សួស្តីឌីមីទ្រី!
ចម្លើយចំពោះសំណួររបស់អ្នកត្រូវបានឆ្លើយដោយមេធាវី Mikhail Vladimirovich Spiridonov (Novosibirsk)
នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សហាមឃាត់ការកេងប្រវ័ញ្ច យានជំនិះនិងរ៉ឺម៉កសម្រាប់ពួកគេនៅអធិការដ្ឋានសុវត្ថិភាពរដ្ឋ ចរាចរណ៍ក្រសួង​កិច្ចការ​ផ្ទៃក្នុង សហព័ន្ធរុស្ស៊ីឬព្រះរាជអាជ្ញា ហើយនៅពេលធ្វើការពិនិត្យសុខភាព និងសង្គមរបស់ពលរដ្ឋ ផ្ញើលិខិតអនុញ្ញាតស្នាក់នៅបណ្តោះអាសន្នក្នុងការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មទៅកាន់ប្រទេសរុស្ស៊ី ឬចេញដោយអ្នកធានារ៉ាប់រងនៅពេលផ្លាស់ទីលំនៅស្របតាមច្បាប់និយតកម្មរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ឬច្បាប់នៃការចាប់ផ្តើមប៉ាតង់ ដោយគិតគូរពីស្ថានភាពសុខភាព ជាធម្មតា អ្នកចូលរួមរបស់ប៉ូលីស ពលរដ្ឋត្រូវបានផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍មួយដងក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបង្កើតឡើងដោយអាជ្ញាធរគាំពារសង្គម។
(ផ្នែកទី 3 ដែលត្រូវបានកែប្រែដោយច្បាប់សហព័ន្ធចុះថ្ងៃទី 12/29/2006 250-FZ)

បញ្ជីឈ្មោះអ្នកចូលរួមកម្មវិធី,
ង) សិទ្ធិដែលត្រូវបានដកចេញពីនិយោជិតចំពោះការចាត់ចែងដំបូងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារដល់មនុស្សចាស់ដល់បុគ្គលដែលជាសមាជិកនៃអង្គភាពដែលបានបញ្ជាក់នៃជួរដែលត្រូវគ្នា។
មាត្រា 256. ការឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយ
ក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីជំពូកទី 41 មាត្រា 256
នៅពេលដាក់ពាក្យសុំស្ត្រីគាត់ត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពរហូតដល់កូនឈានដល់អាយុ 3 ឆ្នាំ។ នីតិវិធីនិងពេលវេលានៃការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់រដ្ឋក្នុងអំឡុងពេលនៃការឈប់សម្រាកដែលបានបញ្ជាក់ត្រូវបានកំណត់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។
ការឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយអាចប្រើប្រាស់បានពេញលេញ ឬជាផ្នែកៗដោយឪពុក ជីដូន ជីតា សាច់ញាតិ ឬអាណាព្យាបាលផ្សេងទៀតដែលយកចិត្តទុកដាក់លើកុមារ។
តាមសំណើរបស់ស្ត្រី ឬបុគ្គលដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងផ្នែកទី 2 នៃអត្ថបទនេះ អំឡុងពេលឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព ពួកគេអាចធ្វើការក្រៅម៉ោង ឬនៅផ្ទះ ខណៈពេលដែលរក្សាសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់រដ្ឋ។
ក្នុងអំឡុងពេលនៃការឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយនិយោជិតរក្សាកន្លែងធ្វើការរបស់គាត់ (ទីតាំង) ។
ការឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងបទពិសោធន៍ការងារសរុប និងបន្ត ក៏ដូចជាបទពិសោធន៍ការងារក្នុងជំនាញពិសេស (លើកលែងតែករណីនៃការប្រគល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍មុនអាយុ)។
(ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មដោយច្បាប់សហព័ន្ធចុះថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2006 90-FZ)
(សូមមើលអត្ថបទនៅក្នុងការបោះពុម្ពមុន)
និយោជកមានកាតព្វកិច្ចផ្តល់សំណងដល់និយោជិតចំពោះប្រាក់ចំណូលដែលគាត់មិនបានទទួលក្នុងគ្រប់ករណីនៃការដកហូតឱកាសធ្វើការដោយខុសច្បាប់។ ជាពិសេសកាតព្វកិច្ចបែបនេះកើតឡើងប្រសិនបើប្រាក់ចំណូលមិនត្រូវបានទទួលជាលទ្ធផលនៃ:
ការដកនិយោជិតចេញពីការងារដោយខុសច្បាប់ ការបណ្តេញចេញ ឬផ្ទេរទៅការងារផ្សេងទៀត
ការបដិសេធរបស់និយោជកក្នុងការអនុវត្ត ឬការប្រតិបត្តិមិនទាន់ពេលវេលានៃការសម្រេចចិត្តរបស់ស្ថាប័នពិនិត្យវិវាទការងារ ឬអធិការកិច្ចការងារស្របច្បាប់របស់រដ្ឋ ស្តីពីការប្រគល់និយោជិតទៅការងារពីមុនវិញ ការពន្យារពេលរបស់និយោជកក្នុងការចេញសៀវភៅការងារដល់និយោជិត ការចូល សៀវភៅការងារការបង្កើតមិនត្រឹមត្រូវ ឬមិនអនុលោមតាមហេតុផលសម្រាប់ការបណ្តេញនិយោជិត។
សំណួរនៅក្នុង PM បន្ទាប់ពីការទូទាត់សម្រាប់ការពិគ្រោះយោបល់

ខ្ញុំបញ្ជាក់៖

[ចំណងជើងការងារ]

_______________________________

_______________________________

[ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន]

_______________________________

_______________________/[ឈ្មោះ​ពេញ។]/

"_____" _______________ 20___

ការពិពណ៌នាការងារ

ជាងជួសជុល និងថែទាំបរិក្ខាអគ្គិសនី, ទី២

1. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ

១.១. ពិត ការពិពណ៌នាការងារកំណត់ និងគ្រប់គ្រងអំណាច មុខងារ និងការទទួលខុសត្រូវការងារ សិទ្ធិ និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ជាងអគ្គិសនីសម្រាប់ការជួសជុល និងថែទាំឧបករណ៍អគ្គិសនីប្រភេទទី 2 [ឈ្មោះអង្គភាពនៅក្នុងករណីហ្សែន] (តទៅនេះហៅថាក្រុមហ៊ុន)។

១.២. ប្រភេទត្រូវបានតែងតាំងសម្រាប់មុខតំណែងមួយ និងបណ្តេញចេញពីមុខតំណែងក្នុងលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ការងារបច្ចុប្បន្នតាមបញ្ជារបស់ប្រធានក្រុមហ៊ុន។

១.៣. ជាងអគ្គិសនីសម្រាប់ជួសជុល និងថែទាំបរិក្ខាអគ្គិសនីប្រភេទទី២ ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទកម្មករ ហើយរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅ [ឈ្មោះមុខតំណែងអ្នកគ្រប់គ្រងបន្ទាន់ក្នុងករណី dative] របស់ក្រុមហ៊ុន។

