បញ្ជីគុណវុឌ្ឍិបង្រួបបង្រួមសម្រាប់មុខតំណែងអ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកឯកទេស និងបុគ្គលិកផ្សេងទៀត (UN) ឆ្នាំ 2019
ផ្នែក "លក្ខណៈគុណវុឌ្ឍិនៃមុខតំណែងរបស់និយោជិតនៃអង្គការថាមពលនុយក្លេអ៊ែរ"
ផ្នែកនេះត្រូវបានអនុម័តដោយលំដាប់នៃក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 10 ខែធ្នូឆ្នាំ 2009 លេខ 977
នាយករងទទួលបន្ទុករបប និងការពាររាងកាយ
ទំនួលខុសត្រូវការងារ. គ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់រោងចក្រនុយក្លេអ៊ែរ (NP) ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការគ្មានការរំខាន និងគ្មានគ្រោះថ្នាក់នៃមធ្យោបាយការពាររាងកាយសម្រាប់ការដំឡើងនុយក្លេអ៊ែរ ប្រភពវិទ្យុសកម្ម កន្លែងផ្ទុកសម្ភារៈនុយក្លេអ៊ែរ និងសារធាតុវិទ្យុសកម្ម។ រៀបចំការងារលើការសាងសង់ ប្រតិបត្តិការ ការកសាងឡើងវិញទាន់ពេលវេលា និងទំនើបកម្មនៃប្រព័ន្ធការពាររាងកាយ។ គ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តសំណុំនៃវិធានការបច្ចេកទេស និងអង្គការដើម្បីកំណត់ ទប់ស្កាត់ និងបង្ក្រាបសកម្មភាពដែលគ្មានការអនុញ្ញាត ដែលគំរាមកំហែងដល់សុវត្ថិភាពនៃការដំឡើងនុយក្លេអ៊ែរ កន្លែងស្តុកទុកសម្ភារៈនុយក្លេអ៊ែរ និងសារធាតុវិទ្យុសកម្ម បូរណភាព និងសុវត្ថិភាពនៃសម្ភារៈនុយក្លេអ៊ែរ និងសារធាតុវិទ្យុសកម្ម។ ក៏ដូចជាសម្រាប់ការរកឃើញ និងការត្រឡប់មកវិញនៃសម្ភារៈនុយក្លេអ៊ែរដែលបាត់ ឬលួច និងសារធាតុវិទ្យុសកម្ម។ ធានាឱ្យមានការចូលរួមពីសេវា និងការបែងចែកថ្នាក់ក្រោមរបស់ NPP ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ឯកសារទាក់ទងនឹងដំណើរការនៃប្រព័ន្ធការពាររាងកាយ។ រៀបចំការអភិវឌ្ឍន៍ឯកសារសេវាកម្មសម្រាប់ការអនុវត្តរបបនៃការចូលប្រើប្រាស់ និងផ្ទៃក្នុង។ រៀបចំការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តវិធានការការពារព័ត៌មានទាក់ទងនឹងដំណើរការនៃប្រព័ន្ធការពាររូបវន្ត ក៏ដូចជាការចូលប្រើដោយគ្មានការអនុញ្ញាតចំពោះប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងស្វ័យប្រវត្តិ និងឧបករណ៍កុំព្យូទ័រ។ ចាត់វិធានការដើម្បីកែលម្អប្រព័ន្ធការពាររាងកាយដោយផ្អែកលើការសិក្សាលទ្ធផលនៃការវិភាគនៃភាពងាយរងគ្រោះនៃការដំឡើងនុយក្លេអ៊ែរ កន្លែងផ្ទុកសម្ភារៈនុយក្លេអ៊ែរ និងសារធាតុវិទ្យុសកម្ម។ ដំណើរការបច្ចេកវិជ្ជាក៏ដូចជាសមិទ្ធិផលនៃវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងស្រុក និងបរទេសក្នុងវិស័យការពាររាងកាយ។ ត្រួតពិនិត្យស្ថានភាព និងប្រតិបត្តិការនៃប្រព័ន្ធការពាររាងកាយសម្រាប់វត្ថុធាតុនុយក្លេអ៊ែរ ប្រព័ន្ធរង និងធាតុរបស់វា និងរោងចក្រទាំងមូល។ តំណាងឱ្យផលប្រយោជន៍របស់ AS លើបញ្ហានៃការការពាររាងកាយនៅក្នុងស្ថាប័នកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងសេវាសន្តិសុខ។ ធានាឱ្យមានការចូលរួមពីនាយកដ្ឋានក្រោមឱវាទក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ ឯកសារបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីគ្រប់គ្រងសកម្មភាពដែលទាក់ទងនឹងតម្រូវការដើម្បីរក្សាការសម្ងាត់ ក៏ដូចជាការអនុលោមតាមតម្រូវការនៃច្បាប់ និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតលើការការពារព័ត៌មានដែលបង្កើតជាអាថ៌កំបាំងរដ្ឋ ផ្លូវការ និងពាណិជ្ជកម្ម។ ត្រួតពិនិត្យការអនុលោមដោយបុគ្គលិក NPP ជាមួយនឹងរបបសម្ងាត់។ ធ្វើការសម្រេចចិត្តទាក់ទងនឹងការទទួលយកអ្នកម៉ៅការ អ្នកធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម និងពលរដ្ឋដែលគ្មានការអនុញ្ញាតទៅកាន់គេហទំព័រ។ ចូលរួមជាមួយគ្នាជាមួយអ្នកតំណាងនៃ Rostechnadzor ក្នុងការត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាពការងាររបស់គណៈកម្មការសម្រាប់ការចាត់តាំងធាតុនៃប្រព័ន្ធរង ប្រព័ន្ធរង និងប្រព័ន្ធការពាររាងកាយទាំងមូល។ អន្តរកម្មជាមួយអង្គការដែលពាក់ព័ន្ធក្នុងការធានាសុវត្ថិភាព និងការការពាររាងកាយនៃកន្លែងគ្រោះថ្នាក់នុយក្លេអ៊ែរ។ ផ្តល់ជំនួយដល់សេវាសន្តិសុខ និងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក្នុងសកម្មភាពស៊ើបអង្កេតប្រតិបត្តិការ និងចាត់វិធានការប្រតិបត្តិការដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណ ទប់ស្កាត់ និងបង្ក្រាបសកម្មភាពដែលគ្មានការអនុញ្ញាតទាក់ទងនឹងបូរណភាព និងសុវត្ថិភាពនៃសម្ភារៈនុយក្លេអ៊ែរ ការដំឡើងនុយក្លេអ៊ែរ កន្លែងផ្ទុកសម្ភារៈនុយក្លេអ៊ែរ និងសារធាតុវិទ្យុសកម្ម។ បើចាំបាច់ អនុវត្តផែនការសង្គ្រោះបន្ទាន់សម្រាប់ការឆ្លងកាត់គ្មានការរារាំងរបស់បុគ្គលិក។ រៀបចំការងារលើការបណ្តុះបណ្តាលពិសេស និងរូបវន្ត និងរក្សាលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់បុគ្គលិកនៃផ្នែករងនៃ គ.ជ.ប. ចូលរួមក្នុងការបញ្ជាក់ និងបញ្ជាក់កន្លែងធ្វើការ។
ត្រូវតែដឹង៖ច្បាប់ និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងៗទៀត សហព័ន្ធរុស្ស៊ីឯកសារវិធីសាស្រ្ត និងបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងការផ្តល់ការការពាររូបវន្តនៃរោងចក្រថាមពលនុយក្លេអ៊ែរ សុវត្ថិភាពរោងចក្រថាមពលនុយក្លេអ៊ែរ របបសម្ងាត់ ការការពាររដ្ឋ ផ្លូវការ និងសម្ងាត់ពាណិជ្ជកម្ម។ រចនាសម្ព័ន្ធនៃការគ្រប់គ្រង NPP; ទស្សនវិស័យអភិវឌ្ឍន៍ NPP; ច្បាប់ការពារសុវត្ថិភាព និងរូបវន្តសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនសម្ភារនុយក្លេអ៊ែរ; ច្បាប់សុវត្ថិភាពវិទ្យុសកម្ម និង សុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យ; នីតិវិធីសម្រាប់ការស៊ើបអង្កេត និងកត់ត្រាការរំលោភបំពាននៅក្នុងប្រតិបត្តិការ NPP; តម្រូវការសម្រាប់ការរៀបចំការងារជាមួយបុគ្គលិកនៅរោងចក្រថាមពលនុយក្លេអ៊ែរ; ផែនការសម្រាប់សន្តិសុខ និងការពាររោងចក្រ ការការពារបុគ្គលិករោងចក្រក្នុងករណីមានឧបទ្ទវហេតុ និងការសង្គ្រោះបន្ទាន់ ទីតាំងនៃប៉ុស្តិ៍ត្រួតពិនិត្យ ស្ថានភាពនៃប្រព័ន្ធការពាររាងកាយ និងភាពងាយរងគ្រោះរបស់វា។ ការរៀបចំនៃការចូលប្រើនិងរបបផ្ទៃក្នុង; បទពិសោធន៍ក្នុងស្រុក និងបរទេសកម្រិតខ្ពស់ក្នុងការការពាររាងកាយនៃរោងចក្រថាមពលនុយក្លេអ៊ែរ។ មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសេដ្ឋកិច្ច ការរៀបចំផលិតកម្ម ពលកម្ម និងការគ្រប់គ្រង។ មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃច្បាប់ការងារ; បទប្បញ្ញត្តិបរិស្ថាន; បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការការពារពលកម្ម និងសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ; បទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុង។
តម្រូវការគុណវុឌ្ឍិ។ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ (យោធា) និងបទពិសោធន៍ការងារក្នុងការធានាសុវត្ថិភាពសម្ភារៈបរិក្ខារយ៉ាងហោចណាស់ 5 ឆ្នាំ រួមទាំងការងារយ៉ាងតិច 2 ឆ្នាំនៅរោងចក្រថាមពលនុយក្លេអ៊ែរ។
"មន្រ្តីបុគ្គលិក។ ការគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រាបុគ្គលិក", ឆ្នាំ 2011, N 1
យើងបានអនុម័តការពិពណ៌នាការងាររបស់នាយករងដើម្បីសុវត្ថិភាព
អត្ថបទនេះត្រូវបានឧទ្ទិសដល់ការគាំទ្រឯកសារនៃផ្នែកសំខាន់បំផុត និងបច្ចុប្បន្នពាក់ព័ន្ធ - ការគ្រប់គ្រងសន្តិសុខនៅក្នុងអង្គការមួយ។ សុខភាព និងសុវត្ថិភាពរបស់មនុស្សអាស្រ័យទៅលើថាតើភារកិច្ចដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងការពិពណ៌នាការងារនេះត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងច្បាស់លាស់ប៉ុណ្ណា ក៏ដូចជារបៀបដែលពួកគេត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងមនសិការ។
នៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំ វិស័យមួយនៃសកម្មភាពគឺការធានាសុវត្ថិភាពនៃដំណើរការអប់រំ។ សកម្មភាពបែបនេះនៅសាលាអនុវត្តដោយនាយករងសាលាដើម្បីសុវត្ថិភាព។
មុខតំណែងនេះត្រូវបានណែនាំដោយលំដាប់នៃក្រសួងអប់រំនៃតំបន់មូស្គូចុះថ្ងៃទី 10 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2004 លេខ 1697 "នៅលើសំណុំនៃវិធានការដើម្បីពង្រឹងការការពារប្រឆាំងនឹងភេរវករនៃស្ថាប័នអប់រំ" នៅក្នុងតារាងបុគ្គលិកនៃសាលារៀន (នៅក្នុងមូលនិធិដែលបានផ្តល់។ ដោយថវិកាដោយយល់ព្រមជាមួយប្រធានគណៈកម្មការប្រឆាំងភេរវកម្មនៃក្រុងនៃតំបន់មូស្គូ) ។
លិខិតរបស់ក្រសួងអប់រំនៃតំបន់មូស្គូទៅកាន់ប្រធានអាជ្ញាធរអប់រំក្រុង និងប្រធានស្ថាប័នអប់រំក្នុងតំបន់ មានឯកសារគំរូដូចខាងក្រោម៖
១) ការពិពណ៌នាការងាររបស់នាយករងសន្តិសុខនៃស្ថាប័នអប់រំ៖
2) លិខិតឆ្លងដែនសុវត្ថិភាពសិស្សស្តង់ដារ;
3) នីតិវិធីសម្រាប់ការអនុវត្តរបបគ្រប់គ្រងការចូលដំណើរការនៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំ;
៤) សកម្មភាពត្រួតពិនិត្យបន្ទាយប្រឆាំងភេរវកម្ម។
កំណែនៃការពិពណ៌នាការងារដែលស្នើឡើងដោយក្រសួងអប់រំនៃតំបន់មូស្គូត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើតម្លៃពន្ធនិងលក្ខណៈគុណវុឌ្ឍិរបស់អនុប្រធាន (នាយកប្រធានប្រធាន) នៃស្ថាប័នអប់រំគ្រូបង្រៀន - អ្នករៀបចំមូលដ្ឋាននៃ សុវត្ថិភាពជីវិតដែលត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងអប់រំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងគណៈកម្មាធិការរដ្ឋសម្រាប់ការអប់រំឧត្តមសិក្សានៃប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយក្រសួងការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ នៅពេលគូរសេចក្តីណែនាំ អនុសាសន៍ប្រហាក់ប្រហែលស្តីពីការរៀបចំសេវាសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពនៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំនៃក្រសួងអប់រំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក៏ត្រូវបានយកមកពិចារណាផងដែរ។
