione su apparecchiature elettriche sotto la guida di un elettricista più qualificato. Installazione e riparazione di scatole di distribuzione, morsettiere, pannelli di sicurezza e apparecchi di illuminazione. Pulizia e soffiaggio con aria compressa di apparecchiature elettriche con smontaggio parziale, lavaggio e asciugatura delle parti. Pulizia dei contatti e delle superfici di contatto. Taglio, giunzione, isolamento e saldatura di fili con tensione fino a 1000 V. Posa di fili e cavi di installazione. Manutenzione e riparazione di impianti solari ed eolici con una capacità fino a 50 kW. Esecuzione di semplici lavori idraulici, di installazione e di carpenteria durante la riparazione di apparecchiature elettriche. Collegamento e scollegamento di apparecchiature elettriche ed esecuzione di semplici misurazioni. Lavorare con utensili pneumatici ed elettrici. Esegui lavori di sartiame utilizzando semplici attrezzature di sollevamento e gru controllate dal pavimento. Controllo e misurazione con un megaohmetro della resistenza di isolamento delle reti di distribuzione di statori e rotori di motori elettrici, avvolgimenti di trasformatori, ingressi e uscite dei cavi.

Elettricista per la riparazione e la manutenzione di apparecchiature elettriche, 2a categoria Deve conoscere: la struttura e il principio di funzionamento di motori elettrici, generatori, trasformatori, apparecchiature di commutazione e controllo, batterie ed apparecchi elettrici; principali tipologie di materiali elettrici, loro proprietà e scopo; regole e metodi per l'installazione e la riparazione di apparecchiature elettriche nell'ambito del lavoro svolto; nome, scopo e regole di utilizzo degli strumenti di lavoro e di controllo e misurazione utilizzati e informazioni di base sulla produzione e organizzazione del posto di lavoro; tecniche e metodi per sostituire, giuntare e saldare fili a bassa tensione; regole per fornire il primo soccorso in caso di scossa elettrica; norme di sicurezza per la manutenzione degli impianti elettrici nell'ambito del gruppo di qualificazione II; tecniche e sequenza del lavoro di rigging.

Esempi di lavoro.

Apparecchi di illuminazione: interruttori, prese, prese, ecc. - installazione con connessione di rete.

Ingressi e uscite cavi: controllo della resistenza di isolamento con un megger.

Le parti sono semplici: molle elicoidali, staffe, ponticelli, alette e contatti, fabbricazione e installazione.

Illuminazione - installazione.

Cavi e fili: estremità tagliate, crimpate e capicorda saldati.

Produzione e installazione di strutture in acciaio e altri metalli per elettrodomestici.

Contattori, relè, controller, dispositivi di comando: controllo e serraggio degli elementi di fissaggio, pulizia e limatura dei contatti, sostituzione e lubrificazione, sostituzione dei dispositivi di estinzione dell'arco.

Elettrodomestici: fornelli, ferri da stiro, ecc. - smontaggio, riparazione e montaggio.

Fili e cavi (antenna) - installazione, smantellamento, riparazione e sostituzione.

Trasformatori di saldatura - smontaggio, semplici riparazioni, montaggio, installazione morsettiera.

Portalampade elettriche - estremità a saldare.

Quadri elettrici e scatole di distribuzione - sostituzione e installazione di fusibili e interruttori.

Quadri di potenza o illuminazione con circuito semplice (fino a otto gruppi) - produzione e installazione.

Motori elettrici e generatori - smontaggio parziale, pulizia e soffiaggio con aria compressa, lubrificazione, sostituzione spazzole.

Elettrodi di terra: installazione e guida.

CONFERMO:

[Titolo di lavoro]

_______________________________

_______________________________

[Nome dell'azienda]

_______________________________

_______________________/[NOME E COGNOME.]/

"_____" _______________ 20___

DESCRIZIONE DEL LAVORO

Elettricista per la riparazione e la manutenzione di apparecchiature elettriche, 2a categoria

1. Disposizioni generali

1.1. La presente descrizione del lavoro definisce e regola i poteri, le responsabilità funzionali e lavorative, i diritti e le responsabilità di un elettricista per la riparazione e la manutenzione di apparecchiature elettriche di 2a categoria [Nome dell'organizzazione in caso genitivo] (di seguito denominata Società).