១.៤. បុគ្គលដែលមានសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិត្រូវបានតែងតាំងជាជាងអគ្គិសនីសម្រាប់ជួសជុល និងថែទាំឧបករណ៍អគ្គិសនីប្រភេទទី២។ ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈនិងការបណ្តុះបណ្តាលពិសេស ដោយគ្មានតម្រូវការបទពិសោធន៍ការងារ។

១.៥. នៅក្នុងសកម្មភាពជាក់ស្តែង ជាងអគ្គិសនីសម្រាប់ជួសជុល និងថែទាំបរិក្ខារអគ្គិសនីថ្នាក់ទី ២ ត្រូវតែមានការណែនាំដោយ៖

• សកម្មភាពក្នុងស្រុក និងឯកសាររៀបចំ និងរដ្ឋបាលរបស់ក្រុមហ៊ុន;
• បទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុង;
• វិធាននៃការការពារ និងសុវត្ថិភាពការងារ ការធានាអនាម័យឧស្សាហកម្ម និងការការពារភ្លើង។
• សេចក្តីណែនាំ បញ្ជា សេចក្តីសម្រេច និងសេចក្តីណែនាំពីអ្នកគ្រប់គ្រងជាបន្ទាន់;
• ការពិពណ៌នាការងារនេះ។

១.៦. ជាងអគ្គិសនីសម្រាប់ជួសជុល និងថែទាំឧបករណ៍អគ្គិសនីប្រភេទទី២ ត្រូវដឹង៖

• ការរចនា និងគោលការណ៍នៃប្រតិបត្តិការរបស់ម៉ូទ័រអេឡិចត្រិច ម៉ាស៊ីនភ្លើង ប្លែង ឧបករណ៍ប្តូរ និងត្រួតពិនិត្យ អាគុយ និងឧបករណ៍អគ្គិសនី។
• ប្រភេទសំខាន់ៗ សម្ភារៈអគ្គិសនី, លក្ខណៈសម្បត្តិនិងគោលបំណងរបស់ពួកគេ;
• ច្បាប់និងវិធីសាស្រ្តសម្រាប់ការដំឡើងនិងជួសជុលឧបករណ៍អគ្គិសនីនៅក្នុងវិសាលភាពនៃការងារដែលបានអនុវត្ត;
• ឈ្មោះ គោលបំណង និងច្បាប់នៃការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ធ្វើការ និងត្រួតពិនិត្យ និងវាស់វែងដែលបានប្រើ និងព័ត៌មានមូលដ្ឋានអំពីការផលិត និងការរៀបចំកន្លែងធ្វើការ។
• បច្ចេកទេស និងវិធីសាស្រ្តសម្រាប់ជំនួស បំបែក និងលក់ខ្សែភ្លើងតង់ស្យុងទាប។
• ច្បាប់សម្រាប់ជំនួយដំបូងក្នុងករណីមានរបួស ឆក់​ខ្សែ​រ​ភ្លើង;
• ច្បាប់សុវត្ថិភាពសម្រាប់សេវាដំឡើងអគ្គិសនីក្នុងវិសាលភាពនៃក្រុមគុណវុឌ្ឍិ II;
• បច្ចេកទេស និង​លំដាប់​នៃ​ការងារ​ខួង​។

១.៧. ក្នុងអំឡុងពេលអវត្តមានជាបណ្ដោះអាសន្នរបស់ជាងអគ្គិសនីសម្រាប់ជួសជុល និងថែទាំឧបករណ៍អគ្គិសនីនៃប្រភេទទី ២ ភារកិច្ចរបស់គាត់ត្រូវបានប្រគល់ឱ្យ [ឋានៈជាអនុប្រធាន] ។

2. ទំនួលខុសត្រូវការងារ

ជាងអគ្គិសនីសម្រាប់ជួសជុល និងថែទាំបរិក្ខារអគ្គិសនីប្រភេទទី២ បំពេញមុខងារការងារដូចខាងក្រោម៖

២.១. អនុវត្តការងារជួសជុល និងថែទាំសាមញ្ញបុគ្គលលើឧបករណ៍អគ្គិសនី ក្រោមការណែនាំរបស់ជាងអគ្គិសនីដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់។

២.២. ការដំឡើង និងជួសជុលប្រអប់ចែកចាយ ប្លុកស្ថានីយ បន្ទះសុវត្ថិភាព និងឧបករណ៍បំភ្លឺ។

២.៣. ការសម្អាត និងផ្លុំដោយប្រើឧបករណ៍អគ្គិសនីខ្យល់ដែលបានបង្ហាប់ ជាមួយនឹងការរុះរើដោយផ្នែក ការលាង និងការជូតផ្នែក។

២.៤. ការសម្អាតផ្ទៃទំនាក់ទំនង និងទំនាក់ទំនង។

២.៥. កាត់, ប្រសព្វ, អ៊ីសូឡង់ និងលក់ខ្សែភ្លើងដែលមានវ៉ុលរហូតដល់ 1000 V.

២.៦. ការដំឡើងខ្សែភ្លើងនិងខ្សែ។

២.៧. ថែទាំ និងជួសជុលរោងចក្រថាមពលពន្លឺព្រះអាទិត្យ និងខ្យល់ដែលមានសមត្ថភាពរហូតដល់ 50 kW ។

២.៨. អនុវត្តប្រព័ន្ធទឹកសាមញ្ញ ការដំឡើង និងការងារជាងឈើនៅពេលជួសជុលឧបករណ៍អគ្គិសនី។

២.៩. ការភ្ជាប់និងផ្តាច់ឧបករណ៍អគ្គិសនីនិងអនុវត្តការវាស់វែងសាមញ្ញ។

២.១០. ធ្វើការជាមួយឧបករណ៍ pneumatic និងអគ្គិសនី។

២.១១. អនុវត្តការងាររុះរើដោយប្រើឧបករណ៍លើកសាមញ្ញ និងស្ទូចដែលគ្រប់គ្រងពីជាន់។

២.១២. ពិនិត្យ និងវាស់ជាមួយ megohmmeter នូវភាពធន់នៃអ៊ីសូឡង់នៃបណ្តាញចែកចាយរបស់ stator និង rotors នៃម៉ូទ័រអេឡិចត្រិច, transformer windings, cable inputs and outputs ។

ក្នុងករណីចាំបាច់ជាផ្លូវការ ជាងអគ្គិសនីសម្រាប់ជួសជុល និងថែទាំឧបករណ៍អគ្គិសនីនៃប្រភេទទី 2 អាចជាប់ពាក់ព័ន្ធក្នុងការអនុវត្តការងារបន្ថែមម៉ោងតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់។

3. សិទ្ធិ

ជាងអគ្គិសនីសម្រាប់ជួសជុល និងថែទាំឧបករណ៍អគ្គិសនីប្រភេទទី២ មានសិទ្ធិ៖

៣.១. ស្គាល់សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចនៃការគ្រប់គ្រងសហគ្រាសទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់ខ្លួន។

៣.២. ដាក់សំណើសម្រាប់ការកែលម្អការងារដែលទាក់ទងនឹងការទទួលខុសត្រូវដែលបានផ្តល់សម្រាប់ការពិពណ៌នាការងារនេះសម្រាប់ការពិចារណារបស់អ្នកគ្រប់គ្រង។