សេចក្តីណែនាំស្តង់ដាររបស់ក្រសួងអប់រំនៃតំបន់មូស្គូកំណត់មុខងារ បង្កើតលក្ខខណ្ឌតម្រូវ សិទ្ធិ ភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់អនុប្រធានស្ថាប័នអប់រំសម្រាប់សន្តិសុខ។
ការតែងតាំងមុខតំណែងអនុប្រធានផ្នែកសន្តិសុខត្រូវបានអនុវត្តដោយប្រធានស្ថាប័នអប់រំក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយស្ថាប័នសន្តិសុខដែនដីនិងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក៏ដូចជានាយកសំខាន់នៃសន្តិសុខតំបន់នៃរដ្ឋាភិបាលនៃតំបន់ម៉ូស្គូ។
អនុប្រធានសន្តិសុខធ្វើការមិនទៀងទាត់ម៉ោងធ្វើការតាមកាលវិភាគដោយផ្អែកលើសប្តាហ៍ធ្វើការ 40 ម៉ោង និងអនុម័តដោយប្រធានស្ថាប័នអប់រំ។
បុគ្គលដែលមានសញ្ញាបត្រឧត្តមសិក្សាត្រូវបានតែងតាំងជានាយករងនៃស្ថាប័នអប់រំសម្រាប់អង្គការសន្តិសុខ។ ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈបទពិសោធន៍ក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ (បញ្ជាក្នុងកងកំលាំងប្រដាប់អាវុធ) ការងារ ឬយ៉ាងហោចណាស់ 3 ឆ្នាំនៃការបម្រើនៅក្នុងភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់របស់រដ្ឋាភិបាល កន្លងមក ការអប់រំបន្ថែមក្រោមកម្មវិធីពិសេស "សន្តិសុខនៃស្ថាប័នអប់រំ" ។
គំរូប្រហាក់ប្រហែល
"ខ្ញុំយល់ព្រម"
នាយកនៃគ្រឹះស្ថានអប់រំក្រុង NS
O.V. Smirnova
"__" ___________ ឆ្នាំ ២០១១
នាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខនៃគ្រឹះស្ថានអប់រំក្រុងនៃសាលាបឋមសិក្សា
I. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ។
១.១. សេចក្តីណែនាំនេះបង្កើតសិទ្ធិ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់នាយករងនៃគ្រឹះស្ថានអប់រំក្រុង NS សម្រាប់សុវត្ថិភាពក្នុងការរៀបចំសុវត្ថិភាពនៃដំណើរការអប់រំ ក៏ដូចជាប្រភេទ និងនីតិវិធីសម្រាប់ដាក់វិន័យ និងការទទួលខុសត្រូវផ្សេងទៀតលើគាត់ស្របតាមច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។
១.២. ការតែងតាំងមុខតំណែងនាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខត្រូវបានអនុវត្តដោយនាយកនៃគ្រឹះស្ថានអប់រំក្រុង NS ដោយមានការយល់ព្រមជាមួយប្រធានគណៈកម្មាធិការអប់រំនៃរដ្ឋបាលក្រុង។ Zheleznodorozhny អនុប្រធានទីក្រុង។ Zheleznodorozhny សម្រាប់សន្តិសុខទឹកដី ដោយការដឹកនាំនៃនាយកដ្ឋានដែនដីនៃ FSB ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ការពារជនស៊ីវិល និងស្ថានការណ៍សង្គ្រោះបន្ទាន់ក្នុងតំបន់មូស្គូ។
II. តម្រូវការគុណវុឌ្ឍិ។
២.១. បុគ្គលដែលមានការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ បទពិសោធន៍ក្នុងការគ្រប់គ្រង ឬការងារបញ្ជាការនៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងបទពិសោធន៍ការងារ 3 ឆ្នាំនៅក្នុងភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ (ក្នុងមុខតំណែងប្រតិបត្តិការ) ត្រូវបានតែងតាំងជានាយករងផ្នែកសន្តិសុខ។
២.២. នាយករងសន្តិសុខត្រូវដឹង៖
ច្បាប់រដ្ឋបាល ការងារ និងសេដ្ឋកិច្ច ច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិនៃការការពារការងារ សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ និងអគ្គិសនី។
នីតិវិធីសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងស្ថាប័នអប់រំ (ធម្មនុញ្ញ);
នីតិវិធីសម្រាប់ដំណើរការនៃស្ថាប័នអប់រំក្នុងស្ថានភាពអាសន្ន, ការការពារអគ្គីភ័យវិទ្យាស្ថានអប់រំ;
លក្ខណៈពិសេសនៃកម្លាំងបច្ចេកទេសនិងការការពារប្រឆាំងនឹងអំពើភេរវកម្មនៃស្ថាប័នអប់រំមួយ;
នីតិវិធីសម្រាប់ការអនុវត្តរបបគ្រប់គ្រងការចូលប្រើប្រាស់;
បទបញ្ជាផ្ទៃក្នុងប្រចាំថ្ងៃ;
មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការគ្រប់គ្រងការិយាល័យ;
ជំនាញបច្ចេកវិទ្យាកុំព្យូទ័រនៅកម្រិតអ្នកប្រើប្រាស់ផ្ទាល់ខ្លួន។
III. មុខងារ។
៣.១. នាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខ បំពេញមុខងារសំខាន់ៗដូចខាងក្រោម៖
សំរបសំរួលការងាររបស់និយោជិតនៃស្ថាប័នអប់រំក្នុងការរៀបចំសកម្មភាពសន្តិសុខនិងប្រឆាំងភេរវកម្ម;
ផ្តល់ជំនួយក្នុងការបង្រៀនវគ្គសិក្សា "មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសុវត្ថិភាពជីវិត";
អន្តរកម្មជាមួយគណៈកម្មការប្រឆាំងភេរវកម្មក្រុង និងភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ដែនដី។
រៀបចំការងារអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មការប្រឆាំងភេរវកម្ម។
៣.២. រៀបចំ និងធានាការអនុវត្តព្រឹត្តិការណ៍សម្រាប់៖
ការការពារការងារ និងការបង្កើតលក្ខខណ្ឌសុវត្ថិភាពសម្រាប់ការរៀបចំដំណើរការអប់រំ និងផលិតកម្ម;
ការការពារប្រឆាំងនឹងភេរវករ;
សុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យ;
ការអនុលោមតាមបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង និងរក្សាវិន័យសាធារណៈ;
ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក សិស្សានុសិស្ស និងសិស្សានុសិស្ស អំពីបញ្ហាសន្តិសុខគ្រប់ជ្រុងជ្រោយនៃស្ថាប័នអប់រំ។
៤.១. នាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខមានសិទ្ធិ៖
ចូលរួមក្នុងការរៀបចំសេចក្តីព្រាងបទបញ្ជា និងសេចក្តីណែនាំរបស់នាយកគ្រឹះស្ថានអប់រំស្តីពីបញ្ហាសន្តិសុខ ធានាសុវត្ថិភាពសិស្ស និស្សិត បុគ្គលិកបង្រៀន និងបុគ្គលិកបម្រើសេវា;
បោះចោលទ្រព្យសម្បត្តិ សារពើភ័ណ្ឌ និងសម្ភារៈ និងមធ្យោបាយបច្ចេកទេសផ្សេងទៀត ដែលប្រគល់ឱ្យគាត់ដោយអនុលោមតាមតម្រូវការដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់ និងធម្មនុញ្ញនៃស្ថាប័នអប់រំ។
ចុះហត្ថលេខា និងអនុម័តឯកសារនៅក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់អ្នក;
ផ្តួចផ្តើមនិងដឹកនាំការប្រជុំសុវត្ថិភាព;
ស្នើសុំ និងទទួលពីអ្នកគ្រប់គ្រង និងនិយោជិតនៃស្ថាប័នអប់រំ ព័ត៌មានចាំបាច់និងឯកសារសុវត្ថិភាព;
ធ្វើការត្រួតពិនិត្យលើភាពទាន់ពេលវេលា និងគុណភាពនៃការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំរបស់បុគ្គលិកសាលាលើបញ្ហាសន្តិសុខ។
ទាមទារឱ្យបញ្ឈប់ការងារ ឬដំណើរការអប់រំ ប្រសិនបើរកឃើញការរំលោភបំពាន ស្តង់ដារដែលបានបង្កើតឡើងនិងតម្រូវការសុវត្ថិភាព ការអនុលោមតាមច្បាប់ និងការណែនាំ ផ្តល់ការណែនាំអំពីរបៀបលុបបំបាត់ការបំពាន។
ផ្តល់បទបញ្ជាដល់និយោជិត និងសិស្សអំពីបញ្ហាសុវត្ថិភាព ច្បាប់ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ បទបញ្ជាសុវត្ថិភាពដែលបានបង្កើតឡើង។
ធ្វើការបន្ថែម និងផ្លាស់ប្តូរសេចក្តីណែនាំស្តីពីវិធានការសុវត្ថិភាព ការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ និងបរិវេណ។
ធ្វើការត្រួតពិនិត្យលើស្ថានភាពនៃរបបផ្ទៃក្នុង និងការអនុលោមតាមទម្លាប់ដែលបានបង្កើតឡើង;
ធ្វើការសម្រេចចិត្តលើអង្គការនិងការប្រព្រឹត្ដនៃវិធានការសន្តិសុខ, សម្របសម្រួលពួកគេជាមួយនាយកនៃស្ថាប័នអប់រំ;
ក្នុងនាមនាយកនៃស្ថាប័នអប់រំ តំណាងនៅក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គការនានាលើបញ្ហានៅក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់គាត់។
V. ទំនួលខុសត្រូវការងារ។
នាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខ មានភារកិច្ចដូចខាងក្រោម៖
ការធានាសុវត្ថិភាពនៃអាថ៌កំបាំងផ្លូវការ និងអាថ៌កំបាំងផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានការពារដោយច្បាប់ ការមិនបញ្ចេញព័ត៌មានផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានគេស្គាល់ចំពោះគាត់ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការដែលប៉ះពាល់ដល់ជីវិតឯកជន កិត្តិយស និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់អ្នកចូលរួមក្នុងដំណើរការអប់រំ និងមនុស្សផ្សេងទៀត។ ;
ការរៀបចំការងារដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការអប់រំ កីឡាដ៏ធំ និងព្រឹត្តិការណ៍វប្បធម៌ និងការកម្សាន្តនៅសាលារៀន។
អន្តរកម្មជាមួយសេវាកម្មទីក្រុង និងអាជ្ញាធរទាំងអស់លើសកម្មភាពសន្តិសុខ និងប្រឆាំងភេរវកម្មនៃស្ថាប័នអប់រំ។
ការរៀបចំ និងការផ្តល់សកម្មភាពសន្តិសុខ និងរបបគ្រប់គ្រងការចូលប្រើ។
ការរៀបចំសំណើទៅគណៈកម្មាធិការអប់រំដើម្បីកែលម្អប្រព័ន្ធនៃវិធានការសន្តិសុខ និងការការពារប្រឆាំងនឹងភេរវករនៃស្ថាប័នអប់រំមួយ;
ការបង្កើតផែនការ និងឯកសាររាយការណ៍អំពីបញ្ហាសុវត្ថិភាព;
ជំនួយក្នុងការបង្រៀនវគ្គសុវត្ថិភាពជីវិតដល់បុគ្គលិកបង្រៀននៅសាលា។
ការរៀបចំ និងការប្រព្រឹត្តទៅនៃថ្នាក់ និងការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ និងការគំរាមកំហែងនៃអំពើភេរវកម្ម;
ការអនុវត្តការអភិវឌ្ឍនៃការឃោសនាសុវត្ថិភាពដែលមើលឃើញ;
ធានាការស៊ើបអង្កេតជាផ្លូវការអំពីគ្រោះថ្នាក់ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងសិស្ស សិស្ស និងនិយោជិតនៃស្ថាប័នអប់រំដែលបានកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលស្នាក់នៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំ។