1.2. La categoria viene nominata all'incarico e licenziata dall'incarico secondo le modalità stabilite dalla normativa vigente in materia di lavoro con provvedimento del responsabile della Società.

1.3. Un elettricista per la riparazione e la manutenzione di apparecchiature elettriche di 2a categoria appartiene alla categoria dei lavoratori e fa capo direttamente a [nome della posizione del supervisore immediato nel caso dativo] della Società.

1.4. Per la posizione di elettricista per la riparazione e la manutenzione di apparecchiature elettriche di 2a categoria viene nominata una persona con istruzione professionale secondaria e formazione speciale senza requisiti di esperienza lavorativa.

1.5. Nelle attività pratiche, un elettricista per la riparazione e la manutenzione di apparecchiature elettriche di 2a classe deve essere guidato da:

• atti locali e documenti organizzativi ed amministrativi della Società;
• normative interne sul lavoro;
• norme di tutela e sicurezza del lavoro, garantendo l'igiene industriale e la protezione antincendio;
• istruzioni, ordini, decisioni e istruzioni del supervisore immediato;
• questa descrizione del lavoro.

1.6. Un elettricista per la riparazione e la manutenzione di apparecchiature elettriche di 2a categoria deve conoscere:

• progettazione e principio di funzionamento di motori elettrici, generatori, trasformatori, apparecchiature di commutazione e controllo, batterie e apparecchi elettrici;
• principali tipologie di materiali elettrici, loro proprietà e scopo;
• regole e metodi per l'installazione e la riparazione di apparecchiature elettriche nell'ambito del lavoro svolto;
• nome, scopo e regole di utilizzo degli strumenti di lavoro e di controllo e misurazione utilizzati e informazioni di base sulla produzione e organizzazione del posto di lavoro;
• tecniche e metodi per sostituire, giuntare e saldare fili a bassa tensione;
• regole per fornire il primo soccorso in caso di scossa elettrica;
• norme di sicurezza per la manutenzione degli impianti elettrici nell'ambito del gruppo di qualificazione II;
• tecniche e sequenza del lavoro di rigging.

1.7. Durante il periodo di assenza temporanea di un elettricista per la riparazione e la manutenzione di apparecchiature elettriche di 2a categoria, i suoi compiti sono assegnati a [titolo supplente].

2. Responsabilità lavorative

Un elettricista per la riparazione e la manutenzione di apparecchiature elettriche di 2a categoria svolge le seguenti funzioni lavorative:

2.1. Esecuzione di semplici lavori individuali di riparazione e manutenzione su apparecchiature elettriche sotto la guida di un elettricista più qualificato.

2.2. Installazione e riparazione di scatole di distribuzione, morsettiere, pannelli di sicurezza e apparecchi di illuminazione.

2.3. Pulizia e soffiaggio con aria compressa di apparecchiature elettriche con smontaggio parziale, lavaggio e asciugatura delle parti.

2.4. Pulizia dei contatti e delle superfici di contatto.

2.5. Taglio, giunzione, isolamento e saldatura di fili con tensioni fino a 1000 V.

2.6. Posa di fili e cavi di installazione.

2.7. Manutenzione e riparazione di impianti solari ed eolici con una capacità fino a 50 kW.

2.8. Esecuzione di semplici lavori idraulici, di installazione e di carpenteria durante la riparazione di apparecchiature elettriche.

2.9. Collegamento e scollegamento di apparecchiature elettriche ed esecuzione di semplici misurazioni.

2.10. Lavorare con utensili pneumatici ed elettrici.

2.11. Esegui lavori di sartiame utilizzando semplici attrezzature di sollevamento e gru controllate dal pavimento.

2.12. Controllo e misurazione con un megaohmmetro della resistenza di isolamento delle reti di distribuzione di statori e rotori di motori elettrici, avvolgimenti di trasformatori, ingressi e uscite dei cavi.