៣.៣. ជូនដំណឹងដល់អ្នកគ្រប់គ្រងភ្លាមៗរបស់អ្នកអំពីភាពខ្វះខាតទាំងអស់នៅក្នុងសកម្មភាពផលិតកម្មរបស់សហគ្រាស (ផ្នែករចនាសម្ព័ន្ធរបស់វា) ដែលបានកំណត់ក្នុងអំឡុងពេលបំពេញមុខងារផ្លូវការរបស់អ្នក និងធ្វើសំណើសម្រាប់ការលុបបំបាត់ពួកគេ។

៣.៤. ស្នើសុំដោយផ្ទាល់ ឬក្នុងនាមអ្នកគ្រប់គ្រងជាបន្ទាន់ពីប្រធាននាយកដ្ឋាននៃសហគ្រាស និងអ្នកឯកទេសព័ត៌មាន និងឯកសារចាំបាច់សម្រាប់បំពេញមុខងារការងាររបស់ពួកគេ។

៣.៥. ចូលរួមជាមួយអ្នកឯកទេសមកពីផ្នែករចនាសម្ព័ន្ធទាំងអស់ (បុគ្គល) របស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការដោះស្រាយភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យគាត់ (ប្រសិនបើនេះត្រូវបានផ្តល់ដោយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធ ប្រសិនបើមិនមាន ការអនុញ្ញាតពីប្រធានក្រុមហ៊ុន) ។

៣.៦. ទាមទារឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងសហគ្រាសផ្តល់ជំនួយក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច និងសិទ្ធិផ្លូវការរបស់ខ្លួន។

4. ទំនួលខុសត្រូវ និងការវាយតម្លៃការអនុវត្ត

៤.១. អគ្គីសនីសម្រាប់ជួសជុលនិងថែទាំឧបករណ៍អគ្គិសនីនៃប្រភេទទី 2 ទទួលខុសត្រូវផ្នែករដ្ឋបាលវិន័យនិងសម្ភារៈ (ហើយក្នុងករណីខ្លះដែលផ្តល់ដោយច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីព្រហ្មទណ្ឌ) ការទទួលខុសត្រូវចំពោះ:

៤.១.១. ការខកខានក្នុងការអនុវត្ត ឬអនុវត្តមិនត្រឹមត្រូវតាមការណែនាំផ្លូវការពីអ្នកគ្រប់គ្រងជាបន្ទាន់។

៤.១.២. ការខកខានក្នុងការអនុវត្ត ឬការអនុវត្តមិនត្រឹមត្រូវនៃមុខងារការងារ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់។

៤.១.៣. ការប្រើប្រាស់ខុសច្បាប់នៃអំណាចផ្លូវការដែលបានផ្តល់ ក៏ដូចជាការប្រើប្រាស់របស់ពួកគេសម្រាប់គោលបំណងផ្ទាល់ខ្លួន។

៤.១.៤. ព័ត៌មានមិនត្រឹមត្រូវអំពីស្ថានភាពនៃការងារដែលបានប្រគល់ឱ្យគាត់។

៤.១.៥. ការខកខានក្នុងការចាត់វិធានការដើម្បីទប់ស្កាត់ការបំពានដែលបានកំណត់អត្តសញ្ញាណនៃបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាព សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ និងច្បាប់ផ្សេងទៀតដែលបង្កការគំរាមកំហែងដល់សកម្មភាពរបស់សហគ្រាស និងនិយោជិតរបស់ខ្លួន។

៤.១.៦. បរាជ័យក្នុងការធានាការអនុលោមតាមវិន័យការងារ។

៤.២. ការវាយតម្លៃការងាររបស់ជាងអគ្គិសនីក្នុងការជួសជុល និងថែទាំឧបករណ៍អគ្គិសនីថ្នាក់ទី ២ ត្រូវបានអនុវត្ត៖

៤.២.១. ដោយអ្នកគ្រប់គ្រងភ្លាមៗ - ជាទៀងទាត់នៅក្នុងដំណើរការនៃការអនុវត្តមុខងារការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់និយោជិត។

៤.២.២. គណៈកម្មាការវិញ្ញាបនប័ត្ររបស់សហគ្រាស - ជាទៀងទាត់ប៉ុន្តែយ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់ពីរឆ្នាំម្តងដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការងារដែលបានចងក្រងជាឯកសារសម្រាប់រយៈពេលវាយតម្លៃ។

៤.៣. លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចម្បងសម្រាប់ការវាយតម្លៃការងាររបស់អគ្គីសនីក្នុងការជួសជុលនិងថែទាំឧបករណ៍អគ្គិសនីថ្នាក់ទី 2 គឺគុណភាព ភាពពេញលេញ និងទាន់ពេលវេលានៃការអនុវត្តការងារដែលមានចែងក្នុងការណែនាំទាំងនេះ។

5. លក្ខខណ្ឌការងារ

៥.១. កាលវិភាគការងាររបស់ជាងអគ្គិសនីសម្រាប់ជួសជុល និងថែទាំឧបករណ៍អគ្គិសនីថ្នាក់ទីពីរត្រូវបានកំណត់ដោយអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុងដែលបង្កើតឡើងដោយក្រុមហ៊ុន។

៥.២. ដោយសារតម្រូវការផលិតកម្ម ជាងអគ្គិសនីសម្រាប់ជួសជុល និងថែទាំឧបករណ៍អគ្គិសនីថ្នាក់ទីពីរ តម្រូវឱ្យធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម (រួមទាំងអ្នកក្នុងស្រុក)។

ខ្ញុំបានអានការណែនាំនៅលើ ___________/___________/“____” _______ 20__ ។

ភាពចម្រុះ ឧបករណ៍អគ្គិសនីវ ពិភពលោកទំនើបភ្ញាក់ផ្អើល។ ការអភិវឌ្ឍន៍របស់ពួកគេមិននៅស្ងៀមទេ ការប្រើប្រាស់ ថាមពលអគ្គិសនីលូតលាស់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ វាគឺជាអគ្គិសនីដែលធ្វើឱ្យជីវិតស្ត្រីមេផ្ទះកាន់តែងាយស្រួលនៅក្នុងផ្ទះបាយ និងអនុញ្ញាតឱ្យនាងចំណាយពេលចុងសប្តាហ៍មើលទូរទស្សន៍។ អគ្គិសនីនៃបណ្តាញដែលឧបករណ៍អគ្គិសនីត្រូវបានផ្តល់ថាមពល តម្រូវឱ្យមានការត្រួតពិនិត្យបច្ចេកទេសទាន់ពេលវេលា ដែលជួយការពារគ្រោះថ្នាក់នៅលើខ្សែ។