ធានាការអនុលោមតាមច្បាប់ការងារដែលបានបង្កើតឡើង និងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃផ្ទៃក្នុងរបស់ស្ថាប័នអប់រំ។
ការរៀបចំសេចក្តីព្រាងបទបញ្ជា និងសេចក្តីណែនាំរបស់ប្រធានស្ថាប័នអប់រំស្តីពីបញ្ហាសន្តិសុខ និងប្រឆាំងភេរវកម្ម;
ការសម្របសម្រួលនៃការជួលគ្រូបង្រៀន អ្នកអប់រំ និងបុគ្គលិកបម្រើការងារក្នុងស្ថាប័នអប់រំ។
ពិចារណាលើបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍ពីឪពុកម្តាយរបស់សិស្ស និងសិស្ស ទទួលពួកគេនៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ ធ្វើការសម្រេចចិត្តលើពួកគេតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់។
ការលុបបំបាត់បុព្វហេតុ និងលក្ខខណ្ឌដែលអំណោយផលដល់ការខូចខាតដោយចេតនា និងការធ្វើឱ្យខូចទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ស្ថាប័នអប់រំ គ្រោះថ្នាក់ និងឧបទ្ទវហេតុដែលបង្កើតឡើងដោយមនុស្ស។
ធានាការគ្រប់គ្រងលើការប្រើប្រាស់ស្របច្បាប់ និងសុវត្ថិភាពនៃបរិវេណនៃគ្រឹះស្ថានអប់រំ ជួល អនុវត្តការជួសជុល និង ការងារសំណង់ដើម្បីកំណត់ការពិតនៃការរៀបចំដែលអាចកើតមាននៃអំពើភេរវកម្ម;
អន្តរកម្មជាមួយសហគមន៍មាតាបិតាលើបញ្ហានៃការធានាសណ្តាប់ធ្នាប់សាធារណៈ សន្តិសុខ និងការការពារប្រឆាំងនឹងភេរវករនៃស្ថាប័នអប់រំ។
VI. ទំនួលខុសត្រូវ។
៦.១. នាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខអនុលោមតាមច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវទទួលរងនូវវិន័យនិងការទទួលខុសត្រូវផ្សេងទៀតសម្រាប់ការអនុវត្តមិនត្រឹមត្រូវឬការបរាជ័យក្នុងការបំពេញភារកិច្ចផ្លូវការរបស់គាត់ចំពោះសកម្មភាពនិងការសម្រេចចិត្តដែលរំលោភលើសិទ្ធិនិងសេរីភាពរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។
៦.២. ទទួលខុសត្រូវផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុចំពោះការបង្កការខូចខាតទ្រព្យសម្បត្តិដល់ស្ថាប័នអប់រំ។
ខ្ញុំបានអានការពិពណ៌នាការងារ: S. I. Avilov
"__" _________ ឆ្នាំ 2011
S. Avilov
នាយករង
លើសុវត្ថិភាព
ស្ថាប័នអប់រំក្រុង "សាលាបឋមសិក្សាលេខ ១៣"
បានចុះហត្ថលេខាលើត្រា
- វប្បធម៍របស់ក្រុមហ៊ុន
ពាក្យគន្លឹះ៖
1 -1
ការពិពណ៌នាការងាររបស់នាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខ[ឈ្មោះអង្គការ សហគ្រាស។ល។]
ការពិពណ៌នាការងារនេះត្រូវបានបង្កើត និងអនុម័តដោយអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀតដែលគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងការងារនៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
1. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ
១.១. នាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខ ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទអ្នកគ្រប់គ្រង ត្រូវបានជួល និងបណ្តេញចេញតាមបញ្ជារបស់នាយក។
១.២. នាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅនាយក។
១.៣. បុគ្គលដែលមានការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ និងបទពិសោធន៍ការងារក្នុងមុខតំណែង [តំណែង] យ៉ាងហោចណាស់ [តម្លៃ] ឆ្នាំ ត្រូវបានទទួលយកសម្រាប់មុខតំណែងជានាយករងផ្នែកសន្តិសុខ។
១.៤. នាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខត្រូវតែដឹងពីបទប្បញ្ញត្តិ សេចក្តីណែនាំ បទបញ្ជា និងឯកសារគ្រប់គ្រង និងបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀតរបស់អាជ្ញាធរជាន់ខ្ពស់ដែលទាក់ទងនឹងការធានាសុវត្ថិភាពនៃអាថ៌កំបាំងពាណិជ្ជកម្ម។ រចនាសម្ព័ន្ធសហគ្រាស; មធ្យោបាយទំនាក់ទំនង កុំព្យូទ័រ និងបច្ចេកវិទ្យារៀបចំ។ មធ្យោបាយបច្ចេកទេសនៃសន្តិសុខ; បទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុង។
១.៥. នៅក្នុងការងាររបស់គាត់ នាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខ ត្រូវបានដឹកនាំដោយ៖
សកម្មភាពនីតិប្បញ្ញត្តិ និងនិយតកម្ម រក្សាការសម្ងាត់ពាណិជ្ជកម្ម និងរដ្ឋ;
ធម្មនុញ្ញនៃសហគ្រាស;
បទប្បញ្ញត្តិការងារ;
បញ្ជា, ការណែនាំនិងការណែនាំផ្សេងទៀតរបស់នាយក;
ការពិពណ៌នាការងារនេះ។
2. មុខងារ
នាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខ ត្រូវបានចាត់តាំងមុខងារដូចខាងក្រោម៖
2.1 ការធានាសុវត្ថិភាពនៃសកម្មភាពផលិតកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម និងការការពារព័ត៌មាន និងព័ត៌មានដែលជាអាថ៌កំបាំងពាណិជ្ជកម្ម។
2.2 ការរៀបចំការងារលើច្បាប់ ការរៀបចំ និងវិស្វកម្ម (រូបវិទ្យា ផ្នែករឹង ផ្នែកទន់ និងគណិតវិទ្យា) ការការពារអាថ៌កំបាំងពាណិជ្ជកម្ម។
2.3 ការរៀបចំឯកសារពិសេសដែលមិនរាប់បញ្ចូលការទទួលព័ត៌មានដែលគ្មានការអនុញ្ញាត ដែលជាការសម្ងាត់ពាណិជ្ជកម្ម។
2.4 ការទប់ស្កាត់ការទទួលយកមិនសមហេតុផល និងការទទួលបានព័ត៌មាន និងការងារដែលបង្កើតជាអាថ៌កំបាំងពាណិជ្ជកម្ម។
2.5 ការកំណត់អត្តសញ្ញាណនិងការធ្វើមូលដ្ឋានីយកម្មនៃបណ្តាញដែលអាចកើតមាននៃការលេចធ្លាយព័ត៌មានសម្ងាត់នៅក្នុងដំណើរការនៃសកម្មភាពផលិតកម្មប្រចាំថ្ងៃនិងក្នុងស្ថានភាពធ្ងន់ធ្ងរ (គ្រោះអាសន្នអគ្គីភ័យ។ ល។ ) ។
2.6 ការធានារបបសន្តិសុខក្នុងអំឡុងពេលសកម្មភាពគ្រប់ប្រភេទ រួមទាំងកិច្ចប្រជុំផ្សេងៗ ការចរចា កិច្ចប្រជុំ កិច្ចប្រជុំទាក់ទងនឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មទាំងនៅកម្រិតជាតិ និងអន្តរជាតិ។
2.7 ធានាការការពារអគារ បរិវេណ ឧបករណ៍ ផលិតផល និង មធ្យោបាយបច្ចេកទេសធានាសកម្មភាពផលិតកម្ម;
2.8 ធានាសុវត្ថិភាពផ្ទាល់ខ្លួននៃការគ្រប់គ្រង បុគ្គលិក និងអ្នកឯកទេសឈានមុខគេ។
2.9 ការវាយតម្លៃស្ថានភាពទីផ្សារ និងសកម្មភាពខុសច្បាប់របស់អ្នកវាយប្រហារ និងអ្នកប្រកួតប្រជែង។
3. ទំនួលខុសត្រូវការងារ
ដើម្បីអនុវត្តមុខងារដែលបានប្រគល់ជូន លោកនាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខ៖
3.1 រៀបចំ និងធានាការគ្រប់គ្រងការចូលប្រើ និងការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុងនៃអគារ និងបរិវេណ នីតិវិធីសម្រាប់ការផ្តល់សេវាសន្តិសុខ ត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមតម្រូវការនៃរបបដោយនិយោជិត អង្គការជិតខាង ដៃគូ និងអ្នកទស្សនា។
3.2 គ្រប់គ្រងការងារលើបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់និងអង្គការនៃទំនាក់ទំនងសម្រាប់ការការពារអាថ៌កំបាំងពាណិជ្ជកម្ម។
3.3 ចូលរួមក្នុងការបង្កើតឯកសារជាមូលដ្ឋានដើម្បីបង្រួបបង្រួមពួកគេនូវតម្រូវការសម្រាប់ការធានាសុវត្ថិភាព និងការការពារអាថ៌កំបាំងពាណិជ្ជកម្ម ជាពិសេសធម្មនុញ្ញ កិច្ចព្រមព្រៀងរួម បទបញ្ជាការងារផ្ទៃក្នុង បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបែងចែក ក៏ដូចជា កិច្ចសន្យាការងារកិច្ចព្រមព្រៀង កិច្ចសន្យា ការពិពណ៌នាការងារ និងទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកឯកទេស កម្មករ និងនិយោជិត;
3.4 បង្កើត និងអនុវត្ត រួមជាមួយនឹងនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀត វិធានការដើម្បីធានាបាននូវការងារជាមួយឯកសារដែលមានព័ត៌មានដែលជាអាថ៌កំបាំងពាណិជ្ជកម្ម សម្រាប់គ្រប់ប្រភេទនៃការងារ រៀបចំ និងត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមតម្រូវការនៃការណែនាំ និងបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ការការពារអាថ៌កំបាំងពាណិជ្ជកម្ម។
3.5 សិក្សាគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់នៃពាណិជ្ជកម្ម ឧស្សាហកម្ម ហិរញ្ញវត្ថុ និងសកម្មភាពផ្សេងទៀតដើម្បីកំណត់ និងបិទបណ្តាញដែលអាចកើតមាននៃការលេចធ្លាយព័ត៌មានសម្ងាត់ រក្សាកំណត់ត្រា និងវិភាគការរំលោភលើសុវត្ថិភាព ប្រមូលផ្តុំ និងវិភាគទិន្នន័យលើសេចក្តីប្រាថ្នាព្យាបាទរបស់ដៃគូប្រកួតប្រជែង និងអង្គការផ្សេងទៀត លើសកម្មភាពរបស់ សហគ្រាស និងអតិថិជន និងដៃគូរបស់ខ្លួន;
3.6 រៀបចំ និងធ្វើការស៊ើបអង្កេតជាផ្លូវការលើការបង្ហាញព័ត៌មាន ការបាត់បង់ឯកសារ និងការរំលោភផ្សេងទៀតនៃសន្តិសុខសហគ្រាស។ អភិវឌ្ឍ ថែរក្សា ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងពង្រីកបញ្ជីព័ត៌មានដែលបង្កើតជាអាថ៌កំបាំងពាណិជ្ជកម្ម និងក្នុងស្រុកផ្សេងទៀត។ បទប្បញ្ញត្តិធ្វើនិយតកម្មនីតិវិធីសម្រាប់ការធានាសុវត្ថិភាព និងការការពារព័ត៌មាន។
3.7 ធានានូវការអនុលោមតាមច្បាប់យ៉ាងតឹងរឹងជាមួយនឹងតម្រូវការនៃឯកសារបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការការពារអាថ៌កំបាំងពាណិជ្ជកម្ម។
3.8 គ្រប់គ្រងសេវាសន្តិសុខ និងអង្គភាពនៃសាខា ការបែងចែក និងសាខា។
3.9 រៀបចំ និងធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលជាទៀងទាត់សម្រាប់បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនក្នុងគ្រប់វិស័យនៃការការពារសម្ងាត់ពាណិជ្ជកម្ម។
3.10 រក្សាកំណត់ត្រានៃសុវត្ថភាព ទូដែក កន្លែងផ្ទុកពិសេស និងកន្លែងផ្សេងទៀត ដែលអនុញ្ញាតឱ្យរក្សាទុកឯកសារសម្ងាត់ជាអចិន្ត្រៃយ៍ ឬបណ្តោះអាសន្ន។
3.11 រក្សាកំណត់ត្រានៃបរិវេណដែលបានបម្រុងទុកសម្រាប់ការងារសម្ងាត់ ឧបករណ៍បច្ចេកទេសនៅក្នុងពួកវាដែលមានបណ្តាញសក្តានុពលសម្រាប់ការលេចធ្លាយព័ត៌មាន។
3.12 រក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ និងសេវាសន្តិសុខរបស់សហគ្រាសជិតខាង ក្នុងគោលបំណងសិក្សាពីស្ថានភាពឧក្រិដ្ឋកម្មនៅក្នុងតំបន់។