In caso di necessità ufficiale, un elettricista incaricato della riparazione e manutenzione di apparecchiature elettriche di 2a categoria può essere coinvolto nell'esercizio delle sue funzioni ufficiali con orario straordinario, secondo le modalità previste dalla legge.

3. Diritti

Un elettricista per la riparazione e la manutenzione di apparecchiature elettriche di 2a categoria ha il diritto di:

3.1. Conoscere i progetti di decisione della direzione aziendale riguardanti le sue attività.

3.2. Presentare proposte per il miglioramento del lavoro relativo alle responsabilità previste da questa descrizione del lavoro affinché la direzione le consideri.

3.3. Informa il tuo diretto superiore di tutte le carenze nelle attività produttive dell'impresa (le sue divisioni strutturali) identificate durante lo svolgimento delle tue funzioni ufficiali e avanza proposte per la loro eliminazione.

3.4. Richiedere personalmente o per conto del supervisore immediato ai capi dipartimento dell'impresa e agli specialisti informazioni e documenti necessari per svolgere le proprie mansioni lavorative.

3.5. Coinvolgere specialisti di tutte le (singole) divisioni strutturali della Società nella risoluzione dei compiti affidatigli (se ciò è previsto dalle norme sulle divisioni strutturali, in caso contrario, con il permesso del capo della Società).

3.6. Richiedere alla direzione dell'impresa di fornire assistenza nell'adempimento dei propri doveri e diritti ufficiali.

4. Responsabilità e valutazione delle prestazioni

4.1. Un elettricista per la riparazione e la manutenzione di apparecchiature elettriche di 2a categoria ha la responsabilità amministrativa, disciplinare e materiale (e in alcuni casi previsti dalla legislazione della Federazione Russa, penale) per:

4.1.1. Mancata esecuzione o esecuzione impropria delle istruzioni ufficiali del supervisore immediato.

4.1.2. Inadempimento o esecuzione impropria delle proprie funzioni lavorative e dei compiti assegnati.

4.1.3. Uso illegale dei poteri ufficiali concessi, nonché il loro utilizzo per scopi personali.

4.1.4. Informazioni inesatte sullo stato del lavoro assegnatogli.

4.1.5. Mancata adozione di misure per reprimere le violazioni identificate delle norme di sicurezza, della sicurezza antincendio e di altre norme che rappresentano una minaccia per le attività dell'impresa e dei suoi dipendenti.

4.1.6. Mancata garanzia del rispetto della disciplina del lavoro.

4.2. Viene effettuata una valutazione del lavoro di un elettricista nella riparazione e manutenzione di apparecchiature elettriche di 2a classe:

4.2.1. Dal supervisore immediato - regolarmente, nel corso dello svolgimento quotidiano delle sue funzioni lavorative da parte del dipendente.

4.2.2. La commissione di certificazione dell'impresa - periodicamente, ma almeno una volta ogni due anni, sulla base dei risultati documentati del lavoro per il periodo di valutazione.

4.3. Il criterio principale per valutare il lavoro di un elettricista nella riparazione e manutenzione di apparecchiature elettriche di 2a classe è la qualità, la completezza e la tempestività della sua esecuzione dei compiti previsti nelle presenti istruzioni.

5. Condizioni di lavoro

5.1. Il programma di lavoro di un elettricista per la riparazione e la manutenzione di apparecchiature elettriche di seconda classe è determinato in conformità con le norme interne sul lavoro stabilite dalla Società.

5.2. Per esigenze di produzione, è necessario che un elettricista per la riparazione e la manutenzione di apparecchiature elettriche di seconda classe si rechi in viaggio d'affari (compresi quelli locali).

Ho letto le istruzioni su ___________/___________/“____” _______ 20__.