ប្រវត្តិនៃវិជ្ជាជីវៈ

នាពេលថ្មីៗនេះ អាជីពជាជាងអគ្គិសនីបានបង្ហាញខ្លួន។ នៅចុងសតវត្សទីដប់ប្រាំបួន រោងចក្រថាមពលដំបូងបានចាប់ផ្តើមលេចឡើង ហើយបណ្តាញត្រូវបានដាក់។ វា​គឺ​ជា​នៅ​ពេល​នេះ​ដែល​តម្រូវ​ការ​បាន​កើត​ឡើង​សម្រាប់​បុគ្គលិក​ដែល​អាច​បម្រើ​ស្ថានីយ​ទាំង​នេះ​។ ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍបណ្តាញអគ្គិសនីនិងការសាងសង់ស្ថានីយ៍ថ្មីកាន់តែច្រើនឡើង ៗ មានតម្រូវការសម្រាប់អ្នកឯកទេសក្នុងឧស្សាហកម្មថាមពលអគ្គិសនី។

បច្ចុប្បន្ននេះ អគ្គីសនីត្រូវបានទាមទារនៅស្ទើរតែគ្រប់សហគ្រាសទាំងអស់។ អង្គការដែលផ្តល់សេវាកម្ម អគារផ្ទះល្វែងមានបុគ្គលិករបស់ពួកគេជាជាងអគ្គិសនីដែលទទួលខុសត្រូវលើបណ្តាញក្នុងផ្ទះ។ ដោយសារតែប្រេវ៉ាឡង់នៃវិជ្ជាជីវៈ និងការងារលំបាក តម្រូវការខ្ពស់ណាស់ត្រូវបានដាក់លើអ្នកឯកទេស។

តម្រូវការសម្រាប់ជាងអគ្គិសនី

វិជ្ជាជីវៈរបស់ជាងអគ្គិសនីសន្មតថាវត្តមាននៃគុណសម្បត្តិមួយចំនួនដែលបុគ្គលដែលដាក់ពាក្យសុំមុខតំណែងនេះត្រូវតែមាន។ បន្ថែមពីលើការអប់រំពិសេសដែលចាំបាច់សម្រាប់ជាងអគ្គិសនី មានគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនមួយចំនួនទៀត បើគ្មានវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការក្លាយជាអ្នកជំនាញ។

វាមានគ្រោះថ្នាក់ខ្លាំងណាស់ដូច្នេះមនុស្សម្នាក់ត្រូវតែប្រុងប្រយ័ត្ននិងទទួលខុសត្រូវ។ គុណសម្បត្តិទាំងនេះនឹងជួយមិនត្រឹមតែជៀសវាងគ្រោះថ្នាក់ប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងជួយសង្គ្រោះជីវិតទៀតផង។ ជាងអគ្គីសនីម្នាក់ទទួលខុសត្រូវមិនត្រឹមតែសម្រាប់ខ្លួនគាត់ប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងសម្រាប់សហការីរបស់គាត់ផងដែរ។ នៅពេលដែលការងារជួសជុលត្រូវបានអនុវត្តនៅលើបន្ទាត់ ផ្ទាំងរូបភាពព្រមានត្រូវបានបង្ហោះដែលមិនអាចមិនអើពើបាន។

ដូចអ្នកជំនាញបច្ចេកទេសផ្សេងទៀត ជាងអគ្គិសនីត្រូវតែមានផ្នត់គំនិតបច្ចេកទេស។ នេះជួយឱ្យគាត់ស្រមៃមើលដ្យាក្រាមខ្សែភ្លើង និងស្វែងរកធាតុដែលមានកំហុសបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ក៏ដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងអាជីពនេះដែរ។ ការឆ្លើយតបរហ័សអាចការពារគ្រោះថ្នាក់ និងកាត់បន្ថយផលវិបាករបស់វា។

ការប្រុងប្រយ័ត្ន និងភាពត្រឹមត្រូវក៏ជារបស់ដែលអគ្គីសនីត្រូវតែមានផងដែរ។ បញ្ជីនេះបន្តទៅមុខទៀត ប៉ុន្តែគុណភាពខាងលើគឺជាកាតព្វកិច្ច ព្រោះវាមិនត្រឹមតែប៉ះពាល់ដល់គុណភាពការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជួយជៀសវាងគ្រោះថ្នាក់ទៀតផង។

ការអប់រំអគ្គិសនី

អ្នកអាចទទួលបានវិជ្ជាជីវៈជាជាងអគ្គិសនីនៅសាលា ឬមហាវិទ្យាល័យ។ គ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សារៀបចំវិស្វករអគ្គិសនី ដែលទំនួលខុសត្រូវរបស់វាអាចរួមបញ្ចូលការរចនាបណ្តាញអគ្គិសនីថ្មី ឬអភិវឌ្ឍបណ្តាញដែលមានស្រាប់។ ម្នាក់ៗគឺបែបនេះ វិទ្យាស្ថាន​អប់រំក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការបណ្តុះបណ្តាល វាបញ្ជូនសិស្សទៅកន្លែងដែលពួកគេអាចទទួលបានជំនាញចាំបាច់។

និយោជកចូលចិត្តជួលអ្នកឯកទេសដែលមានបទពិសោធន៍ការងារ។ សូម្បីតែអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងដែលទើបតែបញ្ចប់ការសិក្សាពីស្ថាប័នអប់រំគួរតែមានសមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងឧបករណ៍ពិសេសនិងយល់ពីឧបករណ៍អគ្គិសនី។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលការទទួលបានជំនាញជាក់ស្តែងគឺជាធាតុផ្សំចាំបាច់នៃការអប់រំ។

ដើម្បីអនុវត្តការងារសាមញ្ញនៅសហគ្រាសរបស់អ្នកអ្នកអាចបញ្ចប់វគ្គសិក្សាអគ្គីសនីដែលផ្តល់នូវការយល់ដឹងជាមូលដ្ឋានអំពីប្រតិបត្តិការនៃឧបករណ៍អគ្គិសនីនិងភាពត្រឹមត្រូវនៃការតភ្ជាប់របស់វា។ ប៉ុន្តែវគ្គសិក្សាផ្តល់ចំណេះដឹងជាក់ស្តែងតិចតួច ដូច្នេះនេះមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនោះទេ។

កន្លែងធ្វើការ

សូម្បីតែសហគ្រាសតូចមួយក៏មានមុខតំណែងជាជាងអគ្គិសនីលើបុគ្គលិកដែរ។ រោងចក្រ ឬរោងចក្រណាក៏ដោយ មិនអាចធ្វើដោយគ្មានជាងអគ្គិសនីបានទេ។ វាស្ថិតនៅក្នុងអង្គការបែបនេះដែលអ្នកឯកទេសភាគច្រើនស្វែងរកការងារធ្វើ។

វិស្វករអគ្គិសនីដែលមានការអប់រំខ្ពស់អាចពឹងផ្អែកលើមុខតំណែងនៅរោងចក្រដោយគិតគូរពីភាពអាចរកបាននៃកម្រិតចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រាន់។ អង្គការរចនាក៏ត្រូវការអ្នកឯកទេសបែបនេះដែរ។

លើសពីនេះ ជាងអគ្គិសនី​អាច​គិត​ពី​អាជីវកម្ម​ផ្ទាល់ខ្លួន​របស់គាត់ និង​ធ្វើ​ឯកជន​ផ្សេងៗ​ ការងារជួសជុល. បច្ចុប្បន្នមានក្រុមហ៊ុនឯកជនគ្រប់គ្រាន់ដែលរចនា និងដំឡើងបណ្តាញសម្រាប់អតិថិជន។ តាមក្បួនមួយ បុគ្គលិករបស់ពួកគេរួមមានជាងអគ្គិសនីជាច្រើននាក់ ដែលបំពេញការងារជាផ្នែកមួយនៃក្រុមជាច្រើន។ បរិមាណអាស្រ័យលើទំហំនៃសហគ្រាស។