4. សិទ្ធិ
នាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខមានសិទ្ធិ៖
៤.១. តំណាងផលប្រយោជន៍របស់សហគ្រាសក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយអង្គការ និងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលផ្សេងទៀត។
៤.២. ស្វែងយល់ពីសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចនៃការគ្រប់គ្រងសហគ្រាសទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់ខ្លួន។
៤.៣. ដាក់ស្នើសំណើសម្រាប់ការកែលម្អសុវត្ថិភាពនៃអាថ៌កំបាំងពាណិជ្ជកម្មសម្រាប់ការពិចារណារបស់អ្នកគ្រប់គ្រង។
៤.៤. ចុះហត្ថលេខា និងយល់ព្រមលើឯកសារក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់អ្នក ចេញការបញ្ជាទិញសម្រាប់សហគ្រាសក្រោមហត្ថលេខារបស់អ្នកនៅក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់អ្នក។
៤.៥. ធ្វើការឆ្លើយឆ្លងជាមួយអង្គការអំពីបញ្ហាក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់គាត់។
៤.៦. ធ្វើអន្តរកម្មជាមួយប្រធានសេវាកម្មរចនាសម្ព័ន្ធរបស់សហគ្រាស ទទួលបានព័ត៌មាន និងឯកសារចាំបាច់ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចការងាររបស់ពួកគេ។
៤.៧. ត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពនៃការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធថ្នាក់ក្រោមរបស់សហគ្រាស។
៤.៨. ទាមទារឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងសហគ្រាសផ្តល់ជំនួយក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច និងសិទ្ធិផ្លូវការរបស់ខ្លួន។
៤.៩. [បំពេញតាមតម្រូវការ] ។
5. ទំនួលខុសត្រូវ
នាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខ ទទួលខុសត្រូវលើ៖
៥.១. ចំពោះការខកខានក្នុងការអនុវត្ត (ការបំពេញការងារមិនត្រឹមត្រូវ) នៃភារកិច្ចការងាររបស់បុគ្គលម្នាក់ ដូចដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងការពិពណ៌នាការងារនេះ ក្នុងដែនកំណត់កំណត់ដោយច្បាប់ការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
៥.២. ចំពោះបទល្មើសដែលបានប្រព្រឹត្តនៅក្នុងដំណើរការនៃការអនុវត្តសកម្មភាពរបស់ពួកគេ - ក្នុងដែនកំណត់កំណត់ដោយច្បាប់រដ្ឋបាល ព្រហ្មទណ្ឌ និងច្បាប់ស៊ីវិលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបច្ចុប្បន្ន។
៥.៣. ចំពោះការបង្កការខូចខាតសម្ភារៈ - ក្នុងដែនកំណត់ដែលកំណត់ដោយការងារ ច្បាប់ព្រហ្មទណ្ឌ និងច្បាប់ស៊ីវិលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
៥.៤. [បំពេញតាមតម្រូវការ] ។
ការពិពណ៌នាការងារត្រូវបានបង្កើតឡើងស្របតាម [ឈ្មោះ លេខ និងកាលបរិច្ឆេទនៃឯកសារ]។
អ្នកគ្រប់គ្រង [នាមត្រកូល]
[ហត្ថលេខា]
[ថ្ងៃ ខែ ឆ្នាំ]
យល់ព្រម៖
[ចំណងជើងការងារ] [នាមត្រកូល]
[ហត្ថលេខា]
[ថ្ងៃ ខែ ឆ្នាំ]
ខ្ញុំបានអានការណែនាំ៖ [ឈ្មោះដើម នាមត្រកូល]
[ហត្ថលេខា]
[ថ្ងៃ ខែ ឆ្នាំ]
ការពិពណ៌នាការងារ
នាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខ
1. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ
១.១. ការណែនាំនេះត្រូវបានចងក្រងដោយអនុលោមតាមបទបញ្ជារបស់ក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 26 ខែសីហាឆ្នាំ 2010 ។ លេខ 761n ។ "តាមការយល់ព្រមពីព្រះតែមួយ បញ្ជីគុណវុឌ្ឍិមុខតំណែងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកឯកទេស និងនិយោជិត ផ្នែក "លក្ខណៈសម្បត្តិនៃមុខតំណែងរបស់បុគ្គលិកអប់រំ" ។
១.២. នាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទនៃអ្នកគ្រប់គ្រង។
១.៣.បុគ្គលខាងក្រោមត្រូវបានតែងតាំងជានាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខ៖
មាន ការសិក្សាខ្ពស់បទពិសោធន៍ និងបទពិសោធន៍ការងារក្នុងមុខតំណែងគ្រប់គ្រងដែលត្រូវនឹងទម្រង់ការងារនៅសាលាបច្ចេកទេស យ៉ាងតិច៥ឆ្នាំ។
មិនមាន ឬមិនមានប្រវត្តិបទឧក្រិដ្ឋ មិនត្រូវបាន ឬមិនត្រូវបានទទួលរងនូវការកាត់ទោសព្រហ្មទណ្ឌ (លើកលែងតែបុគ្គលដែលប្រឆាំងនឹងការកាត់ទោសព្រហ្មទណ្ឌត្រូវបានបញ្ចប់ដោយហេតុផលស្តារនីតិសម្បទា) ចំពោះឧក្រិដ្ឋកម្មប្រឆាំងនឹងជីវិត និងសុខភាព សេរីភាព កិត្តិយស និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់ បុគ្គល (លើកលែងតែការដាក់ខុសច្បាប់នៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យវិកលចរិក ការបង្កាច់បង្ខូច និងការប្រមាថ) សុចរិតភាពផ្លូវភេទ និងសេរីភាពផ្លូវភេទរបស់បុគ្គល ប្រឆាំងនឹងគ្រួសារ និងអនីតិជន សុខភាពសាធារណៈ និងសីលធម៌សាធារណៈ មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃប្រព័ន្ធរដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងសន្តិសុខរដ្ឋ ផងដែរ។ ដូចជាប្រឆាំងនឹងសុវត្ថិភាពសាធារណៈ (ផ្នែកទី 2 នៃមាត្រា 331 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);
មិនមានការកាត់ទោសដែលមិនអាចកាត់ថ្លៃបាន ឬការកាត់ទោសដ៏វិសេសវិសាលសម្រាប់ផ្នូរដោយចេតនា និងជាពិសេសឧក្រិដ្ឋកម្មធ្ងន់ធ្ងរ (ផ្នែកទី 2 នៃមាត្រា 331 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);
មិនត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាអសមត្ថភាពក្នុងលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ (ផ្នែកទី 2 នៃមាត្រា 331 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី);
មិនមានជំងឺរួមបញ្ចូលនៅក្នុងបញ្ជីដែលត្រូវបានអនុម័តដោយស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលអនុវត្តមុខងារនៃការអភិវឌ្ឍគោលនយោបាយរដ្ឋនិងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ក្នុងវិស័យថែទាំសុខភាព (ផ្នែកទី 2 នៃមាត្រា 331 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។
១.៤. ការពិពណ៌នាការងារនេះកំណត់ ទំនួលខុសត្រូវមុខងារសិទ្ធិ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់នាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខ។
១.៥.នាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខត្រូវតែងតាំងមុខតំណែង និងបណ្តេញចេញពីមុខតំណែង តាមលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ការងារបច្ចុប្បន្ន តាមបញ្ជារបស់នាយកសាលាបច្ចេកទេស។
1.6.នាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅនាយកសាលាបច្ចេកទេស។
1.7. ប្រធាននាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច ប្រធានសេវាគាំពារការងារ ប្រធានអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធ (សុវត្ថិភាពរួមបញ្ចូលគ្នា) និងអ្នកគ្រប់គ្រងឃ្លាំង ត្រូវស្ថិតក្រោមការដឹកនាំផ្ទាល់របស់នាយករង ដើម្បីសុវត្ថិភាព។
១.៨.អនុប្រធានសន្តិសុខត្រូវដឹង៖
រដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
ច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីការអប់រំនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ចុះថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូឆ្នាំ 2012 លេខ 273-FZ;
ច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
ស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធសម្រាប់វគ្គសិក្សា "មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសុវត្ថិភាពជីវិត";
ច្បាប់នៃទីក្រុងមូស្គូ ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលក្រុងម៉ូស្គូ ច្បាប់និយតកម្ម និងតម្រូវការផ្សេងៗទាក់ទងនឹងសុវត្ថិភាពនៃស្ថាប័នអប់រំ។
ច្បាប់រដ្ឋបាល ការងារ និងសេដ្ឋកិច្ច ច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិនៃការគាំពារការងារ ដូចដែលពួកគេទាក់ទងនឹងវា;
នីតិវិធីសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងសាលាបច្ចេកទេស;
នីតិវិធីសម្រាប់ការធានាការពារជនស៊ីវិលនៃកន្លែង, ការប្រព្រឹត្តទៅនៃសាលាបច្ចេកទេសក្នុងស្ថានភាពសង្គ្រោះបន្ទាន់, ការការពារភ្លើងនៃសាលាបច្ចេកទេស;
លក្ខណៈពិសេសនៃកម្លាំងបច្ចេកទេសនិងការការពារប្រឆាំងនឹងភេរវករនៃកន្លែង;
នីតិវិធីសម្រាប់ការអនុវត្តរបបគ្រប់គ្រងការចូលប្រើប្រាស់;
នីតិវិធីប្រតិបត្តិការសម្រាប់សន្តិសុខនៃកន្លែង;
ផ្តល់ការការពារភ្លើង;
ច្បាប់ និងច្បាប់បទដ្ឋានផ្សេងទៀតដែលធ្វើនិយតកម្ម សកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចអង្គការដើមទុន ការជួសជុលបច្ចុប្បន្ននិងការកែលម្អសាលាបច្ចេកទេស;
បទបញ្ជាផ្ទៃក្នុងប្រចាំថ្ងៃ;
មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការគ្រប់គ្រងការិយាល័យ។
ការបញ្ជាទិញ និងការណែនាំពីស្ថាប័នជាន់ខ្ពស់។
1.9. នៅក្នុងសកម្មភាពរបស់គាត់ នាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខត្រូវបានដឹកនាំដោយ៖
រដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
រដ្ឋប្បវេណី ការងារ ក្រមរដ្ឋបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
ច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីការអប់រំនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ចុះថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូឆ្នាំ 2012 លេខ 273-FZ;
ច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2012 លេខ 139-FZ "ស្តីពីវិសោធនកម្មច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីការការពារកុមារពីព័ត៌មានដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់សុខភាពនិងការអភិវឌ្ឍន៍របស់ពួកគេ" និងសកម្មភាពនីតិប្បញ្ញត្តិមួយចំនួននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី";
ច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 10 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2012 លេខ 117-FZ "ស្តីពីវិសោធនកម្មច្បាប់សហព័ន្ធ "បទប្បញ្ញត្តិបច្ចេកទេសស្តីពីតម្រូវការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ";
ច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូឆ្នាំ 2010 លេខ 436-FZ "ស្តីពីការការពារកុមារពីព័ត៌មានដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់សុខភាពនិងការអភិវឌ្ឍន៍របស់ពួកគេ";
ច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 22 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2008 លេខ 123-FZ "បទប្បញ្ញត្តិបច្ចេកទេសស្តីពីតម្រូវការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ";
ច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 2 ខែមករាឆ្នាំ 2000 លេខ 29-FZ "ស្តីពីគុណភាពនិងសុវត្ថិភាពនៃផលិតផលម្ហូបអាហារ";
ច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 30 ខែមីនាឆ្នាំ 1999 លេខ 52-FZ "ស្តីពីសុខុមាលភាពអនាម័យនិងរោគរាតត្បាតរបស់ប្រជាជន";
ច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 21 ខែធ្នូឆ្នាំ 1994 លេខ 68-FZ "ស្តីពីការការពារប្រជាជននិងទឹកដីពីភាពអាសន្នធម្មជាតិនិងបង្កើតឡើងដោយមនុស្ស";
ក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 14 ខែមិថុនាឆ្នាំ 2012 លេខ 851 "ស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការបង្កើតកម្រិតនៃគ្រោះថ្នាក់ភេរវករការផ្តល់សម្រាប់ការអនុម័ត។ វិធានការបន្ថែមដើម្បីធានាសន្តិសុខរបស់បុគ្គល សង្គម និងរដ្ឋ”;
ក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 31 ខែមីនាឆ្នាំ 2010 លេខ 403 "ស្តីពីការបង្កើតប្រព័ន្ធទូលំទូលាយសម្រាប់ការធានាសុវត្ថិភាពសាធារណៈក្នុងការដឹកជញ្ជូន" ។
ក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 12 ខែឧសភាឆ្នាំ 2009 លេខ 537 "ស្តីពីយុទ្ធសាស្ត្រសន្តិសុខជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីរហូតដល់ឆ្នាំ 2020" ។
ក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 15 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 2006 លេខ 116 "ស្តីពីវិធានការប្រឆាំងនឹងអំពើភេរវកម្ម";
ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 25 ខែមេសាឆ្នាំ 2012 លេខ 390 "ស្តីពីរបបសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ";
ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 18 ខែមេសាឆ្នាំ 2012 លេខ 343 "ស្តីពីការអនុម័តច្បាប់សម្រាប់ការប្រកាសនៅលើអ៊ីនធឺណិតនិងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានអំពីស្ថាប័នអប់រំ" ។
ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 15 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 2011 លេខ 73 "ស្តីពីវិធានការមួយចំនួនដើម្បីកែលម្អការរៀបចំឯកសារគម្រោងទាក់ទងនឹងការប្រឆាំងអំពើភេរវកម្ម";
ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 21 ខែឧសភាឆ្នាំ 2007 លេខ 304 "ស្តីពីការចាត់ថ្នាក់នៃស្ថានភាពអាសន្ននៃធម្មជាតិនិងធម្មជាតិបង្កើតដោយមនុស្ស";
ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 29 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 1999 លេខ 1309 "ស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការបង្កើតជម្រកនិងកន្លែងការពារស៊ីវិលផ្សេងទៀត" ។
ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 10 ខែកក្កដាឆ្នាំ 1999 លេខ 782 "ស្តីពីការបង្កើត (ការតែងតាំង) នៅក្នុងអង្គការនៃអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធ (កម្មករ) ដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងវិស័យការពារស៊ីវិល" ។
បទបញ្ជារបស់ក្រសួងអប់រំនិងវិទ្យាសាស្ត្រនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 28 ខែធ្នូឆ្នាំ 2010 លេខ 2106 "ស្តីពីការអនុម័តលើតម្រូវការរបស់សហព័ន្ធសម្រាប់ស្ថាប័នអប់រំទាក់ទងនឹងការការពារសុខភាពរបស់សិស្សនិងសិស្ស" ។
បទបញ្ជារបស់ក្រសួងអប់រំនិងវិទ្យាសាស្ត្រនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 4 ខែមិថុនាឆ្នាំ 2008 លេខ 170 "ស្តីពីសំណុំនៃវិធានការដើម្បីប្រឆាំងនឹងអំពើភេរវកម្មក្នុងវិស័យអប់រំនិងវិទ្យាសាស្ត្រ";
ក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 24 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 2009 លេខ 91 "ស្តីពីការអនុម័តទម្រង់និងនីតិវិធីសម្រាប់ការចុះឈ្មោះសេចក្តីប្រកាសសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ";
បទបញ្ជានៃក្រសួងស្ថានភាពអាសន្ននៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 12 ខែធ្នូឆ្នាំ 2007 លេខ 645 "ស្តីពីការអនុម័តស្តង់ដារសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ "ការបណ្តុះបណ្តាលវិធានការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យសម្រាប់បុគ្គលិកនៃអង្គការ" ។
តាមបញ្ជារបស់ក្រសួងថាមពលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 13 ខែមករាឆ្នាំ 2003 លេខ 6 "ស្តីពីការអនុម័តច្បាប់។ ប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេសការដំឡើងអគ្គិសនីរបស់អ្នកប្រើប្រាស់";
សេចក្តីសម្រេចរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតអនាម័យរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 18 ខែមីនាឆ្នាំ 2011 លេខ 22 "ស្តីពីការអនុម័ត SanPiN 2.4.2.2842-11 "តម្រូវការអនាម័យនិងរោគរាតត្បាតសម្រាប់ការរចនាការថែទាំនិងការរៀបចំកន្លែងធ្វើការនិងកន្លែងកំសាន្តសម្រាប់ក្មេងជំទង់";
សេចក្តីសម្រេចរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតអនាម័យរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូឆ្នាំ 2010 លេខ 189 "ស្តីពីការអនុម័ត SanPiN 2.4.2.2821-10 "តម្រូវការអនាម័យនិងរោគរាតត្បាតសម្រាប់លក្ខខណ្ឌនិងការរៀបចំនៃការបណ្តុះបណ្តាលនៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំ" ។
សេចក្តីសម្រេចរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតអនាម័យរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 22 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2010 លេខ 152 "ស្តីពីការអនុម័ត SP 2.5.2775-10 "ការផ្លាស់ប្តូរនិងបន្ថែមលេខ 1 ទៅ SP 2.5.1277-03 "តម្រូវការអនាម័យនិងរោគរាតត្បាតសម្រាប់ ការដឹកជញ្ជូនក្រុមកុមារដែលរៀបចំដោយផ្លូវដែក” ;
សេចក្តីសម្រេចរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតអនាម័យរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 23 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2008 លេខ 45 "ស្តីពីការអនុម័ត SanPiN 2.4.5.2409-08 "តម្រូវការអនាម័យនិងរោគរាតត្បាតសម្រាប់ការរៀបចំអាហារសម្រាប់សិស្សនៅក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំទូទៅ ស្ថាប័នបឋមសិក្សា និង ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈមធ្យមសិក្សា””;
សេចក្តីសម្រេចរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតអនាម័យរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 28 ខែមករាឆ្នាំ 2003 លេខ 2 "ស្តីពីការអនុវត្តច្បាប់និងបទប្បញ្ញត្តិអនាម័យនិងរោគរាតត្បាត SanPiN 2.4.3.1186-03 "តម្រូវការអនាម័យនិងរោគរាតត្បាតសម្រាប់អង្គការនៃដំណើរការអប់រំនិងផលិតកម្ម។ នៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈបឋម ច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិអនាម័យ-អេពីដេមី”;
ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលក្រុងម៉ូស្គូចុះថ្ងៃទី 30 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2008 លេខ 880-PP "ស្តីពីការអនុម័តច្បាប់សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅក្នុងទីក្រុងម៉ូស្គូ";
ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលក្រុងម៉ូស្គូចុះថ្ងៃទី ២៧ ខែកញ្ញាឆ្នាំ ២០១១ លេខ ៤៥០-ភី. ការអប់រំ””);
ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលក្រុងម៉ូស្គូថ្ងៃទី 23 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2011 លេខ 443-PP "ស្តីពីការអនុម័តកម្មវិធីរដ្ឋនៃទីក្រុងម៉ូស្គូ "ទីក្រុងសុវត្ថិភាព" សម្រាប់ឆ្នាំ 2012-2016"
ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលក្រុងម៉ូស្គូថ្ងៃទី 9 ខែសីហាឆ្នាំ 2011 លេខ 349-PP "ស្តីពីការអនុម័តកម្មវិធីរដ្ឋនៃទីក្រុងម៉ូស្គូ "ទីក្រុងព័ត៌មាន (2012-2016)";
ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលទីក្រុងមូស្គូចុះថ្ងៃទី ១៦ ខែតុលាឆ្នាំ ២០០៧ លេខ ៩១១-ភី.
ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលក្រុងម៉ូស្គូចុះថ្ងៃទី 1 ខែមីនាឆ្នាំ 2005 លេខ 103-PP "ស្តីពីការធានាសុវត្ថិភាពនៃស្ថាប័នអប់រំ";
ធម្មនុញ្ញនៃសាលាបច្ចេកទេស;
បទប្បញ្ញត្តិការងារ;
សម្ភារៈវិធីសាស្រ្តលើបញ្ហាពាក់ព័ន្ធ;
បញ្ជានិងការណែនាំរបស់នាយកសាលាបច្ចេកទេស;
ការពិពណ៌នាការងារនេះ;
១.១០. ក្នុងអំឡុងពេលអវត្តមានរបស់នាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខ (វិស្សមកាលជំងឺការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម។ បុគ្គលនេះទទួលបានសិទ្ធិដែលត្រូវគ្នា និងទទួលខុសត្រូវចំពោះការអនុវត្តត្រឹមត្រូវនៃភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យគាត់។
2. មុខងារ
2.1. សំរបសំរួលការងារនៃសេវាកម្មសន្តិសុខដ៏ទូលំទូលាយរបស់សាលាបច្ចេកទេស។
2.2 ការផ្តល់ជំនួយក្នុងការបង្រៀនវគ្គ "មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសុវត្ថិភាពជីវិត"។
2.3 អន្តរកម្មជាមួយគណៈកម្មការប្រឆាំងភេរវកម្មក្រុង និងភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ដែនដី។
2.4.ការរៀបចំការងារដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មការប្រឆាំងភេរវកម្មក្រុងម៉ូស្គូ និងគណៈកម្មការប្រឆាំងភេរវកម្ម ក្រុងទាក់ទងនឹងស្ថាប័នអប់រំ។
2.5.ការរៀបចំ និងការផ្តល់សកម្មភាពសម្រាប់៖
ការការពារការងារ; ការការពារស៊ីវិល និងសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ;
ការការពារប្រឆាំងនឹងភេរវករ;
ការទប់ស្កាត់បទល្មើសសិស្សានុសិស្ស និងរបួសចរាចរណ៍ផ្លូវគោក។
២.៦. សម្របសម្រួលការងាររបស់នាយកដ្ឋានភស្តុភារ នាយកដ្ឋានប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេស នាយកដ្ឋានថែទាំ និងកែលម្អសំខាន់ៗ និងឃ្លាំងដឹកជញ្ជូន។
3. ទំនួលខុសត្រូវការងារ
នាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខ បំពេញភារកិច្ចដូចខាងក្រោម៖
3.1 រៀបចំការងារដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការអប់រំ កីឡាមហាជន និងព្រឹត្តិការណ៍វប្បធម៌ និងការកម្សាន្តដែលធ្វើឡើងនៅសាលាបច្ចេកទេស។
៣.២. អន្តរកម្មជាមួយការបែងចែកទឹកដីនៃស្ថាប័នកិច្ចការផ្ទៃក្នុង សេវាចំណាកស្រុកសហព័ន្ធ ការពារជនស៊ីវិល សេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធ គណៈកម្មាធិការយោធា និងស្ថាប័ន និងអង្គការផ្សេងទៀតដែលមានទីតាំងនៅលើទឹកដីនៃក្រុងស្តីពីសន្តិសុខ និងសកម្មភាពប្រឆាំងភេរវកម្មនៃបច្ចេកទេស។ សាលា។
៣.៣. រៀបចំ និងធានាសុវត្ថិភាពសាលាបច្ចេកទេស និងនីតិវិធីត្រួតពិនិត្យការចូលប្រើប្រាស់។
៣.៤. ធ្វើសំណើដើម្បីកែលម្អប្រព័ន្ធវិធានការសន្តិសុខ និងការការពារប្រឆាំងនឹងភេរវករនៃសាលាបច្ចេកទេស។
៣.៥. ចូលរួមក្នុងការបង្កើតនិងការអនុវត្តសំណុំនៃវិធានការមួយដើម្បីប្រឆាំងនឹងការបង្ហាញពីភាពជ្រុលនិយមក្នុងចំណោមសិស្សានុសិស្ស។
៣.៦. ធានាការដំណើរការរបស់សាលាបច្ចេកទេសក្នុងស្ថានភាពអាសន្ន។
៣.៧. បង្កើតផែនការ និងរបាយការណ៍ឯកសារស្តីពីការការពារសន្តិសុខ និងប្រឆាំងភេរវកម្មនៃសាលាបច្ចេកទេស។
៣.៨. រៀបចំថ្នាក់រៀន និងការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ សកម្មភាពលើសញ្ញាការពារស៊ីវិល និងក្នុងករណីមានការគំរាមកំហែងនៃអំពើភេរវកម្ម។
៣.៩. អនុវត្តការអភិវឌ្ឍនៃយុទ្ធនាការមើលឃើញស្តីពីសុវត្ថិភាពជីវិតសម្រាប់សិស្សានុសិស្ស និងគ្រូបង្រៀន។
៣.១០. ផ្តល់ការស៊ើបអង្កេតជាផ្លូវការអំពីគ្រោះថ្នាក់ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងសិស្ស និងបុគ្គលិកនៃសាលាបច្ចេកទេសដែលបានកើតឡើងនៅសាលាបច្ចេកទេស។
៣.១១. ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពអនុវត្តការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល និងសាធារណៈលើការការពារការងារ។
៣.១២. ធានាបាននូវការអនុលោមតាមច្បាប់ការងារដែលបានបង្កើតឡើង និងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃផ្ទៃក្នុង។
៣.១៣. បង្កើតសេចក្តីព្រាងបទបញ្ជា និងសេចក្តីណែនាំរបស់នាយកសាលាបច្ចេកទេសស្តីពីបញ្ហាសន្តិសុខ និងប្រឆាំងអំពើភេរវកម្ម។
៣.១៤. ពិចារណាលើសំណើរបស់សិស្ស ឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេ ធ្វើការទទួលភ្ញៀវរបស់ពួកគេ ក្នុងដែនកំណត់នៃសិទ្ធិ និងការទទួលខុសត្រូវផ្លូវការរបស់ពួកគេ ធ្វើការសម្រេចចិត្តលើពួកគេតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់។
៣.១៥. លុបបំបាត់បុព្វហេតុ និងលក្ខខណ្ឌដែលរួមចំណែកដល់ការខូចខាតដោយចេតនា ការខូចខាតដល់ទ្រព្យសម្បត្តិមហាវិទ្យាល័យ គ្រោះថ្នាក់ និងឧបទ្ទវហេតុដែលបង្កើតឡើងដោយមនុស្ស។
3.16 សម្របសម្រួលការងាររបស់នាយកដ្ឋានភស្តុភារ នាយកដ្ឋានប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេស នាយកដ្ឋានថែទាំ និងកែលម្អសំខាន់ៗ និងឃ្លាំងផ្ទុកភស្តុភារ។
៣.១៧. ផ្តល់ការគ្រប់គ្រងលើការប្រើប្រាស់ស្របច្បាប់ និងសុវត្ថិភាពនៃបរិវេណសាលាបច្ចេកទេស អនុវត្តការងារជួសជុល និងសាងសង់ដើម្បីកំណត់ការពិតនៃការរៀបចំអំពើភេរវកម្មដែលអាចកើតមាន។
3.18.ធានានូវសុវត្ថិភាពនៃរដ្ឋ និងអាថ៌កំបាំងផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានការពារដោយច្បាប់ ការមិនបញ្ចេញព័ត៌មានផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានគេស្គាល់ចំពោះគាត់ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការដែលប៉ះពាល់ដល់ជីវិតឯកជន កិត្តិយស និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់សិស្ស ឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេ និង បុគ្គលិកមហាវិទ្យាល័យ។
៣.១៩. អនុវត្តការចាត់តាំងផ្សេងទៀតរបស់ប្រធានសាលាបច្ចេកទេសដែលមិនត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងការពិពណ៌នាការងារនេះប៉ុន្តែកើតឡើងទាក់ទងនឹងតម្រូវការផលិតកម្ម។
4. សិទ្ធិ
នាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខមានសិទ្ធិ៖
៤.១. ចូលរួមរៀបចំសេចក្តីព្រាងបទបញ្ជារបស់នាយក ស្តីពី សន្តិសុខ បរិក្ខារសាលាបច្ចេកទេស ធានាសុវត្ថិភាពសិស្ស បុគ្គលិកបង្រៀន និងបុគ្គលិកបម្រើសេវា។
៤.២. បោះចោលទ្រព្យសម្បត្តិ សារពើភ័ណ្ឌ និងសម្ភារៈ និងមធ្យោបាយបច្ចេកទេសផ្សេងទៀត ដែលប្រគល់ឱ្យគាត់ដោយអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវដែលកំណត់ដោយនីតិបញ្ញត្តិ និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀត ធម្មនុញ្ញនៃសាលាបច្ចេកទេស។
៤.៣. ចុះហត្ថលេខា និងយល់ព្រមលើឯកសារក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់អ្នក។
៤.៤. ផ្តួចផ្តើម និងធ្វើការប្រជុំស្តីពីបញ្ហាសុវត្ថិភាពសម្រាប់សិស្ស បុគ្គលិកបង្រៀន និងបុគ្គលិកសេវាកម្ម។
៤.៥. ស្នើសុំ និងទទួលពីការគ្រប់គ្រងព័ត៌មាន និងឯកសារចាំបាច់ស្តីពីបញ្ហាសុវត្ថិភាព។
៤.៦. ធ្វើការត្រួតពិនិត្យភាពទាន់ពេលវេលា និងគុណភាពនៃការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំស្តីពីបញ្ហាសុវត្ថិភាពសាលាបច្ចេកទេស។
៤.៧. ទាមទារការបញ្ឈប់ការងារក្នុងករណីមានការរំលោភលើស្តង់ដារដែលបានបង្កើតឡើង និងតម្រូវការសុវត្ថិភាព ការអនុលោមតាមច្បាប់ និងការណែនាំ ផ្តល់ការណែនាំអំពីរបៀបលុបបំបាត់ការបំពាន។
៤.៨. កែលម្អគុណវុឌ្ឍិរបស់អ្នក។
៤.៩. ត្រូវបានបញ្ជាក់តាមមូលដ្ឋានស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់ប្រភេទគុណវុឌ្ឍិដែលសមរម្យ ហើយទទួលវាក្នុងករណីទទួលបានការបញ្ជាក់ជោគជ័យ។
5. ទំនួលខុសត្រូវ
នាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខ ទទួលខុសត្រូវលើ៖
5.1. សម្រាប់លទ្ធផល និងប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពផលិតកម្មនៃសេវាសន្តិសុខរួមបញ្ចូលគ្នារបស់សាលាបច្ចេកទេស ធានានូវការបំពេញមុខងារដែលបានកំណត់ក្នុងសេវាកម្ម។
5.2. សម្រាប់លទ្ធផលនិងប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពផលិតកម្មនៃសេវាកម្មនៃការគាំទ្របច្ចេកទេសសម្ភារៈប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេសសំខាន់ការជួសជុលបច្ចុប្បន្ននិងការកែលម្អសាលាបច្ចេកទេសធានាការបំពេញមុខងារដែលបានប្រគល់ឱ្យសេវាកម្ម។
៥.៣. ចំពោះការមិនគោរពតាមការបង្គាប់បញ្ជា និងការណែនាំពីនាយកសាលាបច្ចេកទេស។
៥.៤. ចំពោះការខកខានក្នុងការអនុវត្តវិធានការទប់ស្កាត់ការបំពានដែលបានកំណត់អត្តសញ្ញាណនៃបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាព សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ និងច្បាប់ផ្សេងទៀតដែលបង្កការគំរាមកំហែងដល់សកម្មភាពរបស់សាលាបច្ចេកទេស និងបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។
៥.៥. ចំពោះការខកខានក្នុងការធានាការអនុលោមតាមវិន័យការងារ និងការអនុវត្តដោយបុគ្គលិកនៃសេវាកម្មក្រោមបង្គាប់។
៥.៦. ចំពោះបទល្មើសដែលបានប្រព្រឹត្តនៅក្នុងដំណើរការនៃសកម្មភាពរបស់ពួកគេ - ក្នុងដែនកំណត់ដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់រដ្ឋបាល ព្រហ្មទណ្ឌ និងច្បាប់ស៊ីវិលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបច្ចុប្បន្ន។
៥.៧. សម្រាប់ការបង្កការខូចខាតសម្ភារៈ - ក្នុងដែនកំណត់ដែលកំណត់ដោយច្បាប់ការងារបច្ចុប្បន្ននិងស៊ីវិលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
5.8. ចំពោះការរំលោភលើតម្រូវការនៃច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន" និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ក៏ដូចជាបទប្បញ្ញត្តិផ្ទៃក្នុងរបស់សាលាបច្ចេកទេសដែលគ្រប់គ្រងបញ្ហានៃការការពារផលប្រយោជន៍នៃមុខវិជ្ជាទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន នីតិវិធីសម្រាប់ ដំណើរការនិងការពារទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន - ក្នុងដែនកំណត់ដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់បច្ចុប្បន្ននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