ទំនួលខុសត្រូវរបស់ជាងអគ្គិសនី

ពួកគេភាគច្រើនពឹងផ្អែកលើឋានៈ និងកន្លែងធ្វើការរបស់គាត់។ ប៉ុន្តែមានទំនួលខុសត្រូវមួយចំនួនដែលមានលក្ខណៈធម្មតាសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះ៖

• ថែទាំ និងជួសជុលឧបករណ៍អគ្គិសនី និងខ្សែភ្លើង;
• ការ​ដាក់​ ខ្សែថាមពលនិងខ្សែភ្លើង;
• ការគណនានៃផ្នែកឆ្លងកាត់ដែលត្រូវការនៃខ្សែថាមពល;
• គូរដ្យាក្រាមផ្គត់ផ្គង់ថាមពលសម្រាប់បរិវេណ;
• ការដំឡើងខ្សែភ្លើងនិងការតភ្ជាប់ឧបករណ៍ថ្មី;
• ការកែលម្អដ្យាក្រាមខ្សែភ្លើងនៅពេលភ្ជាប់សមត្ថភាពថ្មី។

ការងារជាជាងអគ្គិសនីពាក់ព័ន្ធនឹងការត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំនូវស្ថានភាពនៃខ្សែភ្លើង និងឧបករណ៍ដោយមិនមានការរំលឹកពីអ្នកគ្រប់គ្រង។ ទំនួលខុសត្រូវរបស់និយោជិតសហគ្រាសអាចពង្រីកបាន ប៉ុន្តែការងារទាំងអស់ដែលគាត់ត្រូវអនុវត្តត្រូវបានសរសេរនៅក្នុងអគ្គិសនី ដែលមានបញ្ជីការងារដែលអាចធ្វើបានទាំងអស់ដែលអាចប្រគល់ឱ្យនិយោជិតដែលកាន់មុខតំណែងជាក់លាក់មួយ និងមានកម្រិតសមស្រប។ លក្ខណៈ​សម្បត្តិ។

ប្រភេទអគ្គីសនី

ប្រភេទកំណត់ការងារដែលអាចត្រូវបានអនុវត្តដោយនិយោជិត។ នោះគឺកម្រិតគុណវុឌ្ឍិរបស់អគ្គីសនីអាស្រ័យលើប្រភេទ។ ឋានៈកាន់តែខ្ពស់ អ្នកឯកទេសកាន់តែមានបទពិសោធន៍។ ដើម្បីទទួលបានចំណាត់ថ្នាក់ អ្នកត្រូវតែចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ និងឆ្លងកាត់ការប្រឡង បន្ទាប់មកអ្នកនឹងត្រូវបានចេញឯកសារបញ្ជាក់ពីចំណាត់ថ្នាក់។

ជាងអគ្គិសនីថ្នាក់ទីមួយអាចអនុវត្តបានច្រើនបំផុត ការងារសាមញ្ញហើយត្រូវតែមានប្រភេទពិសេសទីពីរ និងទីបី មានលទ្ធភាពប្រើប្រាស់ការដំឡើងរហូតដល់ 1000 V. អ្នកឯកទេសទាំងនេះធ្វើការនៅក្នុងសហគ្រាសខ្នាតតូច ឬជាផ្នែកមួយនៃក្រុមនៅក្នុងរោងចក្រ និងរោងចក្រធំៗ។ វិស្វករអគ្គិសនីដែលមានប្រភេទទី 4 ឬទី 5 ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអ្នកឯកទេសទូទៅ គាត់អាចធ្វើការងារអគ្គិសនីស្ទើរតែទាំងអស់ ឬជាប្រធានក្រុម។ នៅពេលផ្លាស់ប្តូរការងារ ឋានៈរបស់ជាងអគ្គិសនីនៅជាមួយគាត់។

ការរឹតបន្តឹងផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ

វិជ្ជាជីវៈរបស់ជាងអគ្គិសនីមានការរឹតត្បិតផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ ដោយសារបញ្ហាសុខភាពមួយចំនួនអាចបង្កឱ្យមានស្ថានភាពបន្ទាន់។ អ្នកដែលមានជំងឺនៃប្រព័ន្ធ musculoskeletal ដែលអាចបណ្តាលឱ្យមានការសម្របសម្រួលខ្សោយនៃចលនា មិនអាចជាជាងអគ្គិសនីបានទេ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត អ្នកដែលមានពិការភ្នែកដែលមិនអាចកែបានដោយវ៉ែនតា ឬកញ្ចក់មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការនោះទេ។ ជំងឺនៃប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទ ជំងឺមួយចំនួននៃបេះដូង និងសួតអាចបណ្តាលឱ្យអសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ។ វិជ្ជាជីវៈរបស់ជាងអគ្គិសនីក៏ពាក់ព័ន្ធនឹងការធ្វើការនៅកម្ពស់ផងដែរ ដូច្នេះការវាយប្រហារភ្លាមៗនៃជំងឺហឺត ឬជំងឺឆ្កួតជ្រូកអាចបណ្តាលឱ្យមានគ្រោះថ្នាក់។

ប្រាក់ខែ និងកំណើនអាជីព

ចំណាត់ថ្នាក់របស់ជាងអគ្គិសនី និងកម្រិតនៃជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេកំណត់កម្រិតនៃប្រាក់ឈ្នួល។ កំណើនអាជីពរបស់អ្នកឯកទេសក៏អាស្រ័យលើឋានៈផងដែរ។ ជាមួយនឹងការកើនឡើងនៃចំណាត់ថ្នាក់ដល់ទី 4 ជាងអគ្គិសនីនៅសហគ្រាសអាចដាក់ពាក្យសុំតំណែងជាមេ។

ប្រាក់ឈ្នួលក៏អាស្រ័យលើគោលការណ៍របស់អង្គការដែលអ្នកឯកទេសធ្វើការ។ ក្នុងករណីការងារឯកជនជាជាងអគ្គិសនីការទូទាត់ត្រូវបានកំណត់ដោយអ្នកឯកទេសដោយឯករាជ្យនិងអាស្រ័យលើវិជ្ជាជីវៈរបស់គាត់និងកម្រិតនៃភាពស្មុគស្មាញនៃការងារដែលគាត់អនុវត្ត។