5.9. ចំពោះការខកខានក្នុងការអនុវត្ត ឬការអនុវត្តមិនត្រឹមត្រូវនៃមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់បុគ្គលដែលផ្តល់ដោយការពិពណ៌នាការងារនេះ ការបញ្ជាទិញ ការណែនាំ ការណែនាំរបស់ការគ្រប់គ្រងសាលាបច្ចេកទេស មិនត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងការពិពណ៌នាការងារនេះទេ ប៉ុន្តែកើតឡើងទាក់ទងនឹងភាពចាំបាច់នៃការផលិត និងបទល្មើសផ្សេងទៀត - អនុលោមតាមច្បាប់ការងារបច្ចុប្បន្នរបស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ី៖ ការស្តីបន្ទោស ការស្តីបន្ទោស ការបណ្តេញចេញ។
6. អន្តរកម្ម
នាយករងទទួលបន្ទុកសន្តិសុខ៖
៦.១. ធ្វើការតាមកាលវិភាគដោយផ្អែកលើសប្តាហ៍ធ្វើការ 40 ម៉ោង និងអនុម័តដោយនាយកសាលាបច្ចេកទេស។
៦.២. រៀបចំផែនការការងាររបស់គាត់ដោយឯករាជ្យសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សានីមួយៗ និងពាក់កណ្តាលឆ្នាំ។ ផែនការការងារត្រូវបានអនុម័តដោយនាយកសាលាបច្ចេកទេសមិនលើសពីប្រាំថ្ងៃចាប់ពីដើមនៃរយៈពេលដែលបានគ្រោងទុក។
៦.៣. ទទួលពីនាយកសាលាបច្ចេកទេសព័ត៌មាននៃនិយតកម្ម ការរៀបចំ និងវិធីសាស្រ្ត និងស្គាល់ឯកសារពាក់ព័ន្ធប្រឆាំងនឹងការទទួល។
៦.៤. គាំទ្របញ្ជាពីនាយកសាលាបច្ចេកទេសលើបញ្ហាសន្តិសុខ និងសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចដ៏ទូលំទូលាយ។
៦.៥. ផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មានជាប្រព័ន្ធលើបញ្ហាក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួនជាមួយ បង្រៀនបុគ្គលិកនិងនាយករងសាលាបច្ចេកទេស។
៦.៦. ដើរតួជានាយករងសាលាបច្ចេកទេសក្នុងអំឡុងពេលអវត្តមានបណ្តោះអាសន្ន (វិស្សមកាល ជំងឺ។ល។)។ ការអនុវត្តភារកិច្ចត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមច្បាប់ការងារ និងធម្មនុញ្ញរបស់សាលាបច្ចេកទេស ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃបញ្ជារបស់នាយក។
៦.៧. ផ្ទេរទៅព័ត៌មាននាយកដែលបានទទួលនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ សិក្ខាសាលា ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីទទួលបាន។
៦.៨. រក្សាការសម្ងាត់។
ការពិពណ៌នាការងារសម្រាប់ប្រធានសេវាសន្តិសុខ
1. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ
1.1. ការពិពណ៌នាការងារនេះបង្កើតលក្ខខណ្ឌតម្រូវសម្រាប់កម្រិតនៃការអប់រំ គុណវុឌ្ឍិ និងបទពិសោធន៍ការងារសម្រាប់ប្រធានផ្នែកសេវាសន្តិសុខ កំណត់ភារកិច្ច សិទ្ធិ និងទំនួលខុសត្រូវរបស់គាត់ ហើយពិពណ៌នាអំពីទំនាក់ទំនង និងទំនាក់ទំនងនៃមុខតំណែង។
1.2.ប្រធានសេវារាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅឧត្តមសេនីយ៍។ ទៅនាយក។
1.3. ប្រធានផ្នែកសេវាកម្មត្រូវបានតែងតាំង និងបណ្តេញចេញពីមុខតំណែង តាមបញ្ជារបស់អគ្គនាយក។
1.4. ក្នុងអំឡុងពេលអវត្តមាននៃប្រធានសេវាកម្មភារកិច្ចផ្លូវការរបស់គាត់ត្រូវបានអនុវត្តដោយអនុប្រធាន។
1.5. អ្នកដែលមានការអប់រំខ្ពស់ អាជ្ញាប័ណ្ណសម្រាប់សន្តិសុខឯកជន ឬសកម្មភាពស៊ើបអង្កេត និងមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 3 ឆ្នាំនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធសន្តិសុខត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានផ្នែកសេវាកម្ម។
1.6. ប្រធានសេវាកម្មនៅក្នុងសកម្មភាពរបស់គាត់ត្រូវបានដឹកនាំដោយ:
ច្បាប់បច្ចុប្បន្ននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
សេចក្តីណែនាំស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការទទួលបាន ការចុះឈ្មោះ ការចរាចរអាវុធ និង មធ្យោបាយពិសេសប្រើក្នុងសកម្មភាពស៊ើបអង្កេតឯកជន និងសន្តិសុខ។
បញ្ជានិងការណែនាំរបស់អគ្គនាយក;
ឯកសារបទប្បញ្ញត្តិផ្ទៃក្នុង;
បទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាពនិងអនាម័យឧស្សាហកម្ម;
ធម្មនុញ្ញនៃសេវាសន្តិសុខ;
ការពិពណ៌នាការងារនេះ។
1.7. ក្នុងករណីមានការរំលោភលើកាតព្វកិច្ចការងារដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីណែនាំ វិធានការខាងក្រោមអាចនឹងត្រូវធ្វើឡើងចំពោះប្រធានសេវាកម្ម៖
ផលប៉ះពាល់ខាងសម្ភារៈដោយអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការរៀបចំប្រព័ន្ធនៃការទូទាត់ និងការលើកទឹកចិត្តសម្ភារៈសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មលើ ______________
វិន័យ (ស្តីបន្ទោស, ស្តីបន្ទោស, បណ្តេញចេញ) ។
2. មុខងារចម្បង
មុខងារចម្បងរបស់ប្រធានសេវាកម្មរួមមាន:
២.១. ការរៀបចំការងារដែលផ្តល់ដោយអាជ្ញាប័ណ្ណដើម្បីបង្កើតសេវាសន្តិសុខក្នុងវិស័យសន្តិសុខ និងការស៊ើបអង្កេត។
២.២. ការគ្រប់គ្រងនាយកដ្ឋានក្រោមបង្គាប់។
២.៣. ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធសម្រាប់ការចូលប្រើរបស់និយោជិត និងអ្នកទស្សនាទៅកាន់ទឹកដីនៃកន្លែង ការកំណត់នៃរបបខាងក្នុង និងសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។
២.៤. ចាត់វិធានការទប់ស្កាត់ការលាតត្រដាងអាថ៌កំបាំងផ្លូវការ និងពាណិជ្ជកម្ម ការវិភាគជាប្រព័ន្ធអំពីប្រសិទ្ធភាពនៃការងារនេះ។
២.៥. ការធ្វើផែនការ និងការអនុវត្តវិធានការសន្តិសុខ។
២.៦. ការអភិវឌ្ឍន៍បទប្បញ្ញត្តិ សេចក្តីណែនាំ ច្បាប់ ។ល។ ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការរបស់រោងចក្រ។
២.៧. ការអនុវត្តនូវសំណុំវិធានការបង្ការទប់ស្កាត់បទល្មើសលើទឹកដីនៃគ្រឹះស្ថាន។
២.៨. ការរៀបចំការងារដើម្បីកែលម្អគុណវុឌ្ឍិរបស់បុគ្គលិកសេវាសន្តិសុខ, រួមទាំង។ ជាមួយនឹងការអញ្ជើញរបស់អ្នកឯកទេស។
២.៩. ការចូលរួមក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលដែលគ្រោងនឹងធ្វើការនៅក្នុងសេវាសន្តិសុខ។
3. ទំនួលខុសត្រូវការងារ
ក្នុងការបំពេញមុខងារដែលបានកំណត់ ប្រធានសេវាត្រូវមានកាតព្វកិច្ច៖
៣.១. ដឹងពីតម្រូវការនៃឯកសារគ្រប់គ្រង ការចូលប្រើប្រាស់ដែលបានបង្កើតឡើង ការគ្រប់គ្រងខាងក្នុងបរិក្ខារ និងរបបពន្លត់អគ្គីភ័យ ការដាក់ពង្រាយប៉ុស្តិ៍ និងផ្លូវល្បាត លក្ខណៈពិសេសនៃសន្តិសុខកន្លែង ទំនួលខុសត្រូវរបស់និយោជិត និងបញ្ជីត្រួតពិនិត្យមុខតំណែង។
៣.២. ចាត់វិធានការដើម្បីធានាសុវត្ថិភាព និងការប្រើប្រាស់ត្រឹមត្រូវនៃអាវុធ គ្រាប់រំសេវ និងឧបករណ៍ពិសេស។
៣.៣. អនុវត្តការត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំលើការអនុវត្តសេវាកម្មដោយបុគ្គលិក និងស្ថានភាពនៃការប្រុងប្រយ័ត្នសុវត្ថិភាពនៅក្នុងអង្គភាព។
៣.៤. រៀបចំអន្តរកម្មជាមួយប៉ូលីស និងអធិការដ្ឋានភ្លើងរដ្ឋ។
៣.៥. ពិនិត្យជាប្រព័ន្ធនូវស្ថានភាពនៃការផ្ទុះ និងសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ ការចូលប្រើ និងរបៀបក្នុងបរិក្ខារ ចាត់វិធានការដើម្បីលុបបំបាត់ការខ្វះខាតដែលបានកំណត់។
៣.៦. បង្កើត និងដាក់សំណើទៅអ្នកគ្រប់គ្រងរោងចក្រ ដើម្បីកែលម្អការរៀបចំសន្តិសុខ និងសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៃកន្លែង។
៣.៧. សិក្សាបុគ្គលិកឱ្យបានទូលំទូលាយ និងរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលសេវាកម្មរបស់ពួកគេ។
៣.៨. សម្របសម្រួល រៀបចំផែនការ និងគ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់បុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់។
៣.៩. នាំឱ្យមានការយកចិត្តទុកដាក់ភ្លាមៗអំពីភារកិច្ច ផែនការ ការបញ្ជាទិញរបស់បុគ្គលិកសេវាសន្តិសុខ។
៣.១០. អនុវត្តការងារផ្លូវការតែមួយដងទាក់ទងនឹងតម្រូវការផលិតកម្ម។
៣.១១. សង្កេតមើលបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការមិនបញ្ចេញព័ត៌មានសម្ងាត់ពាណិជ្ជកម្ម និងតាមដានការអនុលោមភាពរបស់ខ្លួនដោយបុគ្គលិកនាយកដ្ឋាន។
៣.១២. ធានាឱ្យមានការអនុលោមតាមច្បាប់របស់ក្រុមហ៊ុនដោយបុគ្គលិកនាយកដ្ឋាន។
៣.១៣. គោរពច្បាប់នៃការទំនាក់ទំនងអាជីវកម្ម បទដ្ឋាននៃសុជីវធម៌ផ្លូវការ និងការអនុវត្ដន៍ជាផ្លូវការ។
៣.១៤. គូរការពិពណ៌នាការងារសម្រាប់បុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់ និងធ្វើការផ្លាស់ប្តូរទាន់ពេលវេលាចំពោះពួកគេ។
៣.១៥. ត្រួតពិនិត្យការអនុលោមទៅតាមការពិពណ៌នាការងារដោយអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់គាត់ ហើយទទួលខុសត្រូវចំពោះសមត្ថភាព និងភាពស្មោះត្រង់របស់ពួកគេ។
៣.១៦. ជូនដំណឹងដល់អ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់អំពីការប៉ុនប៉ងទាំងអស់ដោយបុគ្គលដែលគ្មានការអនុញ្ញាតដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានសម្ងាត់ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ចំពោះគាត់ (ដូចជា៖ ខ្លឹមសារនៃឯកសាររាយការណ៍ ខ្លឹមសារនៃការបញ្ជាទិញដែលទទួលយកដោយបុគ្គលិកនៃសេវាកម្ម ពាក្យសម្ងាត់បុគ្គល។ល។) ក៏ដូចជាអំពីការប៉ុនប៉ងរបស់បុគ្គលណាម្នាក់ ដើម្បីជំរុញឱ្យគាត់ទៅខ្លួនគាត់ និងបុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់របស់គាត់ នូវសកម្មភាពដែលបំពានលើការពិពណ៌នាការងារ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអាថ៌កំបាំងពាណិជ្ជកម្ម។
៣.១៧. ធ្វើសំណើទៅកាន់អ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ ដើម្បីកែលម្អការងារទាំងសេវាកម្មខ្លួនឯង និងផ្នែកនៃសកម្មភាពរបស់នាយកដ្ឋានផ្សេងទៀត ដើម្បីកែលម្អទម្រង់ និងវិធីសាស្រ្តនៃការងាររបស់ពួកគេ។