លក្ខណៈពិសេសនៃការងារ។ អនុវត្តការងារជួសជុល និងថែទាំសាមញ្ញបុគ្គលលើឧបករណ៍អគ្គិសនី ក្រោមការណែនាំរបស់ជាងអគ្គិសនីដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់។ ការដំឡើង និងជួសជុលប្រអប់ចែកចាយ ប្លុកស្ថានីយ បន្ទះសុវត្ថិភាព និងឧបករណ៍បំភ្លឺ។ ការសម្អាត និងផ្លុំដោយប្រើឧបករណ៍អគ្គិសនីខ្យល់ដែលបានបង្ហាប់ ជាមួយនឹងការរុះរើដោយផ្នែក ការលាង និងការជូតផ្នែក។ ការសម្អាតផ្ទៃទំនាក់ទំនង និងទំនាក់ទំនង។ ការកាត់ ខ្សភ្លើង អ៊ីសូឡង់ និងផ្សាភ្ជាប់ខ្សភ្លើងដែលមានវ៉ុលរហូតដល់ 1000 V. ការដាក់ខ្សភ្លើង និងខ្សែ។ ថែទាំ និងជួសជុលរោងចក្រថាមពលពន្លឺព្រះអាទិត្យ និងខ្យល់ដែលមានសមត្ថភាពរហូតដល់ 50 kW ។ អនុវត្តប្រព័ន្ធទឹកសាមញ្ញ ការដំឡើង និងការងារជាងឈើនៅពេលជួសជុលឧបករណ៍អគ្គិសនី។ ការភ្ជាប់និងផ្តាច់ឧបករណ៍អគ្គិសនីនិងអនុវត្តការវាស់វែងសាមញ្ញ។ ធ្វើការជាមួយឧបករណ៍ pneumatic និងអគ្គិសនី។ អនុវត្តការងាររុះរើដោយប្រើឧបករណ៍លើកសាមញ្ញ និងស្ទូចដែលគ្រប់គ្រងពីជាន់។ ពិនិត្យ និងវាស់ជាមួយ megohmmeter ភាពធន់នៃអ៊ីសូឡង់នៃបណ្តាញចែកចាយរបស់ stator និង rotors នៃម៉ូទ័រអេឡិចត្រិច របុំបំប្លែង ខ្សែបញ្ចូល និងទិន្នផល។

ត្រូវតែដឹង: រចនាសម្ព័ន្ធនិងគោលការណ៍នៃការប្រតិបត្ដិការនៃម៉ូទ័រអេឡិចត្រិច, ម៉ាស៊ីនភ្លើង, ប្លែង, ឧបករណ៍ប្តូរនិងត្រួតពិនិត្យ, ថ្មនិងឧបករណ៍អគ្គិសនី; ប្រភេទសំខាន់នៃសម្ភារៈអគ្គិសនី, លក្ខណៈសម្បត្តិនិងគោលបំណងរបស់ពួកគេ; ច្បាប់និងវិធីសាស្រ្តសម្រាប់ការដំឡើងនិងជួសជុលឧបករណ៍អគ្គិសនីនៅក្នុងវិសាលភាពនៃការងារដែលបានអនុវត្ត; ឈ្មោះ គោលបំណង និងច្បាប់នៃការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ធ្វើការ និងត្រួតពិនិត្យ និងវាស់វែងដែលបានប្រើ និងព័ត៌មានមូលដ្ឋានអំពីការផលិត និងការរៀបចំកន្លែងធ្វើការ។ បច្ចេកទេស និងវិធីសាស្រ្តសម្រាប់ជំនួស បំបែក និងលក់ខ្សែភ្លើងតង់ស្យុងទាប។ ច្បាប់សម្រាប់ការផ្តល់ជំនួយដំបូងក្នុងករណីមានការឆក់អគ្គិសនី; ច្បាប់សុវត្ថិភាពសម្រាប់សេវាដំឡើងអគ្គិសនីក្នុងវិសាលភាពនៃក្រុមគុណវុឌ្ឍិ II; បច្ចេកទេស និង​លំដាប់​នៃ​ការងារ​ខួង​។

ឧទាហរណ៍ការងារ

1. ឧបករណ៍បំភ្លឺ៖ កុងតាក់ រន្ធ រន្ធ។ល។ - ការដំឡើងជាមួយនឹងការភ្ជាប់បណ្តាញ។

2. ការបញ្ចូលនិងទិន្នផលនៃខ្សែ - ពិនិត្យមើលភាពធន់នៃអ៊ីសូឡង់ជាមួយ megger ។

3. ផ្នែកសាមញ្ញ - តំរៀបស្លឹក តង្កៀប អ្នកលោត គន្លឹះ និងទំនាក់ទំនង - ការផលិត និងការដំឡើង។

4. ការបំភ្លឺ - ការដំឡើង។

5. ខ្សែនិងខ្សភ្លើង - ចុងកាត់, crimping និង soldering ចុង។

6. រចនាសម្ព័ន្ធធ្វើពីដែកនិងលោហៈផ្សេងទៀតសម្រាប់ឧបករណ៍អគ្គិសនី - ការផលិតនិងការដំឡើង។

7. Contactors, relay, controllers, command devices - checking and tighteners, cleaning and filing contacts, ជំនួសនិង lubricating ពួកវា, ជំនួសឧបករណ៍ពន្លត់ធ្នូ។

8. គ្រឿងប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះ៖ ចង្ក្រាន ដែក។ល។ - រុះរើ ជួសជុល និងដំឡើង។

9. ខ្សែនិងខ្សែកាប (ពីលើអាកាស) - ការដំឡើងរុះរើជួសជុលនិងជំនួស។

10. ឧបករណ៍បំប្លែងផ្សារ - ការរុះរើ, ការជួសជុលសាមញ្ញ, ការជួបប្រជុំគ្នា, ការដំឡើងបន្ទះស្ថានីយ។

11. រន្ធចង្កៀងអគ្គិសនី - ចុង soldering ។

12. Switchboards និងប្រអប់ចែកចាយ - ការផ្លាស់ប្តូរ និងដំឡើង fuses និង switches ។

13. បន្ទះថាមពលឬភ្លើងបំភ្លឺដែលមានសៀគ្វីសាមញ្ញ (រហូតដល់ប្រាំបីក្រុម) - ការផលិតនិងការដំឡើង។

14. ម៉ូទ័រអេឡិចត្រិច និងម៉ាស៊ីនភ្លើង - ការរុះរើដោយផ្នែក ការសម្អាត និងផ្លុំជាមួយនឹងខ្យល់ដែលបានបង្ហាប់ ការបញ្ចេញទឹករំអិល ការជំនួសជក់។

15. អេឡិចត្រូតដី - ការដំឡើងនិងការបើកបរ។

ការណែនាំការងារសម្រាប់ការជួសជុលអគ្គិសនី

និង​ការ​ថែទាំ​ឧបករណ៍​អគ្គិសនី

(ខ្ទង់ទី 2)

ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន	ខ្ញុំ​បាន​អនុម័ត
សេចក្តី​ណែនាំ​អំពី​ការ​ប្រតិបត្តិការ	ចំណងជើងការងារ ប្រធានអង្គការ
_________ № ___________	ហត្ថលេខា ការពន្យល់អំពីហត្ថលេខា
កន្លែងចងក្រង	កាលបរិច្ឆេទ
ជួសជុលអគ្គិសនី និងសេវាកម្ម ឧបករណ៍អគ្គិសនី (ខ្ទង់ទី 2)

1. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ

១.១. ជាងអគ្គិសនីសម្រាប់ជួសជុល និងថែទាំឧបករណ៍អគ្គិសនីត្រូវបានជួល និងបណ្តេញចេញពីការងារតាមបញ្ជារបស់ប្រធានអង្គការ តាមអនុសាសន៍របស់ _________________________________________________________________ ។

១.២. អគ្គីសនីសម្រាប់ជួសជុល និងថែទាំឧបករណ៍អគ្គិសនីរាយការណ៍ទៅ _________________________________________ ។

១.៣. នៅក្នុងសកម្មភាពរបស់គាត់ ជាងអគ្គិសនីសម្រាប់ជួសជុល និងថែទាំឧបករណ៍អគ្គិសនីត្រូវបានណែនាំដោយ៖

ធម្មនុញ្ញរបស់អង្គការ;

បទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុង;

បញ្ជានិងការណែនាំរបស់ប្រធានអង្គការ (អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់);

ការណែនាំប្រតិបត្តិការទាំងនេះ។

១.៤. ជាងអគ្គិសនីសម្រាប់ជួសជុល និងថែទាំឧបករណ៍អគ្គិសនីត្រូវតែដឹង៖

ដំណើរការបច្ចេកវិជ្ជានៃការងារដែលបានអនុវត្ត;

ផែនទីបច្ចេកវិជ្ជា សេចក្តីណែនាំការងារ និងឯកសារផ្សេងទៀតដែលគ្រប់គ្រងការអនុវត្តការងារដែលពាក់ព័ន្ធ។

ការរៀបចំការងារនៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក;

ច្បាប់ ប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេសនិងការថែទាំឧបករណ៍ ឧបករណ៍ និងឧបករណ៍ដែលគាត់ធ្វើការ ឬដែលគាត់ថែទាំ។ វិធីសាស្រ្តកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងលុបបំបាត់ ប្រសិនបើចាំបាច់ បញ្ហាបច្ចុប្បន្នដែលកើតឡើងកំឡុងពេលអនុវត្តការងារ។

វិធីសាស្រ្តបច្ចុប្បន្ន បង្ការ និង ជួសជុលឡើងវិញឧបករណ៍ដោយមានការចូលរួមពីកម្មករក្នុងការជួសជុលបែបនេះ;

ស្តង់ដារសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ប្រេងឥន្ធនៈ ថាមពល វត្ថុធាតុដើម និងសម្ភារៈសម្រាប់ការងារដែលបានអនុវត្ត វិធីសាស្រ្តសម្រាប់ការប្រើប្រាស់សមហេតុផលនៃធនធានសម្ភារៈ;

តម្រូវការសម្រាប់គុណភាពនៃការងារដែលបានអនុវត្ត រួមទាំងប្រតិបត្តិការ ឬដំណើរការដែលពាក់ព័ន្ធ។

ប្រភេទនៃអាពាហ៍ពិពាហ៍, ហេតុផលដែលបង្កឱ្យមានវា, វិធីដើម្បីការពារនិងលុបបំបាត់វា;

បទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុងនៅក្នុងអង្គការ;

ច្បាប់ការពារការងារ និងការណែនាំ វិធីសាស្រ្តសុវត្ថិភាពនិងវិធីសាស្រ្តការងារ;

ច្បាប់សុវត្ថិភាព បរិស្ថាននៅពេលអនុវត្តការងារ;

ច្បាប់ វិធីសាស្រ្ត បច្ចេកទេស និងមធ្យោបាយការពារ និងពន្លត់អគ្គីភ័យ ការការពារ និងលុបបំបាត់ផលវិបាកនៃគ្រោះថ្នាក់ និងឧប្បត្តិហេតុផ្សេងៗនៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក;

ច្បាប់និងវិធីសាស្រ្តនៃការផ្តល់ ការ​សង្គ្រោះ​បថ​មដល់ជនរងគ្រោះ;

ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង និងសំឡេងរោទិ៍ដោយស្វ័យប្រវត្តិ ច្បាប់សម្រាប់ត្រួតពិនិត្យឧបករណ៍លើក និងដឹកជញ្ជូន និងច្បាប់សម្រាប់អនុវត្តការងាររអិល ផ្លាស់ទី និងរក្សាទុកទំនិញ ដែលនេះត្រូវបានផ្តល់ដោយអង្គការពលកម្មនៅកន្លែងធ្វើការ។

មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃច្បាប់ការងារ បទប្បញ្ញត្តិកិច្ចសន្យានៃទំនាក់ទំនងការងារ រួមទាំងក្នុងវិស័យនៃការទូទាត់ និងស្តង់ដារការងារ ខ្លឹមសារនៃកិច្ចព្រមព្រៀងរួម និងនីតិវិធីសម្រាប់ការចរចាការសន្និដ្ឋានរបស់ខ្លួន;

ទម្រង់ និងប្រព័ន្ធនៃប្រាក់បំណាច់ដែលបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងអង្គការ លក្ខណៈពិសេសរបស់ពួកគេ នីតិវិធីសម្រាប់ការបង្កើត និងកែសម្រួលអត្រាពន្ធ បទដ្ឋាន និងតម្លៃ។

នីតិវិធី និងលក្ខណៈនៃការដំឡើងពន្ធ និងពន្ធឡើងវិញនៃការងារ និងកម្មករ;

បទប្បញ្ញត្តិជាមូលដ្ឋាន និងទម្រង់នៃការបណ្តុះបណ្តាល ការបណ្តុះបណ្តាល និងការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់របស់កម្មករក្នុងផលិតកម្ម។

ការរចនានិងគោលការណ៍នៃការប្រតិបត្ដិការនៃម៉ូទ័រអេឡិចត្រិច, ម៉ាស៊ីនភ្លើង, ប្លែង, ឧបករណ៍ប្តូរនិងត្រួតពិនិត្យ, ថ្មនិងឧបករណ៍អគ្គិសនី;

ប្រភេទសំខាន់នៃសម្ភារៈអគ្គិសនី លក្ខណៈសម្បត្តិនិងគោលបំណងរបស់ពួកគេ;

ច្បាប់និងវិធីសាស្រ្តសម្រាប់ការដំឡើងនិងជួសជុលឧបករណ៍អគ្គិសនីនៅក្នុងវិសាលភាពនៃការងារដែលបានអនុវត្ត;

ឈ្មោះ គោលបំណង និងវិធាននៃការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ត្រួតពិនិត្យការងារ និងឧបករណ៍វាស់វែងដែលបានប្រើ។

ព័ត៌មានមូលដ្ឋានអំពីផលិតកម្ម និងអង្គការកន្លែងធ្វើការ;

វិធីសាស្រ្តសម្រាប់ការជំនួស, splicing និង soldering ខ្សភ្លើងតង់ស្យុងទាប;

ច្បាប់សម្រាប់ជំនួយដំបូងនៅក្នុងករណីនៃការឆក់អគ្គិសនី;

ច្បាប់សុវត្ថិភាពសម្រាប់សេវាដំឡើងអគ្គិសនីក្នុងវិសាលភាពនៃក្រុមគុណវុឌ្ឍិសម្រាប់សុវត្ថិភាពអគ្គិសនី II;