៣.១៨. ស្គាល់ខ្លួនឯងជានិច្ចជាមួយនឹងអក្សរសិល្ប៍ឯកទេស (តាមកាលកំណត់ និងផ្សេងទៀត) ដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងប្រភេទសកម្មភាពសំខាន់ៗ ហើយកែលម្អកម្រិតវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកឱ្យបានទៀងទាត់។
៣.១៩. ប្រើប្រាស់ពេលវេលា ព័ត៌មាន ឱកាស ធនធាន និងឧបករណ៍ដែលផ្តល់សម្រាប់ការងារសម្រាប់តែគោលបំណងរបស់ពួកគេ និងជាផលប្រយោជន៍របស់ "ម្ចាស់" ប៉ុណ្ណោះ។
៣.២០. រៀបចំ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពសកម្មភាពរបស់អ្នក។
៣.២១. រក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់នៅកន្លែងធ្វើការ និងកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក។ ធានាសុវត្ថិភាពនៃឯកសារ និងការសម្ងាត់នៃព័ត៌មានដែលអាចរកបានក្នុងអំឡុងពេលបំពេញមុខងារផ្លូវការ។
៣.២២. រាយការណ៍ទៅអ្នកគ្រប់គ្រងភ្លាមៗរបស់អ្នកអំពីកន្លែងលាក់ខ្លួនរបស់អ្នក ប្រសិនបើអ្នកមិននៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងធ្វើការ។
៣.២៣. បើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដល់និយោជិតក្រោមឱវាទអំពីបញ្ហាសុវត្ថិភាពការងារ។
៣.២៤. ត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមនិយោជិតក្រោមបង្គាប់ជាមួយនឹងតម្រូវការដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងម៉ាស៊ីន និងយន្តការ និងការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ការពារ។
៣.២៥. ជូនដំណឹងភ្លាមៗទៅអ្នកគ្រប់គ្រងភ្លាមៗរបស់អ្នក ឬមន្ត្រីផ្សេងទៀត ស្របតាមនីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើងអំពីគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ។
បញ្ជាឱ្យឆ្មាំសន្តិសុខធ្វើការងារស៊ើបអង្កេត;
ប្រព្រឹត្តអំពើដែលនាំឲ្យប៉ះពាល់ដល់អាយុជីវិត សុខភាព កិត្តិយស សេចក្តីថ្លៃថ្នូរ និងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។
ក្លែងបន្លំសម្ភារៈ ឬការគ្រប់គ្រងខុស;
បង្ហាញព័ត៌មានដែលប្រមូលបាន ប្រើប្រាស់វាសម្រាប់គោលបំណង និងផ្ទុយទៅនឹងផលប្រយោជន៍របស់ម្ចាស់ ឬក្នុងផលប្រយោជន៍របស់ភាគីទីបី។
ផ្ទេរអាជ្ញាប័ណ្ណរបស់អ្នកសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ដោយអ្នកដទៃ។
4. សិទ្ធិ
ប្រធានផ្នែកសេវាកម្មមានសិទ្ធិ៖
៤.១. តម្រូវឱ្យនិយោជិត និងអ្នកទស្សនាទាំងអស់ប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ទៅនឹងការចូលប្រើប្រាស់ និងរបបផ្ទៃក្នុង និងបទប្បញ្ញត្តិការងារដែលបានបង្កើតឡើង។
៤.២. ពិនិត្យវត្តមាន ស្ថានភាព និងដំណើរការនៃឧបករណ៍សុវត្ថិភាពបច្ចេកទេស ប្រព័ន្ធភ្លើង និងសំឡេងរោទិ៍។
៤.៣. ចូលរួមក្នុងការបង្កើតវិធានការលើកកម្ពស់សុវត្ថិភាព និងសន្តិសុខនៃទ្រព្យសម្បត្តិ សម្ភារៈបរិក្ខារអគារ និងបរិវេណ។
៤.៤. ចាត់វិធានការកែតម្រូវចំពោះនិយោជិតដែលបំផ្លាញ ឬប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធភ្លើង និងសំឡេងរោទិ៍ខុស។
៤.៥. ផ្តល់ការណែនាំដល់ប្រធាននាយកដ្ឋាន ដើម្បីលុបបំបាត់កង្វះខាតដែលមានស្រាប់ និងការរំលោភលើតម្រូវការនៃការផ្ទុះ និងសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។
៤.៦. ទាមទារការជួសជុលទាន់ពេលវេលា និងការថែទាំការពារឧបករណ៍សុវត្ថិភាព និង សំឡេងរោទិ៍ភ្លើងបង្កើតលក្ខខណ្ឌការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពសម្រាប់សន្តិសុខនៅកន្លែងបំពេញកាតព្វកិច្ច។
៤.៧. ផ្អាកការងាររបស់នាយកដ្ឋាន សិក្ខាសាលា ការដ្ឋាន។ ឧបករណ៍ដាច់ដោយឡែកក្នុងករណីមានឧបទ្ទវហេតុជាក់ស្តែង (ការផ្ទុះឆេះ) ហើយរាយការណ៍រឿងនេះភ្លាមៗទៅអគ្គនាយកឬអ្នកជំនួសគាត់។
៤.៨. ពិនិត្យចំណេះដឹងរបស់កម្មករនៅកន្លែងធ្វើការ និងផ្តល់ការណែនាំជាចាំបាច់ដល់ប្រធាននាយកដ្ឋាន សិក្ខាសាលា និងតំបន់នានា ដើម្បីដកចេញពីបុគ្គលិកដែលមិនមានចំណេះដឹងចាំបាច់អំពីច្បាប់ស្តីពីការផ្ទុះ និងសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។
៤.៩. លើកបញ្ហាទៅរដ្ឋបាលនៃកន្លែងនេះ អំពីការនាំមករកយុត្តិធម៌ដល់ជនណាដែលបំពានលើតម្រូវការនៃការផ្ទុះ និងសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ ការចូលប្រើប្រាស់ និងរបបក្នុងបរិក្ខារ។
៤.១០. ធ្វើសំណើទៅកាន់អ្នកគ្រប់គ្រងជាបន្ទាន់ ដើម្បីកែលម្អសម្ភារៈ និងលក្ខខណ្ឌរស់នៅរបស់បុគ្គលិកសេវាសន្តិសុខនៅលើទឹកដីនៃរោងចក្រ។
៤.១១. ប្រសិនបើការមិនចុះសម្រុងគ្នា ឬជម្លោះកើតឡើង សូមទាក់ទងអ្នកគ្រប់គ្រងជាបន្ទាន់របស់អ្នក។
5. ទំនួលខុសត្រូវ
ប្រធានសេវាកម្មទទួលខុសត្រូវចំពោះ៖
៥.១. ចំពោះការរំលោភលើច្បាប់បច្ចុប្បន្នរបស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
៥.២. សម្រាប់ការបង្ហាញព័ត៌មានដែលបង្កើតជាសម្ងាត់ផ្លូវការ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអាថ៌កំបាំងពាណិជ្ជកម្ម
៥.៣. សម្រាប់លទ្ធផលការងាររបស់នាយកដ្ឋាន។
៥.៤. សម្រាប់ការជ្រើសរើស និងដាក់បុគ្គលិកនៅក្នុងសេវាសន្តិសុខ។
៥.៥. ដើម្បីគុណភាព និងភាពទាន់ពេលវេលានៃការបំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យគាត់ដោយការណែនាំនេះ បទបញ្ជា និងការណែនាំរបស់អគ្គនាយក
៥.៦. សម្រាប់លក្ខខណ្ឌ និងធានាសុវត្ថិភាពនៃអាវុធ គ្រាប់រំសេវ ឧបករណ៍ពិសេស ទំនាក់ទំនង និងទ្រព្យសម្បត្តិ និងការប្រើប្រាស់ត្រឹមត្រូវ។
៥.៧. សម្រាប់អង្គការដែលអាចទុកចិត្តបាននៃការការពារទូទៅនិងអគ្គីភ័យនៃកន្លែង។
៥.៨. នៅខាងក្រោយ ការប្រើប្រាស់ត្រឹមត្រូវ។និងសុវត្ថិភាពនៃឧបករណ៍សុវត្ថិភាពបច្ចេកទេស ការត្រៀមប្រយុទ្ធនៃឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យ។
៥.៩. ដើម្បីសុខភាពនិង លក្ខខណ្ឌសុវត្ថិភាពការងាររបស់កម្មករក្រោមបង្គាប់។
៥.១០. ចំពោះការខកខានក្នុងការប្រើប្រាស់សិទ្ធិដែលបានផ្តល់ និងការរំលោភលើការចាត់តាំងផ្លូវការ។
6. ទំនាក់ទំនង។ ទំនាក់ទំនងតាមទីតាំង
ប្រធានសេវាកម្មធ្វើអន្តរកម្ម៖
៦.១. ជាមួយនឹងការគ្រប់គ្រងឧបករណ៍៖
ផ្តល់ជូន៖ អនុស្សរណៈ សកម្មភាព ឯកសារគណនេយ្យ របាយការណ៍ វិញ្ញាបនបត្រ;
ទទួល៖ បញ្ជាផ្ទាល់មាត់ និងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ ការអនុញ្ញាតឱ្យទិញឧបករណ៍ទំនាក់ទំនង ឯកសណ្ឋាន បរិវេណជាមួយ ឧបករណ៍ចាំបាច់ល។
៦.២. ជាមួយនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស៖
ផ្តល់ជូន៖ សម្ភារៈនៃការស៊ើបអង្កេតផ្ទៃក្នុងរបស់និយោជិត អនុស្សរណៈស្តីពីការលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក កម្រងសំណួរសម្រាប់បុគ្គលិកដែលបានចុះឈ្មោះ។
ទទួល៖ កាលវិភាគវិស្សមកាល តារាងបុគ្គលិកនៃសេវាកម្ម ការបញ្ជាទិញសម្រាប់ជួល ការផ្ទេរ និងការបណ្តេញចេញរបស់កម្មករសម្រាប់ការអនុម័ត ការពិពណ៌នាការងារ។
៦.៣. ជាមួយនឹងគណនេយ្យ៖
ផ្តល់ជូន៖ សន្លឹកពេលវេលា វិក្កយបត្រ វិញ្ញាបនបត្របញ្ចប់ការងារ។
ទទួល៖ របាយការណ៍ទូទាត់ប្រាក់សរុប។
៦.៤. ជាមួយអតិថិជន៖
ផ្តល់ជូន៖ ឯកសារចាំបាច់ដើម្បីធានាបាននូវការចូលទៅកាន់គេហទំព័រ។
ទទួល៖ កិច្ចសន្យាជាលាយលក្ខណ៍អក្សរសម្រាប់ការផ្តល់សេវាកម្ម។
៦.៥. ជាមួយភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់៖
ផ្តល់៖ របាយការណ៍អំពីបទល្មើសដែលបានប្រព្រឹត្ត ឯកសារផ្លូវការ (តាមការស្នើសុំរបស់មន្ត្រីដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងច្បាប់ និងក្នុងអំណាចដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ពួកគេ);
ទទួល៖ ឯកសារផ្លូវការ (តាមសមត្ថកិច្ច)។
7. បទប្បញ្ញត្តិចុងក្រោយ
៧.១. មុខងារសំខាន់ៗ ទំនួលខុសត្រូវការងារ សិទ្ធិ ទំនួលខុសត្រូវ និងការតភ្ជាប់នៃមុខតំណែងប្រធានសេវាកម្មអាចត្រូវបានបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់លាស់ស្របតាមការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធ ភារកិច្ច មុខងារ សិទ្ធិ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់សេវាសន្តិសុខ។
៧.២. ការផ្លាស់ប្តូរ និងការបន្ថែមទៅលើការពិពណ៌នាការងារនេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយដំណោះស្រាយរបស់អគ្គនាយក
ការពិពណ៌នាការងាររបស់ប្រធានសេវាសន្តិសុខ។
I. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ។
1. ប្រធានសេវាសន្តិសុខជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទនៃអ្នកគ្រប់គ្រង។
2. បុគ្គលដែលមានការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ និងមានបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងតិច 5 ឆ្នាំ ត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានផ្នែកសេវាសន្តិសុខ។
3. ការតែងតាំងមុខតំណែងប្រធានសន្តិសុខ និងការបណ្តេញចេញពីការងារ ធ្វើឡើងតាមបញ្ជារបស់អគ្គនាយកនៃសហគ្រាស។
4. ប្រធានសេវាសន្តិសុខរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅអគ្គនាយកនៃសហគ្រាស។
5. ប្រធានផ្នែកសន្តិសុខគ្រប់គ្រងសេវាកម្ម។
6. ក្នុងអំឡុងពេលអវត្តមាននៃប្រធានសេវាសន្តិសុខ (ជំងឺ, វិស្សមកាល, ដំណើរអាជីវកម្ម។ ដែលទទួលបានសិទ្ធិដែលត្រូវគ្នា និងទទួលខុសត្រូវចំពោះការអនុវត្តត្រឹមត្រូវនៃភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យគាត់។
៦.ប្រធានផ្នែកសេវាសន្តិសុខត្រូវដឹង៖
៦.១. ច្បាប់និងសកម្មភាពច្បាប់ផ្សេងទៀតនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីគ្រប់គ្រងសកម្មភាពសន្តិសុខ។
៦.២. ភាពជាក់លាក់និងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់អង្គការ។
៦.៣. គោលការណ៍នៃការរៀបចំការការពារកន្លែងរបស់អង្គការ។
៦.៤. លក្ខណៈនៃមធ្យោបាយបច្ចេកទេសនៃការការពារវត្ថុពីការចូលប្រើប្រាស់ដោយគ្មានការអនុញ្ញាត។
៦.៥. យុទ្ធសាស្ត្រការពារវត្ថុការពារពីការវាយប្រហារឧក្រិដ្ឋកម្ម។