វិធីសាស្រ្តនៃការអនុវត្តការងារខួង។

2. លក្ខណៈនៃការងារ

ជាងអគ្គិសនីសម្រាប់ជួសជុល និងថែទាំឧបករណ៍អគ្គិសនី មានភារកិច្ច៖

២.១. អនុវត្តការងារជួសជុល និងថែទាំសាមញ្ញបុគ្គលលើបរិក្ខារអគ្គិសនី ក្រោមការណែនាំរបស់ជាងអគ្គិសនីសម្រាប់ជួសជុល និងថែទាំឧបករណ៍អគ្គិសនីដែលមានគុណវុឌ្ឍិខ្ពស់។

២.២. ការដំឡើង និងជួសជុលប្រអប់ចែកចាយ ប្លុកស្ថានីយ បន្ទះសុវត្ថិភាព និងឧបករណ៍បំភ្លឺ។

២.៣. ការសម្អាត និងផ្លុំដោយប្រើឧបករណ៍អគ្គិសនីខ្យល់ដែលបានបង្ហាប់ ជាមួយនឹងការរុះរើដោយផ្នែក ការលាង និងការជូតផ្នែក។

២.៤. ការសម្អាតផ្ទៃទំនាក់ទំនង និងទំនាក់ទំនង។

២.៥. កាត់, ប្រសព្វ, អ៊ីសូឡង់ និងលក់ខ្សែភ្លើងដែលមានវ៉ុលរហូតដល់ 1000 V.

២.៦. ការដំឡើងខ្សែភ្លើងនិងខ្សែ។

២.៧. ថែទាំ និងជួសជុលរោងចក្រថាមពលពន្លឺព្រះអាទិត្យ និងខ្យល់ដែលមានសមត្ថភាពរហូតដល់ 50 kW ។

២.៨. អនុវត្តប្រព័ន្ធទឹកសាមញ្ញ ការដំឡើង និងការងារជាងឈើនៅពេលជួសជុលឧបករណ៍អគ្គិសនី។

២.៩. ការភ្ជាប់ និងផ្តាច់ឧបករណ៍អគ្គិសនី និងអនុវត្តការវាស់វែងសាមញ្ញ។

២.១០. ធ្វើការជាមួយឧបករណ៍ pneumatic និងអគ្គិសនី។

២.១១. អនុវត្តការងាររុះរើដោយប្រើឧបករណ៍លើកសាមញ្ញដែលគ្រប់គ្រងពីជាន់។

២.១២. ពិនិត្យ និងវាស់ជាមួយ megohmmeter នូវភាពធន់នៃអ៊ីសូឡង់នៃបណ្តាញចែកចាយរបស់ stator និង rotors នៃម៉ូទ័រអេឡិចត្រិច, transformer windings, cable inputs and outputs ។

ឧទាហរណ៍ការងារ។

1. ឧបករណ៍បំភ្លឺ៖ កុងតាក់ រន្ធ រន្ធ។ល។ - ការដំឡើងជាមួយនឹងការភ្ជាប់បណ្តាញ។

2. ការបញ្ចូលនិងទិន្នផលនៃខ្សែ - ពិនិត្យមើលភាពធន់នៃអ៊ីសូឡង់ជាមួយ megger ។

3. ផ្នែកសាមញ្ញ - តំរៀបស្លឹក តង្កៀប អ្នកលោត គន្លឹះ និងទំនាក់ទំនង - ការផលិត និងការដំឡើង។

4. ការបំភ្លឺ - ការដំឡើង។

5. ខ្សែនិងខ្សភ្លើង - ចុងកាត់, crimping និង soldering ចុង។

6. រចនាសម្ព័ន្ធធ្វើពីដែកនិងលោហៈផ្សេងទៀតសម្រាប់ឧបករណ៍អគ្គិសនី - ផលិតកម្មនិងការដំឡើង។

7. Contactors, relay, controllers, command devices - checking and tighteners, cleaning and filing contacts, ជំនួសនិង lubricating ពួកវា, ជំនួសឧបករណ៍ពន្លត់ធ្នូ។

8. គ្រឿងប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះ៖ ចង្ក្រាន ដែក។ល។ - រុះរើ ជួសជុល និងដំឡើង។

9. ខ្សែនិងខ្សែកាប (ពីលើអាកាស) - ការដំឡើងរុះរើជួសជុលនិងជំនួស។

10. ឧបករណ៍បំប្លែងផ្សារ - ការរុះរើ, ការជួសជុលសាមញ្ញ, ការជួបប្រជុំគ្នា, ការដំឡើងបន្ទះស្ថានីយ។

11. រន្ធចង្កៀងអគ្គិសនី - ចុង soldering ។

12. Switchboards និងប្រអប់ចែកចាយ - ការផ្លាស់ប្តូរ និងដំឡើង fuses និង switches ។

13. បន្ទះថាមពលនិងភ្លើងបំភ្លឺដែលមានសៀគ្វីសាមញ្ញ (រហូតដល់ប្រាំបីក្រុម) - ការផលិតនិងការដំឡើង។

14. ម៉ូទ័រអេឡិចត្រិច និងម៉ាស៊ីនភ្លើង - ការរុះរើដោយផ្នែក ការសម្អាត និងផ្លុំជាមួយនឹងខ្យល់ដែលបានបង្ហាប់ ការបញ្ចេញទឹករំអិល ការជំនួសជក់។

15. អេឡិចត្រូតដី - ការដំឡើងនិងការបើកបរ។

3. ទំនួលខុសត្រូវ

ជាងអគ្គិសនីសម្រាប់ជួសជុល និងថែទាំឧបករណ៍អគ្គិសនី ទទួលខុសត្រូវចំពោះ៖

៣.១. ចំពោះការខកខានក្នុងការអនុវត្ត (ការអនុវត្តមិនត្រឹមត្រូវ) នៃការងាររបស់មនុស្សម្នាក់ ស្ថិតក្នុងដែនកំណត់កំណត់ដោយច្បាប់ការងារបច្ចុប្បន្ននៃសាធារណរដ្ឋបេឡារុស្ស។

៣.២. ចំពោះបទល្មើសដែលបានប្រព្រឹត្តនៅក្នុងដំណើរការនៃការអនុវត្តសកម្មភាពរបស់ពួកគេ - ក្នុងដែនកំណត់ដែលកំណត់ដោយច្បាប់រដ្ឋបាល ព្រហ្មទណ្ឌ និងស៊ីវិលនៃសាធារណរដ្ឋបេឡារុស្សបច្ចុប្បន្ន។

៣.៣. សម្រាប់ការខូចខាតសម្ភារៈ - ក្នុងដែនកំណត់ដែលកំណត់ដោយការងារបច្ចុប្បន្ន ច្បាប់ព្រហ្មទណ្ឌ និងស៊ីវិលនៃសាធារណរដ្ឋបេឡារុស្ស។

ចំណងជើងការងារ ប្រធានរចនាសម្ព័ន្ធ ការបែងចែក	_____________________	________________________
	ហត្ថលេខា	ឈ្មោះ​ពេញ
ទិដ្ឋាការ
ជាមួយនឹងការណែនាំការងារ ស្គាល់៖	_____________________	________________________
	ហត្ថលេខា	ឈ្មោះ​ពេញ
		________________________
		កាលបរិច្ឆេទ